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统计数据或调查报告 制造业在他们或长或短的零工生涯中，没有一个人签过劳动合同，也没有一个人能说出雇佣方的具体名称，更没有一个人在受伤后申请过工伤认定。实践中，超龄劳动者与用人单位多未签订正式书面协议，工资常以现金形式发放，缺乏工作证、考勤记录、工资条等关键证据，举证……
源链接报告显示，生产制造、质量管理及生产管理等岗位在企业端合计释放了约12.4%的需求，但在求职端的投递热度却相对滞后，表明求职端的择业惯性尚未跟上产业重心向实体一线的转移。
源链接人工智能工程师平均招聘月薪最高，达20804元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为17790元、16624元、15816元，汽车设计/制造工程师、通信及硬件研发、节能/能源工程师等其他技术岗位的薪资也均在万元以上。
源链接节后招聘市场的火热态势，映射出就业市场的积极变化。58同城数据显示，企业招聘需求环比节前增长195.8%，求职者简历投递量较节前实现倍增。普工/操作工、送餐员/外卖骑手、送货/配送员等岗位招聘规模位居前列。快递物流类岗位薪资领跑市场，其中……
源链接考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……
源链接江西悦海新能源有限公司多名工人血铅超标，最高达696μg/L。尽管工人反映身体不适，公司却告知“可以正常参加工作”。工人们未被告知工作风险，且从未缴纳社保，入职合同仅由公司保管。公司安排的排铅治疗未能得到有效监管，工人们对治疗效果产生质疑……
源链接《报告》显示，企业薪酬策略正经历深刻的结构性变革，调薪预算预计将进一步收紧，2026年的调薪幅度预计将微降至4.0%。在2025年，42.8%的企业实施了调薪，整体调薪幅度为4.1%，较2024年有所下降。金融和房地产行业的调薪幅度持续下调……
源链接58同城数据显示，2025年四季度全国企业招聘需求活跃岗位TOP15中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，货运司机平均月薪达8642元，位居榜首。用工需求的变化，背后是多重因素驱动。随着“双11”、“双12”及元旦假期的接踵而至，快递……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……
源链接Q市的汽车产业中，工人普遍面临超长工时与高劳动强度的困境，许多派遣工在恶劣的劳动条件下工作。工人对某些企业的评价偏低，认为其“高价低质”。此外，派遣工通常不缴纳社保，转正名额有限，工人对社保的抵触情绪普遍存在。罚款制度严苛，工人因小错误而遭……
源链接在车企人才结构的调整中，另一显著趋势是高技能人才成为香饽饽，而直产普工岗位则面临优化。2024年汽车行业直产人员继续保持流出态势，离职率14.5%高于入职率10.4%。工厂自动化、智能化程度不断提高，工业机器人应用愈发广泛，直接减少了对普通……
源链接猎聘发布的《2025上半年人才供需洞察报告》指出，当前国内AI人才缺口已突破500万，尤其是技术类人才紧缺，搜索算法和推荐算法人才缺口最为突出。报告显示，AI技术人才整体紧缺指数达2.30，处于高度供不应求状态。与此同时，要求掌握AI的职位……
源链接2024届本科毕业生的就业满意度为81%，较2023届提升了3个百分点。医学类专业有6个上榜，分别是医学影像学、临床医学、麻醉学等，满意度较高。人文社科专业占比近半，表现不俗，尤其是艺术学专业。理工科专业中，数学与应用数学、化学、物理学等也……
源链接《报告》指出，机器人产业技术岗位占比突出，求职人群中男性占比达77%，女性占比23%。技术岗位人才需求中，机器人算法工程师招聘职位数同比增长479%，平均招聘薪资达31512元/月。竞争方面，技术岗位中，竞争指数较低的有导航与定位工程师、机……
源链接2024届本科生毕业半年后平均月收入为6199元，经济发展水平与产业结构决定了区域间的薪资水平差异。东部地区就业的本科毕业生月收入为6861元，显示出明显优势。报告指出，2024届高薪专业均为工科专业，包括信息安全、微电子科学与工程等，月收……
源链接数据显示，2024年非私营单位年平均工资为124110元，是私营单位的1.79倍。私营、非私营单位工资的名义增速分别降至1.7%、2.8%。近年来，部分行业工资走势出现明显分化，教育行业私营单位工资增速波动较大，部分行业如卫生、社会工作等的……
源链接在一家火锅店当服务员的日记中，作者描述了工作环境的高强度和对员工的剥削。服务员需要“快走慢跑”，几乎没有休息时间，工作期间还要面对监控，连上厕所都受到限制。工资结算不合理，工作服数量不足，导致员工在工作中不得不穿着未洗的衣服。作者感到自己被……
源链接从农业走向制造业与服务业，从乡村迁徙至城镇，这条流动的轨迹，勾勒出中国劳动者的基本轮廓。更细致地观察，我们会发现：哪些产业在快速膨胀，哪些领域在逐渐收缩？这不仅是无数劳动者的选择，也映照出资本流动与经济结构的深层趋势。全国就业人数分布集中在……
源链接劳动调查从来不只是学术仪式，它是抵抗集体失明的生存策略。调查目的在于理解劳动社会问题的复杂性，收集更多、更深入的资料，为未来更进一步工作之基础。重视工具的核心原因在于劳动问题越来越复杂，个人体验和感性直观跟不上，科学工具能帮助我们把零散的经……
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