近日，河南新乡一女子称自己全勤工作1个月工资竟然只有257元！ 此事冲上热搜，引发热议！ 据河南电视台民生频道小莉帮忙，河南新乡的炎女士介绍，自己是一家培训机构的前台，今年9月份公司薪资改革后，全 ...

10月23日，据小莉帮忙报道，近日，新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。 炎女士称自己在该校担任前台已经4年半了，今年7月工资是3871元，8月份工资是3521元，结果到了9月份，学校薪酬改革，自己直接被扣了4100元 ...

拿到额外薪水奖励。同时员工需要随时听从公司派遣去往任意门店工作，排班时长也是公司掌握绝对主导权。 “如果明天你本来要休息，但公司突然排一个班给你去上，不能拒绝，一旦拒绝就会把全勤给扣掉。”他说。 但依然有许多同行前赴后继选择Manner，是因为Manner为员工开出的底薪已是行业较高水平，而舍命加班后能拿到的数字，在这个行业内也已算是天花板。 目前，咖啡师行业 ...

终于妥协，尝试申请居家办公，等待半小时等来获批。 正巧在当天，她们公司发了“阳性可请年假”、“阳性可申请居家办公”的通知。小优和行政部反复确认，特殊时期，居家办公确实不影响全勤，这才放下了一万个心。 “忍忍就好了啊！”她想象那个画面，又补充一句，“年轻人，挣钱要紧嘛。” 陆瑶确诊了，在连续工作10天、每天工作十几个小时之后。她将刺目的红色报告 ...

19日起，富士康郑州科技园对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。依据新政策标准，从11月1日至11月30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工，出勤补贴由现行的100元/天提升至400元/天。 此外，累计出勤达到一定天数还有额外奖励。其中累计 ...

站班整天看屏幕，还投诉劳务公司和昌硕都迟迟不给他承诺的差价，导致他工作两个月后只拿到四千多块钱，无法尽快离职，皆因工资一直被扣押。 图：中介指昌硕全勤小时工每年可工作336天，即工人每天工作12小时，每个月休息约2.5天。 从中介到小时工到正式工人，大家都知道加班费占工人工资比例非常之高，工人加班工时、总体工时之高可见一斑 ...

春节假期后，因此前还有2天未休的婚假，张莉在线上向单位负责人提出申请，希望可以延休1天，但遭到了拒绝，并因此被开除。 聊天记录显示，公司负责人称张莉的请假被算旷工，“扣全勤加三倍工资”，“下次就直接开除，你都可以不来”，并称“你自己的假不能挨到春节休”……双方的后续对话不欢而散，当天张莉被踢出了工作群，遭开除。一个月后，张莉收到了 ...

每多生育1个婴儿，增加15天产假。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 所以， 正常情况下，深圳女性职工至少可以享受正常产假98天和奖励假80天，共178天。如果此前购买了生育保险，可享受生育保险待遇中的报销生育医疗费用以及生育津贴。 但值得注意的是，职工按照 ...

价分布以及加权后的平均工价结果。2024年上海市小时工最低工资标准为24元每小时，但招聘信息中24元/时及以上的工作仅占全部工作的30.7%，且有往往带有附加条件（例如必须全勤或上夜班），工人实际上能否拿到足额工资无法保证。大部分普工工作集中在20-23元区间，甚至出现不少工作小时工资不到20元。 我们发现许多工作事实上是以小时工、劳务工名义招聘全日制工作 ...

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返费”相关。根据重庆沪光的招聘广告、工人拍摄的抖音视频及留言，工厂曾向工人承诺24-30元的时薪，以及4000-6000元的返费。然而，实际时薪只有21元，工人需要经过三个月的全勤工作，才能拿到24元时薪。工人表示，他们工作需要站立，每天工作12小时以上，而且请病假会被扣钱。如此高的劳动强度，令很多人根本无法达到三个月全勤。返费则是最短做满一个月就会 ...

