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去年6月，“绩效调整方案”落地执行，要求编辑先预估自己今年能完成多少利润，再对比“四年后”部门的目标利润，每月根据两者的差距比例，扣掉当下的绩效工资。“四年后”这个数字是怎么来的，主任没公开解释。每个月的三千元，就从小莫和同事们的工资条上消……
源链接2025年11月事发后厂区未停止作业，导致车间多名工人身体出现不适，其中一名工人被认定为工伤，并被鉴定为急性中度三氯氧磷中毒。6月25日，涉事企业负责人回应称，正积极配合工人后续治疗及工伤程序，目前平罗县政府及应急、卫健等部门均已介入处理此……
源链接5月以来，医院限制医药代表拜访，部分医药代表被公司辞退，学术会议停办，医生也避免接触医药代表。不少医药代表因学历门槛或行业环境变化考虑转行，社交平台上关于转行的帖子增多。新规对药品学术推广人员影响明显，做耗材和器械的从业人员处境更为艰难。
源链接张国胜去经销商那儿问纯电重卡的价格，85万元。他去年买的柴油重卡，落地才40万元。他盘算着，换纯电重卡，每公里电费比柴油省1元钱，一天省300元，一年跑300天省9万元。但85万元比40万元贵了45万元，光是追平这个差价就要5年。
源链接多位受访者向界面新闻表示，研发端的人员调整并不表现为统一口径的裁员，而是更多通过合同到期不续约、业务收缩和编制调整等形式体现出来。据悉，奔驰研发体系今年预计裁员10%。一位近期从奔驰中国研发体系离职的人士表示，其本人属于合同到期未获续约，获……
源链接贵阳一亲子游泳馆员工许女士产假返岗时发现被移出所有工作群，无人安排工作。公司每月从工资中扣除社保费用却未实际缴纳，导致其生育津贴等四万余元待遇无法申领。产假期间公司变更法人，负责人互相推诿，许女士返岗受阻。
源链接李永光说，一些公交车司机陆续离职，有些人转行，有些人去了沿海城市开公交车，“那边工资高一些”。入行9年的李永光也曾考虑过离职，但因年纪大了，也为了照顾家里，他最终选择留在荔浦。
源链接汤妍，2001年出生，初中毕业就出来打工了，能吃苦。她因债务缠身，串通红娘隐瞒婚史，通过闪婚、闪离的方式骗取彩礼，多次闪婚后迅速消失。她的前夫也是江西人，离李金的老家只有10公里。与自己领结婚证的同一天，汤妍领了离婚证。
源链接小李于2025年6月21日至2025年8月11日期间，在火锅店打暑假工，双方口头约定每日劳务报酬为100元/天。火锅店仅支付了部分工资，剩余工资拖欠46天未付。小李申请劳动仲裁被以在校大学生身份为由不予受理，后通过法院起诉才追回全部工资。
源链接吴小河今年40岁，做理赔员多年。出事前几天的休息日，他还去线下查勘，拍了八百多张照片。打卡记录显示，他经常加班到凌晨，周末、年假都在处理案件。生前最后一条消息，是3月13日凌晨近1点发给同事的：“没案子就休息，身体扛不住”。
源链接中国外卖骑手陈先生说，骑手最担心的是罚款、超时和事故。“我们每天看起来是自己接单，其实时间都是平台算好的。你慢一点，客户投诉，平台扣钱；你快一点，路上风险就大。下雨天、台风天，单价有时候高一点，但出事故没人真正管。很多人不敢停，因为一停就没……
源链接短剧行业的欠薪问题日益严重，按时结薪的行规正在瓦解，“拖三个月算常态”成了新的潜规则。即使剧集上线并获得高热度，剧组工作人员也常常拿不到薪资，甚至出现公司直接宣布倒闭、跑路，演员和工作人员无法索赔的情况。行业内大量合作未签合同，维权难度大……
源链接吴小河生前常常加班至深夜，节假日也没有休息，出事前几天的休息日还去线下查勘，拍了八百多张照片。其打卡记录显示，周末、年假经常加班，下班打卡时间常常超过次日凌晨0点。猝死后，工伤认定因“非工作时间非工作地点死亡”被否决。
源链接30岁以上、已婚未育、空窗期，这些身份成了求职阻碍。到了面试环节，几乎每一场都会被问到，未来有没有生育计划。有一次，HR问我觉得自己最大的劣势是什么，当我说出“已婚未育”和“空窗期”这些关键词后，对方露出一个轻蔑的笑。
源链接该人员约十年前流浪到我区沙河镇某废品收购站，从事废品分拣、搬运工作。住在室外的小箱货里，生存环境极其恶劣，衣襟破旧不堪，至今身份不明。废品收购站经营者已被采取刑事拘留强制措施，案件正在进一步侦办中。
源链接6月19日，山东枣庄市台儿庄区“永恒之城”音乐节，主办方在当地学校招募学生充当保安，工作长达15小时却仅支付80元报酬，引发学生集体抗议，要求加薪。
源链接陈师傅表示，自己在厂里工作近十年，公司一直未为其缴纳社保，劳动合同复印件中的“自愿不交社保”条款也是离职后才知晓。公司称工资中已包含社保补贴，但工资明细未有单独列示，陈师傅否认收到补贴。属地人社部门回应，企业与员工私下协议不被认可，应依法补……
源链接“青C”从来不只是一份科研经费，更是职业发展的通行证，是职称晋升、岗位站稳的硬性底气。如果年过35岁依旧与“青C”无缘，意味着我们永久失去了申请这一项目的资格，往后的职场路，每一步都将走得举步维艰，摆在面前的出路，看似有选择，实则满是荆棘。
源链接现在国内的工厂，有多少底薪比当地最低工资标准高的呢？可以说是寥寥无几。最忙的工厂，一线工人月休2天，一天早8晚10，每月到手最多7000。拉长多500-1000补贴，对应一个月7500-8000。产线月入6-8K的代价是一个月起码上360小……
源链接美特斯邦威位于贵州省毕节市大方县的服装工厂被曝实行单休制度，每天工作12小时，员工称“厕所不敢上、水不敢喝”，劳动强度极大。尽管工作时间长，许多员工当月工资仅有1800余元，引发不满。
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