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深度报道或非虚构写作 服务业团播吸引着越来越多的年轻人。在招聘话术中，它被包装成“低门槛、高收入”的偶像工作，但实际上，直播PK、拉票，日均工作时间长达十多个小时，还有一纸难以退出的合作协议。随着大量机构、公会的涌入，行业不规范逐步显现：公司跑路、欠薪、直播擦边、软色……
源链接曹利波在做外卖骑手期间受伤致残后，面临着保险公司拒赔和站点公司注销的困境。他的骑手账号被注销，无法获得医疗费用报销，保险公司以他在下班途中受伤为由不予理赔。尽管他多次投诉和诉讼，但因缺乏保单和相关材料，维权之路艰难。载物公司与曹利波的雇佣关……
源链接一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。该网友表示，门店连续两周的周六外卖订单均超千单，制作和打包环节跟不上，员工还需承受部分骑手和顾客的催促甚至辱骂。工作……
源链接外卖员李先生表示，虽然单量多了，但时限要求也比较多。平台补贴后，出现了不少短程单和直达单，要求15分钟赶到。有时候他一单还没完成，平台又派送了一单，导致一单必然迟到，迟到就被扣钱。他提到，虽然单价少了一点，但整体收入比以前高，需工作十二三个……
源链接多名主播向记者讲述了遭遇“天价违约金”的经历。从被高薪诱惑入职，到因直播收益不佳解约，最后被MCN机构索取高额违约金。合同中约定的违约金数额高达主播总收益的8倍，甚至有的主播因违约被要求支付500万元的赔偿。律师提醒，MCN机构常设置霸王条……
源链接入职初期，褪不去的学生气是我最明显的标签。刚从校园步入职场，待人接物难免拘谨，尤其面对难缠的客户时，心态极易波动，甚至将负面情绪带出柜台，蔓延至生活。曾有一位定期存款到期的老太太，我按其要求金额连本带息取出，她却骤然发怒质问我“利息在哪里……
源链接小冯通过微信向记者出具了一份她与该人力资源公司签订的《职业指导规划咨询服务协议》。从3月底签订协议到5月底，该公司未向她推荐或安排任何符合承诺的央企岗位面试或工作机会。在此期间，小冯迟迟未要求退款，直到意识到事情不对劲。该公司以资金周转问题……
源链接小陈在网上找到的商超配送工作，承诺的薪资与实际情况大相径庭。他签署的租车合同中规定，若未能完成1000单将需自付租金，然而实际工作中他最多一天仅能完成13单。小陈表示，自己在工作四天后不仅未能赚到钱，反而因退车支付了1049元的费用。他质疑……
源链接商家们在外卖大战中面临巨大压力，李斌的店铺在扣除补贴和费用后，利润只剩400元，发完员工红包后便一分不剩。他感到无奈，认为放弃这“赔本买卖”也不容易。徐婷的米粉店参与外卖活动后，顾客实付9.9元的订单让她到手不足1元，品牌方的补贴政策让她感……
源链接幼儿园大量关闭，导致幼儿园老师数量同步减少。2024年全国幼儿园专任教师总数为283.19万人，较2023年减少24.18万人，相当于每天有600多名教师离开了岗位。张扬在2024年选择结束自己的幼教生涯，表示在幼儿园工作“压力很大”，担心……
源链接小葛在杭州地铁上发言时提到：“我被开除了，大家猜一下我的职业，我是一名保安，只干了一天。”他强调，面对不公平的待遇，工人应该争取自己的权益。他在与主管沟通时，提到合同法和劳动法，但并未得到同事的支持，感受到的麻木让他感到委屈。小葛希望通过自……
源链接张培生的生活简单而有序，被小猫、学生、日常检修与维护工作填满。他的工作365天无休，包办学生宿舍的大小事务，包括日常设备维护和检修。张培生从不谈论生活窘迫，师生们只能通过衣着、生活环境流露的痕迹猜想他的拮据。他的门卫室仅有几平米的空间，屋里……
源链接养老行业工作负荷大，但回报并不吸引人。护理是养老基础岗位中工资相对较高的，但在一线城市，转正后工资也只有5000出头。盛睿转正后工资只有3000多，甚至达不到扣税标准。尽管如此，养老相关专业却常常招不到人，许多学生选择转专业或考公、考研。行……
源链接7月5日，一名在“奈雪的茶”深圳门店兼职的员工发帖投诉称，她被无故通知离职，并被店员辱骂。该网友表示，自己在职期间仅上过四次班，排班经理未给她排班后，突然通知她不再排班，让她提交离职申请。她认为门店应提前说明情况，以便她寻找其他工作。事件中……
源链接随着无人机行业的快速发展，考证热潮席卷全国，然而大批考生在高额学费后却面临“毕业即失业”的困境。许多学员发现，拥有证书并不代表具备实际操作能力，行业内存在人才供需错配的问题。培训机构为了吸引学员，往往承诺“包就业”，但实际情况却是学员在考证……
源链接随着暑期来临，许多高中毕业生涌入劳务市场，但不少人却掉入求职陷阱。陈洋在中介的安排下，工资从每小时22元降至13元，还被要求交纳150元的“车费+体检费”。沈悦则在交纳380元“制服费”后，被安排去洗碗，工资仅为每天100元。调查显示，许多……
源链接在高强度的工作压力下，作者因迟到被扣除课时费，感到不公。尽管努力工作，仍然遭遇冷漠的HR和额外的工作要求，导致身体和精神的双重透支。最终，作者意识到自己在职场中的价值被忽视，选择辞职以关注自身感受。此过程反映了职场中对员工的压榨和对个人健康……
源链接阿扎的“北漂”经历却没有这么轻松。据他讲，一年前他揣着600元从老家甘肃甘南来到北京。面对陌生的环境加上普通话不标准，求职之路并不顺利，只能找些日结的零活儿。钱包很快见底，阿扎经常就近睡在某个居民楼的楼道或者公园，他说每晚睡觉时他会把双手交……
源链接小吴认为，公司精确设定时间与行业竞争有关。工作8小时后，他拖着沉重脚步吃压扁的早餐，且系统未算入额外工作时间。如今，店里“电子眼睛”功能增强，精确记录饮品制作时长，派单系统接入AI大脑。公司采用AI排班系统，根据单量自动生成工时表，只关注……
源链接小吴的工作量不仅被点单程序所记录着，头顶上的一双“眼睛”也盯得越来越紧。公司实行月度评级管理制度，若评分低于一定程度，将按比例扣除相应绩效奖金，直接影响月度薪资水平。无论出于何种原因，若涉及投诉，严重的会面临降级、罚款、开除等不同程度的处罚……
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