剧里那种财阀”搬过铜像等艺术品。 每天的工作像随机抽签，运气不好时，就只能搬砖搬水泥。干一天“回家就躺了，起都起不来”。吴鹏说，除非很累，一般他会一周七天全勤。 日当的工资，最低是16万韩元，没有上限，加班时拿得更多。有一次，他跟着二手家电工厂送货安装，忙到凌晨1点，当天就拿了16万韩元（折合人民币约800多元）的日当报酬 ...

；也有新闻报道，一位因父母的要求而考公6次未能上岸的年轻人因重度抑郁症选择了自杀。 一位新传硕士毕业生分享了自己入编后第一个月的工资，在一线城市事业单位上班，第一个全勤月到手3859.03元。他继续补充，这没什么，因为他本科毕业的时候在国企上班，第一个月工资到手1750元，读了研工资涨了两千块，拥有了稳定的躺平日子——还好自己家在一线城市，所以吃穿 ...

聊天记录（图片来源：受访者提供） 还有不少实习生，虽然能拿到一些补助，但不足以覆盖实习期间最基本的生活成本。 某985化学专业研究生小明，通过学校的双选会，进入到一家国企的研发岗实习，全勤的话每月能领到2000元。他找了距离公司5公里远的小区，每月房租1500，每天单程打车上班12元，晚上骑共享单车回家。全勤实习补助只够小明的房租和通勤费用，其余花费都要自己贴。 小明说，因为 ...

另外，小赵劳动合同的第二页，还有钢笔手写的“全勤奖300元单算”字样。 小赵提供的工资表的出勤天数，3月他的出勤天数有23天，但在工资表基本工资一栏变为3700元，全勤300元。“全勤奖并没有单算？这算不算无形中克扣了300元？”小赵说。 还有销售专员小郭干了半个月，结果一分钱没领到。“在我看来，每天上班工作内容就是通过公司提供 ...

营业额、工作时长挂钩。“我们科每月休息4天。科主任说，休息的人付出少，要被扣绩效工资。” 一段时间以来，职工遭遇“奇葩”考核的新闻，频频引发关注。2023年10月，一则“女子全勤工作1个月工资257元”的消息冲上热搜。在河南省新乡市一家培训机构担任前台的炎女士称，因生源负增长等考核原因，她被扣了4100元，到手工资仅257元。炎女士认为，她不 ...

“借薪制”不是基本薪资加业绩提成的模式，而是基本薪资需要先向公司“借款”，后面再从业绩提成里扣除的模式。 假设公司和员工约定的每月基本薪资是3200元。 如果员工1月份全勤，但没有做出业绩，公司2月份实发1月工资时，会先按照基本工资3200元给你发放（3200元需要再扣掉个人要缴纳的社保和公积金部分，才是实发到手工资）。 如果2月份做出了 ...

在2022年9月、2023年6月、2023年7月、2023年10月，给A实发工资为2000元（已扣除个人缴纳的社保和公积金部分）。 如果A在这4个月全部是全勤上班，则公司需要补发的最低工资分别是：2022年9月和2023年6月，需各补发2590-2000=590元；2023年7月和2023年10月，需各补发2690-2000=690元。总计公司需要补发的金额 ...

后果”。某建筑劳务公司虽然主张唐某受伤当月仅工作十余天并已结清其工资，但未提供工资支付台账和清单等相应证据，应当承担举证不能的不利后果，遂认定唐某受伤当月全勤（唐某受伤日为当月最后一天），并根据双方均认可的唐某日工资标准，裁决某建筑劳务公司支付唐某受伤当月工资5000余元。 在劳动争议案件中，工资支付台账和清单是认定用人单位 ...

不少平台号称骑手工作8000保底轻松过万，但这种“按件计价”的模式天然促使骑手“卷时长”、“卷单量”。 邢斌告诉蓝鲸记者，外卖平台在机制上鼓励“全勤”和“多单”，“雨雪天气节假日平台会设置多单奖励，比如说跑50单奖励50，跑80单奖励100。连续跑7天，奖励150。另外也会有一些隐藏的惩罚机制，比如跑单少的，在线时 ...