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统计数据或调查报告 工资报酬数据显示，送货/配送员平均招聘月薪达8238元，送餐员/外卖骑手平均月薪为8176元。当前，以网约配送员、快递员为代表的新就业形态劳动者规模持续扩大，2026年全国外卖从业人员预计达到1470万人，外卖业务将加速向县域市场下沉，覆盖全国超过……
源链接人工智能工程师平均招聘月薪最高，达20804元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为17790元、16624元、15816元，汽车设计/制造工程师、通信及硬件研发、节能/能源工程师等其他技术岗位的薪资也均在万元以上。
源链接《人力资源白皮书》显示，基层员工的地域间工资差距相对较小，而企业中高层高薪岗位更多集中在一线城市。例如，北京、上海的总监职位的平均月薪超3.5万元，员工职位的平均月薪在1万元左右。相比之下，杭州、南京的总监职位的平均月薪均在3万元以下，员工……
源链接调研数据显示，有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”，默默盘算着年后离职。面对年终总结这项工作任务，有22.8%的打工人保持折中态度，表示“可以写，但拒绝长篇大论”。比起“虚头巴脑”的总结，实实在在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据显示……
源链接报告显示，2025年应届留学生回国求职规模同比增长12%，创8年新高。国内市场对国际化人才的吸引力增强，尤其是新质生产力相关领域快速发展，创造大量高层次的就业机会。制造业向高端化、智能化、绿色化加速转型，企业国际化布局提速，使具备技术背景与……
源链接考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……
源链接江西悦海新能源有限公司多名工人血铅超标，最高达696μg/L。尽管工人反映身体不适，公司却告知“可以正常参加工作”。工人们未被告知工作风险，且从未缴纳社保，入职合同仅由公司保管。公司安排的排铅治疗未能得到有效监管，工人们对治疗效果产生质疑……
源链接《报告》显示，企业薪酬策略正经历深刻的结构性变革，调薪预算预计将进一步收紧，2026年的调薪幅度预计将微降至4.0%。在2025年，42.8%的企业实施了调薪，整体调薪幅度为4.1%，较2024年有所下降。金融和房地产行业的调薪幅度持续下调……
源链接58同城数据显示，2025年四季度全国企业招聘需求活跃岗位TOP15中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，货运司机平均月薪达8642元，位居榜首。用工需求的变化，背后是多重因素驱动。随着“双11”、“双12”及元旦假期的接踵而至，快递……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……
源链接Q市的汽车产业中，工人普遍面临超长工时与高劳动强度的困境，许多派遣工在恶劣的劳动条件下工作。工人对某些企业的评价偏低，认为其“高价低质”。此外，派遣工通常不缴纳社保，转正名额有限，工人对社保的抵触情绪普遍存在。罚款制度严苛，工人因小错误而遭……
源链接在车企人才结构的调整中，另一显著趋势是高技能人才成为香饽饽，而直产普工岗位则面临优化。2024年汽车行业直产人员继续保持流出态势，离职率14.5%高于入职率10.4%。工厂自动化、智能化程度不断提高，工业机器人应用愈发广泛，直接减少了对普通……
源链接报告指出，工作与生活的良好平衡，成为64.1％的职场人首要选择，职场人如今更加关注工作能否保留充足的个人时间，不挤压生活空间，享有陪伴家人、发展兴趣与身心休憩的自由。同时，“有竞争力的薪酬福利”依然是职场人看重的因素，以52.1％的占比排列……
源链接近年来劳动争议案件增长背后，有哪些因素？洪桂彬解释称，自2021年起受到新冠疫情、宏观经济形势、产业结构优化升级和新旧动能转换等因素影响，企业经营面临诸多挑战。一些企业转变经营方式，进行岗位和人员的优化调整，涉及岗位的裁撤、人员的替换、降薪……
源链接报告显示，七成以上的货车司机患有职业病。在患病司机中，九成以上因长时间驾驶，患有颈椎病、腰椎病，近七成因饮食不规律等，患有胃病。三成左右的货车司机患有不同程度的高血压和噪音性耳聋等其他职业疾病。困扰货车司机的社会保障问题相对集中，是影响货车……
源链接根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。数据显示，16个省份中，有10个省份城镇非私营单位就业……
源链接2024届本科生毕业半年后平均月收入为6199元，经济发展水平与产业结构决定了区域间的薪资水平差异。东部地区就业的本科毕业生月收入为6861元，显示出明显优势。报告指出，2024届高薪专业均为工科专业，包括信息安全、微电子科学与工程等，月收……
源链接近日，智联招聘发布的《2025职场人加班情况调研报告》显示，38.7%的职场人几乎每天加班，近6成职场人在免费加班，仅26.5%有加班费。50.1%的职场人将工作任务量大列为加班首要原因，突发紧急项目或任务也令46.1%的职场人“深受其扰……
源链接数据显示，2024年，非私营单位就业人员年平均工资名义增长2.8%，私营单位就业人员年平均工资名义增长1.7%。私营单位平均工资增速为何下滑，主要是由于第五次全国经济普查采用“地毯式”清查，更多小微企业纳入统计范围，这部分单位就业人员工资水……
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