深圳打工，经历过金融风暴的冲击，也遇到过疾病的打击。 丁当与万万（右） 如今，50多岁的她依然保留着天真的心，喜欢唱歌、写作，穿着鲜艳的衣服。她还有一个新的 Title：绿色蔷薇 “女工社企” 设计师。这个女工社会企业是从姐妹置换社小组中发展而来，姐妹们用自己的技术与创意，将二手环保材料变成新的文创产品。 “一方面去表达我们的观点，另外一方面其实它有些盈余，可以尝试解决一些年龄大的姐姐们的就业 ...

的事情，那就建立一个公共的图书空间，让小孩子在这里玩耍。 姐妹们想要学习，那就一起进行集体创作，一起识字看书。 姐妹们身体劳病、年老、不能长期在外走动但还有工作的能力，那就成立一个自己的女工社企提供就业机会。 于是，在2020年，丁当正式成立了绿色蔷薇女工社企，把过往成立的姐妹合作小组正式变成了一个社会企业，在淘宝店、微店，推出了自己的产品。 虽然社企创作环境简单，但这里 ...

是绿色蔷薇社会企业的成员，主要做布包、环保袋。社企网店的大热产品“我们有力量”帆布包，正是出自万万之手。 2015年绿色蔷薇社会工作服务中心创办注册，万万也在这一年加入绿色蔷薇女工社企，开始设计产品、缝纫各种包包，和大家一起探索新的生产方式。这么一晃就是七年过去。万万说，机构向社区大龄妇女提供了社企平台，自己恰巧有缘在这里工作。 在给社企顾客的信件里，万万写“ ...

的人可以向上流动，也可以向下流动，成长过程中最突出的感受便是不确定性。 今年的变化是突出每个孩子的个人故事，而不像以往那样强调集体性 —— 因为参演者大多已从小学生成长为初高中生。 女工社企在演出现场卖自己设计的产品。 在绿色蔷薇，一部戏剧的创作加排练通常是在暑期，抢在二到三周内完成。去年，剧场的协作者们会让孩子们各自带来一个对自己来说重要的物品，再让他们写 ...

的“姐妹同行”原创帆布包，充满力量的手臂抱枕，鲜艳又独一无二的钩针/串珠编织耳环，浪漫的青绿扎染牛仔包……这些产品都由万万和芳姐亲自设计缝纫制成。 淘宝（店铺：绿色蔷薇女工社企【淘宝】https://m.tb.cn/h.fjlT7xr?tk=HuHO2YrmLNG「力量手臂抱枕U型枕」复制链接到淘宝）或微店（店名：绿色蔷薇女工社会企业） 7 月 3 日下午，“姐妹智慧树”开办了新一期 ...

六或周日都会开办不同主题的姐妹智慧树活动，邀请社区的姐妹们免费来体验手工制作的乐趣，学习新技能，结识新朋友，放松身心，敬请期待。欢迎姐妹们常来玩呀！ “姐妹智慧树”是绿色蔷薇女工社企的衍生活动，致力于为社区内外的姐妹们提供一个友好、开放的技能学习、交友互助平台。我们每周都会推出新的活动，欢迎您与我们一同发挥创造力，探索美好的生活方式。 绿色蔷薇社会工作服务中心 绿色蔷薇 ...

她，因而这位姐妹想要离婚，但是担心自己微薄的工资无法养育孩子。绿色蔷薇的社工持续跟进了这起家暴事件，帮助受家暴的姐妹验伤、起草离婚协议、咨询律师，并与家暴者进行谈判。 本月绿色蔷薇女工社企推出了三款新产品，分别是心形手提包、双层纱背心包、千层包。 【淘宝】https://m.tb.cn/h.fEWrN9O?tk=EB4H2Lykhgc「【格子间里】格纹千层包 手工原创定制 时尚百搭」 【淘宝】 ...

六或周日都会开办不同主题的姐妹智慧树活动，邀请社区的姐妹们免费来体验手工制作的乐趣，学习新技能，结识新朋友，放松身心，敬请期待。欢迎姐妹们常来玩呀！ “姐妹智慧树”是绿色蔷薇女工社企的衍生活动，致力于为社区内外的姐妹们提供一个友好、开放的技能学习、交友互助平台。我们每周都会推出新的活动，欢迎您与我们一同发挥创造力，探索美好的生活方式。 绿色蔷薇社会工作服务中心 绿色蔷薇 ...

绿色蔷薇与跳海酒馆联动啦！ 今年3月丁当和社企的姐妹们一起参加了华侨城跳海酒馆的O·Power店举办的市集，之后在7月和跳海的伙伴们一起在南山书城店举办了女工的展览及分享会，随着不断深入的了解，发现跳海和蔷薇的 ...

100个姐妹，那我们是不是也可以形成一种紧密的社群？通过社群来解决一些问题？比如现在就会有人在我们的社区群里说：“小孩长大了，有些衣服不穿，谁需要？”比如我们做社企，有二手服饰店，里面都是我们自己动手生产的产品，大家也能够有一些收入。 不论是做姐妹们的活动，还是儿童工作，我们更多时候是在城中村这样一个地方去探索，到底什么是适合姐妹跟孩子的“新教育” ...

