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教育与考试亚圣大厦的早高峰，从7点半就开始。电梯最长等十分钟，小面常常要等好几趟才能挤上去。实在等不及了，她就干脆直接走楼梯。宿舍内作息不同，休息不好也让人头疼。杨蕊有时下夜班回来补觉，室友正收拾着出门。因为科室不同，大家洗澡、睡觉、出门的时间可能发……
源链接“介绍一个实习生人头费500元”“不去实习，就不发毕业证”“实习是学习，工资不重要”……当职校学生们被一辆辆大巴车拉进电子厂、纺织厂、物流仓库时，一条“学校—中介—工厂”三方分利的灰色产业链，正以“实习”之名，隐秘地运转着。
源链接大量维修、保洁、清洗从业者并不是没有能力提供更好的服务。现实是每年几千万的农民工进城务工，大量的青年、青少年、妇女，要么找不到工作，要么找到的大多数是临时工，没有任何保障兜底，而且也没有任何的发展路径。
源链接星宇股份以“经营效益不好”等理由，要求新入职应届生离职或调岗至生产线，未给出法定解除理由，提供“主动离职或下放产线”选项。留岗员工被安排到基础工序，每天工作11-12小时，公司未承诺转正，员工普遍面临身份受损、补偿难、求职受阻等困境。
源链接多名应届生表示，入职刚满一个月，公司HR便开始集中约谈校招新员工，以“行业市场环境不佳”为由，劝说主动离职。方案一是当天签署离职协议，可获得半个月薪资补偿；方案二是不愿签字离职的员工被调整至一线岗位，原本1个月的产线实习被延长至3个月。
源链接不少学生面临着一个新问题：有些实习是在学期中进行，学生很难兼顾上课与上班。李航只能在网上找别人代课，一节课支付约20元，每周抽一天回学校备考英语六级，同时维持必要的社交。宋遥无法赶回学校参加考试，只能向老师说明情况，最后老师同意把试卷寄到实……
源链接近年来，河南汝州、广东河源、福建莆田等地教育局陆续公示公费师范生违约名单，有人退培养费，有人交违约金，有人被记入诚信档案。湖南省2017年公费师范生违约率在5%以下，到了2022年，这一数据上升至10%。
源链接公司以考核未达标为由，要求杨某到深圳参加为期5天的脱岗培训，内容为每天自行观看3至4小时网课，其余时间每天抄写5遍共300页考核制度，并需撰写1000字总结。公司未提供住宿费，杨某每天往返广州深圳，身心俱疲，认为培训方式为变相惩罚。
源链接一些企业借助场馆租赁、业务外包、提前不明晰用工责任、刻意模糊用工主体等方式，让一些暑期打工的学生维权举步维艰。实际实习过程中，多次被要求临时加班、无偿延长工作时长，均被动接受，“我们几乎没有什么话语权，不想干，可以不干，有的是人愿意干”。
源链接该涉案公司以多家知名企业的名义进行虚假招工诈骗，通过网络平台向求职者许诺可通过特殊途径入职，要求缴纳几万至十几万的“打点费用”，并安排虚假面试、签署假协议、线上培训，最终将求职者安排到虚假的“实习地点”上班，从而长期稳住被害人，防止骗局过早……
源链接事故调查报告指出，业务外包从业人员培训管理粗放，家良建筑安装公司未对参与洛羊镇站施工的人员开展岗前资格培训和业务技能培训，昆明南工务段未对外包单位从业人员培训是否达标的情况进行审核，昆明南线路车间未落实对外包单位从业人员岗前培训情况检查把关……
源链接小星原本希望找一份贴合专业的实习，前后陆续投递了十几份简历，但大部分简历都石沉大海，几乎没有收到任何面试回复。她身边不少同龄人也没有找到理想的对口实习，最终选择了门槛更低的辅助类岗位，日常多以打杂、协助工作为主，很难接触核心业务。
源链接煤矿大量使用劳务派遣工，企业通过劳务派遣模式实现权责分割：仅使用劳动力，无须足额承担社保、工伤、职业病兜底、停工补助等用工风险与保障责任。一旦井下发生安全事故、工人确诊尘肺病等职业病，部分煤矿企业会以“不存在劳动关系”为由，将赔偿、救治责任……
源链接“投了200多份简历，大多石沉大海。”物联网工程专业应届生吴仁城表示，企业招聘岗位都要求会AI，学校里学的内容不够用。多名计算机相关专业毕业生反映，基础的编程工作被AI取代，求职屡屡受挫，只能自费参加AI培训补课，试图获得企业认可的项目经验……
源链接交完钱后，籍女士发现培训状况与当初承诺相去甚远。课程东拼西凑、毫无章法，哪里开新课了就去上，多数课程实际授课时长很短。更令人匪夷所思的是，部分课程根本没有开课，证书就已经发了。她质疑道：“课没怎么上，证倒是全发了，这到底是培训还是卖证？”
源链接调查显示，大学生在实习过程中普遍存在多重顾虑，主要集中在劳动回报、工作内容、工作强度以及权益保障四个方面。73.92%的受访者担心实习期间“无薪或补贴过低，与劳动付出不匹配”；72.58%担心“工作内容偏‘打杂’，学不到实质内容”；54.9……
源链接陈丽丽每天6点半前到校，乘坐班车到工厂，8点进车间工作到20点，除去吃饭时间实际每天工作约11个小时，一天工资约99元，主要负责在流水线装箱、搬运产品。实习期间，工厂没有提供工作服和劳保鞋，只发了一件马甲。
源链接涂凯所在的物流管理专业，每学年学费和书本费共计16000元。尽管费用不菲，但专业配备的具有对口学科背景的授课教师并不多，多数来自相近专业或其他学科领域。有些课程，涂凯专科阶段就学过，职本阶段的课程显得“内容老套”。学校连物流仿真软件、ERP……
源链接随着幼儿园陆续关停，学前教育招生从8个班缩减到1个班，学校决定取消幼教相关专业，转型为大专并增设无人机、人工智能等热门技术类专业。很多学生即使表现良好，毕业后也难以找到相关工作，不少人只能去餐厅、工厂或做服务员。
源链接宁波一电子厂招聘时规定“7月到10月离职者扣款3千元”，称为防止暑假工冒充长期工。律师指出，该规定涉嫌违法，属于将公司经营风险转嫁给员工，劳动合同法不允许用人单位以任何名义向劳动者收取财物，更不能无故克扣工资。
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