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嘉和美康被曝持续数月工资未能按时足额发放，全员降薪15%-35%，未结工资的结清时间被推迟至2027年3月甚至12月，不同意降薪者“自动进入离职序列”，部分项目加班费被要求退回。公司已无力支付员工薪酬，应付职工薪酬激增，而货币资金仅剩260……
源链接该小学招聘岗位的工作内容为参与备课、听课、磨课、试教、作业批改、班级管理、课后服务、校园活动组织等教育教学相关工作。待遇与保障写明：学校提供跟岗岗位及教育教学资源，无薪酬待遇；跟岗期间须遵守学校各项管理制度；请自行解决食宿问题。
源链接广东东莞一家餐饮公司因经营亏损，通知月薪4800元以上员工，最高拿出20%的薪资作为绩效核算，用于分担经营亏损，月薪4800元以下员工不参与。该方案引发争议后，公司宣布取消，称自始至终未落地、未生效、未实际执行，所有员工薪资仍按原标准发放。
源链接有蚂蚁集团员工在内部同事圈发帖称，部分部门开始强制要求员工10点前到岗，不再延续此前的弹性上班制度。员工关注点集中在到岗时间与下班时间的关系上，日常下班时间在晚上9点至10点之间，今年工作强度较大。弹性制度的收紧与实际工时安排之间存在关联。
源链接10月底，深圳宝安区双翼科技有限公司一名工人在夜班后猝死。据工友透露，公司当晚安排了两个人的工作量，死者连续工作一整夜后返回宿舍，仅两个小时便离世。公司以其死在宿舍为由，拒绝承担责任，事后仅赔偿家属2万元。
源链接该助教在休息日外出爬山，5小时没有回复工作消息，期间接连接到多位领导的电话问责，还在工作群内受到公开批评。不久，这名助教被公司辞退。她认为公司此举属于违法解除劳动合同，已经提交劳动仲裁申请维权。同时她还提出，公司长期存在无偿加班，五险一金未……
源链接2007年3月8日清晨，澳利威公司张贴公告，宣布开除工会正、副主席。此前，公司通过区别对待工作餐、下调薪资、招工时要求新员工不得加入工会等手段，打压工会并分化工人。工会随即发起罢工，要求企业纠正违法行为并停止阻挠工人加入工会。
源链接白女士介绍，实际工作中教学文件要求“休息日定时查看3次工作号”，事发后升级为每3小时一次。家长群截图显示，6月至9月她多次在21时至24时回复家长、安排辅导，“9月保研高峰期全员单休，每天工作到12点”。
源链接有媒体报道称，华晨宝马开始裁员，裁员人数约1800人，约占华晨宝马总员工的10%。多位员工称，此次裁员统一按n+5赔偿，其中“n”按税前月薪计，“5”按基本工资计（不包括绩效等）。这轮裁员几乎涉及所有岗位，其中绝大多数都是一线生产岗。
源链接快递员称，消费者在平台上咨询物流动向、修改地址，都可能转化为针对快递员的投诉，收到工单就要被罚款。总部工单下发后，快递员需在限定时间内完成联系顾客、收集证据等流程，否则就要面临罚款。一单快递派送费只有8毛钱，申诉失败却要交50块的罚款。
源链接思思在瑞幸咖啡门店工作期间，被经理用强光手电筒照射左眼致光损伤，住院10天。事发后公司仅支付医疗费，误工费等赔偿被要求先下架视频、撤回仲裁申请。思思每日工作6-7小时，签“灵活用工”协议，实际为事实劳动关系。双方赔偿协商陷入僵局，思思提起劳……
源链接南京一名教培员工因休息日5小时未回复家长群消息遭辞退，随后她整理了900多张非工作时间处理工作的截图申请劳动仲裁。涉事公司出台“休息日尽量每隔3小时查看手机”新规，并将及时回复与绩效考核挂钩，变相强迫员工在休息日无偿提供劳动。
源链接澳利威公司擅自调动工会主席王新梅的工作岗位，导致其在新岗位受伤。工会多次向上级工会和公司反映，要求纠正违法调岗行为，但福山区总工会拒绝出面支持。最终虽争取到每月三天履职休假，但需凭上级工会证明，否则公司可按旷工处理。
源链接中国房地产市场长期低迷，疫情后复苏不平衡，导致房地产开发商和为其建造房屋的承包商资金短缺。这种压力正沿着支付链向下传递至工人，导致他们无法获得应得的工资。CDM第三季度数据显示，工资抗议活动常见于建筑工地和沿海工厂，采取更具挑战性的策略。
源链接一些用人单位为规避支付经济补偿等法律责任，采用恶意调岗降薪、随意加重考核、剥夺工作权限等方式施压，变相逼迫劳动者自行辞职。由于相关手段较为隐蔽，即便劳动者能够识破企业的意图，也常在维权和举证过程中遇到障碍。
源链接近日，有广州网友爆料，当地环卫工人开始佩戴智能电子工牌。花都区城市环境卫生管理所工作人员回应，定位作用，没有录音也没有录像，侵犯不到个人隐私，起到一个提醒督促的作用，就像上班打卡。环卫车、洒水车都有 GPS 定位的。
源链接2023年12月，上海一名网约车司机在充电期间猝死，保险公司以“没在开车”为由拒绝理赔。法院认为充电属于运营必要环节，判决保险公司应赔付。法官指出，网约车司机的工作具有连续性，充电、等待订单等行为并非驾驶工作的中断，而是维持运营的必要环节。
源链接公司规定“休息日定时查看3次工作号”，事发后又要求休息日每隔3小时查看手机。卢女士因休息日5小时未回复家长消息，被收回办公权限并解除劳动合同。她表示长期存在隐性加班、无偿占用休息时间，公司未发放加班费，五险一金也未按实际工资缴纳，已申请劳动……
源链接多名自称博纳影城员工的网友在社交平台发文称遭欠薪。广州的王女士表示，原本每月10日发放上月薪资，但从9月开始出现薪资拖欠，另一名中山兼职员工也称9月薪资被拖欠，多名兼职员工有类似情况。
源链接职工发现单位欠费后，可以请求有关机关依法追缴，不需要等到单位被罚。按照社会保险法，征收机构应责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金。补缴的费款对应原本应履行的缴费义务，滞纳金针对迟延缴费，达到法定条件后的罚款则是行政……
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