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江西悦海新能源有限公司被曝多名员工血铅超标，至少7名员工铅含量超标，最低的500μg/L，最高的接近700μg/L。工人提到车间粉尘大，一个月仅发15个口罩，劳动保护用具不足。该公司位于贵溪市，经营铅酸蓄电池生产。12月16日，贵溪经济技术……
源链接张某原系某人才服务公司员工，后拟跳槽至某科技公司。经过前期接洽沟通，张某收到某科技公司通过电子邮件发出的《录用通知书》，载明录用张某担任财务经理及相应薪资待遇、报到时间等。后某科技公司告知张某因出现财务问题取消录用。张某以某科技公司取消录用……
源链接骑手陈康在上海宝山区送餐，为还债争当“单王”，常从上午10点跑到凌晨2点。12月10日晚，他接到多个订单，平台要求30分钟内送达。送餐途中，他遇电瓶亏电等突发状况，仍需以45～50km/h速度赶路，最终超时1分23秒。骑手们希望配送时间能更……
源链接随着外卖补贴大战的激烈，骑手的处境变得更加复杂。美团和淘宝闪购在补贴方面的竞争导致骑手流动频繁，部分骑手因高额补贴从美团跳槽至淘宝闪购。然而，随着补贴的缩水，骑手的收入和留存率也出现了下降。服务商负责人指出，外卖行业对新骑手的培养时间较长……
源链接2025年，身心健康状况成为职场人生活质量的短板。睡眠问题高居健康困扰首位，42.3%的职场人受失眠或睡眠质量差影响，颈椎腰椎酸痛（39%）、视力模糊干涩（38.3%）等职业病也较为普遍。31.5%的职场人每日工作超10小时，38.4%全年……
源链接张水华因工作与马拉松比赛的调休问题引发关注。医院的休假体系与企业不同，护士的排班由护士长安排，调休相对困难。护士们普遍面临人手不足的情况，调休往往需要在同事之间协调，且不确定性高。张水华的调休请求被医院视为违规，导致其与医院的关系紧张。护士……
源链接劳动人事争议中，劳动者与用人单位的权力不对等，劳动者在举证时需收集繁复的证据，而用人单位则掌握所有所需证据，且通常拥有专业法务支持。劳动者在法律流程中面临诸多阻碍，往往需要在多个政府部门间周旋，承受低效率和不合理职能分配的压力。此外，劳动者……
源链接江西悦海新能源有限公司被曝多名员工血铅超标，至少7名员工铅含量超标，最低的500μg/L，最高的接近700μg/L。工人提到车间粉尘大，一个月只发15个口罩，劳动保护用具不足。该公司位于贵溪市，经营铅酸蓄电池生产、加工、销售。贵溪经济技术开……
源链接许妍感觉自己被一种巨大的无力感缠绕，“很多事情不是我努力就可以去左右的。”她在求职市场上几乎是鄙视链的底端——35岁，在同一家企业待太久，行业经验单一。求职软件上，HR频频标记她的简历为“不合适”，许妍的心态逐渐崩溃。她认为，最后的上岸机会……
源链接谢强坦承：“想法很简单，就是吸引人过来，在这边做透析。”工友经常需要去透析，出勤率无法保障；体能也不比常人，无力应付加班加点赶工期，在纺织业界的竞争力不算强。尿毒症患者之间互称“肾友”。许多肾友患病后被原东家解聘，被家族排斥，因病致贫现象普……
源链接张女士通过求职平台向多家公司投递简历，发现多家公司要求“义务试岗”，试岗期最长可达半个月，且试岗不发放薪资。她还遭遇年龄歧视，部分招聘人员明确表示不招收35岁以上职员。此外，部分公司拖延缴纳社保，要求入职后三个月甚至半年后才为员工缴纳社保……
源链接在易力声工厂的罢工中，工人们面临来自资方的威胁和国家机器的全面介入。公司发布“最后通牒”，明确表示连续旷工超过三日将被视为自动离职，且不予任何经济补偿。与此同时，警方在工厂门口拦截工人，限制他们的自由，甚至进入工人家中进行威胁。最终，参与罢……
源链接2014年，中国沃尔玛的业务调整导致一波门市结业潮，近400名员工在常德、马鞍山、新乡和广州等地发起抗议。员工不仅失去工作，还未能获得法定的经济补偿金。尽管抗议行动中部分工人采取了占店策略和微信群投票商议等创新做法，但大多数抗议未能获得资方……
源链接厦门因携带地中海贫血基因被解聘的幼师林芳（化名），其再申诉获厦门市人社局立案受理。此前，林芳被以“隐瞒地贫病史”为由解聘。她先后向区教育局、人社局申诉，均维持原决定。林芳认为，自己处于再申诉期内应适用新规，并提交多份申诉材料。厦门人社局表示……
源链接内蒙古的出生率自2017年以来持续下降，2023年出生率为5.00‰，人口自然增长率已连续多年为负。随着经济转型压力增大、青年人口外流加速以及长期低生育率的累积效应显现，内蒙古的劳动力平均年龄迅速上升。部分传统行业就业机会减少，新兴产业发展……
源链接本文基于2024年至2025年一年间的招聘数据，揭示了中国蓝领劳动市场的高工时问题：超过52%的岗位要求每日工作12小时，月工时普遍达到300小时以上，远超法定标准。两班倒成为主流排班制度，几乎80%的岗位仅有“月休四天”，工人的休息日严重……
源链接近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……
源链接翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……
源链接快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……
源链接00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……
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