芽，开在风雨中，长在社区小巷的阳光下，风雨里摇曳，努力把根扎。你是花中最坚强的一朵，我要为你唱友赞歌，姐妹们在这里聚焦、孩子们在这里学习，音乐、戏剧工作坊，社企培训学缝纫，尤克里里唱文化，还有孩子们的夏令营。愿我们服务更多人，花香满天下。 饭饭是一名印刷厂女工，也是绿色蔷薇的见证者和参与者。现在是蔷薇的资深义工，是文艺队的骨干 ...

本期姐妹播客是关于芳姐平凡又乐观的一生的故事，打开音频或扫码打开小宇宙app即可收听，谢谢你的时间。 音频： 进度条 00:00 59:46 后退15秒 倍速 快进15秒 芳姐，绿色蔷薇社企的第二位成员，常常用手机写作，爱做漂亮的头花和衣服。 大家好，我叫丁当，欢迎大家收听蔷薇姐妹的第二期播客。这次邀请到的嘉宾是非常有故事，非常有力量的一个姐姐——芳姐 ...

社区的妇女儿童，提供一个安全、平等、性别友好的学习放松交流的空间。 我期待，让每个城中村里的女工，提升自身能力，自主自强自信，改善自己的生存状态，在异乡和姐妹们共建我们的“故乡”。 社企的成员万万说：“我来深圳15年，现在已经五十多岁了，很难在工厂找到工作。通过参加绿色蔷薇的文娱活动，我加入了绿色蔷薇社会企业，在这里，我们一起开会，一起讨论，一起给产品定价，我不仅继续 ...

该政策出台推广的主力是波鸿集团工会主席何光伟。高层管理和集团工会主席的身份之间的利益冲突引发争议。对公司克扣绩效不满的工人展开罢工和抗议。阅读原文 观看视频 湖北武汉电子厂拖欠工资社保数百女工集体罢工 7月31日，湖北武汉黄陂区的晨龙电子有限公司爆发工人集体罢工事件。数百名女工因公司拖欠两个月工资且两年未缴纳社保，在多次抗议无果后，于周三发起罢工。罢工发生 ...

的国家补助，今年70多岁，还在村里做保洁员，扫地，清倒每个小队的垃圾桶。除去在富士康缴五险一金，郑菁菁还买了一份商业保险，作为老了以后的双重保障。 吉文婷注意到，女工们“熬社保”会是出于类似这样的安全感，尤其是当她们失去了土地的时候。吉文婷的两位师傅都来自Z市市大峪镇，当地临近黄河中游最后一段峡谷的出口，东南方向与洛阳市孟津县隔 ...

“事多”。女工坚持了几个月，工作环境不好情绪也很不好。因公司陆续有女员工怀孕，女老板听说后不悦，授意HR想点办法。HR不敢公然违法解雇，而是用各种手段，各种暗示，逼她们自离。最后这个女工被逼自己辞职，社保丢了，产假也没有得到，孩子生下来不健康，没几天就夭折了。 办公室女职员的孕育问题 做办公室工作的女性，虽然工作环境比工厂车间稍好些，管理方式可能也不像对待女工那样粗鲁野蛮。但由于工作岗位 ...

企业的社会责任；f）整个政府、企业、从业者和其他市场主体在灵活就业人员权益保障中的角色；g）创新福利治理。 3）象征性参保的提出：私企只是象征性的给部分员工缴纳社保，而私企的这种象征性参保很可能是中国强制社会保险发展遭遇“弱化”的关键；其次，私营企业利用象征性参保，使得表面上达到合规的要求，实际上大打折扣（只给几个骨干参保）；最后，象征性 ...

整改。这些新政有助于维护劳务派遣员工的基本权益，防止用人单位通过劳务派遣降低成本，具体成效需要在实施中不断被检视和监督。阅读原文 03 深度与评论 I. 极昼：五线小城的中年女工，在富士康里「熬社保」 本文介绍了吉文婷所研究中年女性农民工“熬社保”的劳动策略：在河南五线城市z市，女工在本地劳动力市场普遍缺乏足够的工作机会和待遇，也难以获得完善的劳动制度 ...

实现就业的原因是：74.3％无就业门路，3％缺乏技能，6.3％年龄偏大，7.3％身体不佳，3％有家庭拖累，6.1％无就业要求。值得注意得是，1999年劳动和社会保障部得调查认为国企下岗职工普遍存在年龄高、女工多、文化低的现象，这个结论并不具有普适性。下岗职工中有很多技术工人，学历以高中、大专为主，以吉林市江南炼油厂为例，职工最低文化程度为中专，大专以上学历比比皆是，只是“由于整个行业 ...

叙事如何影响我们理解和处理传染病与性别化劳动力流动之间的关系。对上述两个研究维度的批判性反思引出了几个问题：新冠疫情如何改变了中国女性移民劳工的流动，并在流动女工社群中引起了何种出乎意料的转变？爆发叙事如何动态地追踪和描述了中国的性别化劳动力迁徙？爆发叙事，作为中国城市历史的非常规且罕见幸存的档案，如何记录了那些暂时被官方治理 ...