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工作时间 白领受雇者高女士在某公司工作已两年，因公司人事调整，她的工作量激增。尽管她表示工作饱和，无法再接手另一同事的工作，公司以她“拒绝正常工作交接”为由，发出两份书面警告并最终解雇她。法院认为，高女士已接手过一名员工的工作，拒绝接手新工作安排并非对抗企业管……
源链接2024年9月，广州市南沙区法院审理一起劳动争议案件，员工余某因在连续工作8小时后仅休息3分钟而被公司开除。公司主张余某管理失职，提供的证据不足以证明其行为造成了经济损失。法院判决公司需支付余某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金，强调用人单位……
源链接北京市第三中级人民法院审理一起劳动争议案件，劳动者高某因工作量骤增拒绝接手额外工作，最终被公司辞退。法院认为高某已承担日常工作且无失职情形，解除劳动关系缺乏合法性。高某的拒绝是基于真实的工作压力，而非恶意对抗管理。法院判决公司违法解除，需支……
源链接在高强度的工作压力下，作者因迟到被扣除课时费，感到不公。尽管努力工作，仍然遭遇冷漠的HR和额外的工作要求，导致身体和精神的双重透支。最终，作者意识到自己在职场中的价值被忽视，选择辞职以关注自身感受。此过程反映了职场中对员工的压榨和对个人健康……
源链接护士们如此忙碌，最主要的原因还是人手不足。根据国家统计局发布的数据，2024年我国的医护比大概是1:1.15，每一位受访护士都直言，“一个护士负责2个病床是绝对绝对不可能的。”尽管注册护士数量从2005年到2024年增长到了564万，但按照……
源链接原生公司创伤不同于一般的工伤，需要对症下药。创伤清晰地被看见，被命名，是治愈的第一步。尤其是提前大半年开票所面对的那种巨大的不确定性，工作日请假，看到同事在加班会有严重的愧疚感，只敢请不超过两天的假。即使离职了，闻到有人用当时大区总经理的同……
源链接职场萌新松鑫在入职后发现，工作环境与预期大相径庭，同组同事经验丰富，沟通困难。她的mentor忙于其他事务，导致有效交流时间不足。松鑫在社交媒体上表达入职焦虑，许多应届生也分享了类似经历，感到孤立无援，甚至有人被要求承担琐碎的杂务和加班。职……
源链接佛山某公司在通报表扬一名凌晨3-5点仍在工作的员工时，引发网友质疑，认为该公司在鼓吹加班文化。公司客服回应称，加班是个人意愿，并非公司要求，强调这是正常的工作安排，且会给予加班费。此事件反映出在高压工作环境下，员工的自愿加班可能被视为常态……
源链接广州多益网络股份有限公司宣布将总部搬离广州，并裁员1000人以上。公司表示，因黄埔法院的判决导致无法正常管理员工，决定强制预收员工餐费，否则无法在公司食堂用餐。此外，离职员工被要求退还餐费4.4万多元，未按期支付将面临法律追缴。多益网络对法……
源链接求职者袁女士在面试过程中遭遇“试岗”要求，企业以此为由要求她工作7天不支付报酬。袁女士拒绝了这一要求，认为这是变相让求职者免费干活。律师指出，试岗是企业自创的术语，不具备法律效力，企业以“试岗”为由拒绝支付工资，实质上是无偿占用劳动，违反劳……
源链接在一些城市中，名为“假装上班公司”的空间悄然兴起，没有固定工作的人支付30-40块的日租，在这些空间中获得一块以假乱真的“工位”。一些观点认为，“假装上班”是某种“休息羞耻症”在作祟，即使处在不工作的间歇状态，仍需要工作的外观来使得自己体面……
源链接6月25日，安徽合肥某公司员工在社交平台发文吐槽“奇葩规定”：吃饭不能玩手机，嗑瓜子会开除，工作时手必须放在键盘鼠标上，不能用手撑着头，合同写明八小时工作制，却随意更改为九小时。公司法定代表人表示这些规定是为了保证工作效率。
源链接近日，智联招聘发布的《2025职场人加班情况调研报告》显示，38.7%的职场人几乎每天加班，近6成职场人在免费加班，仅26.5%有加班费。50.1%的职场人将工作任务量大列为加班首要原因，突发紧急项目或任务也令46.1%的职场人“深受其扰……
源链接近日，敏华控股一高管因要求员工不得打游戏、吃东西、不在岗而引发争议，甚至威胁罚款和降工资。律师指出，该高管的行为违反《劳动合同法》，员工吃东西等行为不属于严重违反规章制度。市场声音认为，上市公司内部管理出现问题，敏华控股的营收和净利润均出现……
源链接近日，佛山市某五金公司发布文件，表彰一名员工连续6天24小时连轴转工作，奖励1000元。此举引发广泛讨论，然而公司老板表示文件表述有误，实际情况为该员工加了6天夜班，并有打卡记录作为证据。南海区人社局已介入调查，若发现该公司存在违法违规情况……
源链接在裁员谈判中，HR常用的策略包括情感牌、威胁牌和模糊牌，目的是以最低成本解决员工问题。劳动者需提前学习《劳动合同法》，明确自己的法定权益，尤其是经济补偿标准。同时，劳动者应记录约谈内容，保存书面文件，拒绝签署任何含“自愿离职”字样的文件。若……
源链接近年来，全国各地兴起“假装上班公司”，年轻人通过支付一定费用在该公司假装上班，以逃避家人对失业的担忧。这些公司提供办公场所、电脑等设备，以及代缴社保、开实习证明等服务。尽管假装上班让一些年轻人找到了与志同道合的人交流的机会，但对于他们来说……
源链接38.7%的职场人几乎每天加班，近4成职场人加班两小时极限拉扯，工作任务量大是加班的头号诱因。40.1%的职场人深陷“隐形加班”漩涡，36%的职场人加班时专注于完成任务，近6成职场人在免费加班，仅26.5%有加班费。临时被通知加班最让职场人……
源链接6月5日上午，天眼查社交账号发布一则网贴称，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。该网友还称，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，涉事员……
源链接魏某因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。法院审理认为，用人单位除了对劳……
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