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工资报酬 白领受雇者晋升中层后，开长会成了郝思嘉的工作常态，最长的会议从下午1点持续到凌晨1点。会议结束后，她立马在办公室开始通宵整理录音，逐一梳理十几位领导的发言，并与对方确认，形成正式纪要后落实会议部署。而这些工作，都是她在一天内完成的。
源链接24岁主播宋女士在直播时晕倒，十几秒后站起继续工作，一分钟后被另一主播接替，半小时后被公司结算工资并劝退。公司称其不适合直播，宋女士入职仅8天，底薪7000元，申请赔偿被拒，目前正在劳动仲裁。
源链接胡某某称，为讨要这笔资金，他与上海宏高公司实际控制人姚某高进行了长达一年的沟通，但对方始终以自身困难、“（借款）平台爆了”等理由不断拖延，为此他不得不申请仲裁，“他拖欠我薪资和报销款，但在抖音平台直播时，证实他带着老婆孩子在三亚吃海鲜”。
源链接深圳欠薪保障基金为3965名员工垫付了7242万工资，追回来的只有402万，当年结余直接干到-6549万。自2018年起，为了给企业减负，保障费连续8年未征收，一边是每年几千万的垫付，一边是几乎断流的“造血”。
源链接万物集总部已人去楼空，员工被集中遣散，供应商面临货款拖欠无法兑现的处境。任先生尚有330多万元的货款未结清，高女士、叶先生则分别有93万元、96万元货款未支付，维权群已有500多家供应商被欠款，涉及金额超过2亿元。
源链接“从2024年开始欠薪，到现在已有两年，社保也断了五个月。我们还在正常工作，公司却一直拖着不解决欠薪断保问题。”宾理汽车员工称，公司如今已全面停摆，上百员工家庭陷入生存危机，管理层长期失联，对欠薪、欠保、欠缴公积金一概不回复。
源链接3月27日，在职及离职员工发布联合声明称，公司未给出任何正式通知与解决方案，管理层长期失联，针对欠薪、未缴社保及公积金等问题始终不予回应。员工已提出足额补发拖欠薪资、社保及公积金，报销垫付款项，支付经济补偿金等诉求，并表示将通过法律途径维权……
源链接最先被波及到的便是基层短剧从业者，据《娱乐资本论》报道，编剧的剧本收购价从3万元跌到1万元，配音价格从140元/小时被压到45元，就连群演日薪也从150元腰斩至80元。AI漫剧在降低生产门槛的同时，也正在切实压缩部分普通人的收入空间。
源链接唐先生收到公司《入职通知书》后，按要求完成体检，却被告知“录用取消”。他认为公司行为导致其丧失其他求职机会并产生经济损失，将公司诉至法院。法院认定公司违背诚实信用原则，需按唐先生现单位半个月工资标准赔偿经济损失并支付体检费。
源链接人工智能工程师平均招聘月薪最高，达20804元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为17790元、16624元、15816元，汽车设计/制造工程师、通信及硬件研发、节能/能源工程师等其他技术岗位的薪资也均在万元以上。
源链接张女士因被医院诊断为先兆流产，多次向公司申请病假，之后又向公司申请婚假、产假，均未获批。在其申请的休假期间内未到岗，公司也未支付相关工资。事后，张女士向公司发送被迫离职通知书，并起诉公司要求支付病假、婚假、产假工资及经济补偿金。
源链接张磊成为劳务派遣工6年，工作内容与正式工一致，却感到自己是“职场二等公民”。他与正式工的工资差距显著，年终奖和公积金均无。尽管有打卡记录等证据，维权依然困难，因为用人单位通过劳务派遣公司规避责任。张沁也经历了类似的待遇，她在央企工作多年，却……
源链接高广辉的妻子杨华思决定申请工伤认定，认为丈夫的猝死与长期加班有关。公司劳动合同规定员工不得拒绝加班，然而律师指出，这一做法违反法律，员工有权拒绝加班。高广辉的基础工资被用作加班工资计算基数，律师称这同样违法。高广辉在去世前的工作状态极为疲惫……
源链接张女士在怀孕后被公司以“业绩考核不合格”为由，单方面决定跨市调岗，未与其协商。调岗后，张女士因远离家人及孕期照顾问题提出异议，但公司未予回应，最终以“恶意缺岗、旷工”为由辞退她。法院认为公司调岗行为缺乏合理性，张女士坚持在原工作地工作不构成……
源链接西贝部分员工收到了缓发工资的通知，涉及城市经理、教练组成员、店长等岗位，暂定延迟到28-31号。李平表示，他的教练津贴从2025年9月起停发，2025年12月后薪资被两次下调。李平于今年2月初提出离职，并要求补发少发的工资和津贴，目前已发起……
源链接3月3日，有自称西贝北京员工的网友称，2月25接到降薪通知，工资延迟发放，在明确拒绝后，公司要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付，员工再次拒绝，要求一次性支付赔偿金，最后公司下发了待岗通知书，并表示“不同意就去仲裁，要么接受赔偿金分期……
源链接丰茂烤串员工向《BUG》栏目证实，该平台近一年都有拖欠工资、连环闭店等情况。多位员工在网上爆料被拖欠工资，有的甚至被欠了近一年。尹龙哲在全员信中承诺解决欠薪问题，但员工怨气未平，反而要求员工删除负面言论以“顾全大局”。丰茂烤串官网信息显示……
源链接26日，杭州娃哈哈精密机械有限公司的员工们收到了一纸通知——有关终止劳动关系的。通知显示，“鉴于公司已决定提前解散并依法成立清算组”，双方劳动合同于2026年2月28日终止。员工们对这一通知表示愤怒，称“没有赔偿方案，没开员工大会”，现场气……
源链接《人力资源白皮书》显示，基层员工的地域间工资差距相对较小，而企业中高层高薪岗位更多集中在一线城市。例如，北京、上海的总监职位的平均月薪超3.5万元，员工职位的平均月薪在1万元左右。相比之下，杭州、南京的总监职位的平均月薪均在3万元以下，员工……
源链接四川华力净洗涤公司要求员工每天工作19小时，月薪3000元，且没有社保和加班补贴。若员工离职，公司将扣除一个月工资。南江县人社局建议员工申请劳动仲裁，指出用人单位应支付高于正常工作时间的工资报酬。该公司成立于2019年，参保人数为0，主要承……
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