引发热议，这是该公司在去年传出高管要求员工周六强制加班后，再度被曝出相关信息。一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强制加班行为，每周加班时长需大于20小时并且没有加班费，仅补贴10元餐补。另外，员工加班调休时间严格限制，部分部门禁止调休申请、禁止请假，还会依照加班时长进行末位淘汰。 一位2023年进入奇瑞汽车的应届生向界面新闻指出 ...

每天工作十四五个小时，网约车司机太累了！ 早上6点多出车，晚上11点收车，除去三顿饭，一天大约有16个小时在路上。在北京开网约车的司机郑师傅告诉《法治日报》记者，每天这么长时间工作 ...

“我是一天24小时都在车上的， 一般人是受不了的，醒了就干， 困了就睡。一天净跑16个小时。 我们就像一台机器，谈不上生活， 一切的一切，就是为了赚钱。” 53岁的陈阿姨已经跑了8年网约车。近期，随着每公里 ...

五旬阿姨开网约车：一天跑十几小时，一般人是受不了 2024-06-03 13:47:42 来源： 澎湃新闻 听新闻 “我是一天24小时都在车上的，一般人是受不了的，醒了就干，困了就睡。一天净跑16个小时。我们就像一台机器，谈不上生活，一切的一切 ...

保安工作18小时打盹16分钟被辞退，法院判决物业公司赔偿 日前，广东清远市清城区人民法院审理了一起涉工时、带薪休假的劳动争议。1962年出生的成某于2019年10月16日入职某物业公司任保安员 ...

原标题：突发疾病48小时内脑死亡，能否算工伤？（主题） 人社局不予认定工伤，经法院两审撤销。律师呼吁，明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用（副题） 工人日报-中工网记者 杨召奎 阅读提示 员工 ...

原标题：工伤死亡“抢救48小时”之限有争议（主题） 工伤死亡“抢救48小时”之限有争议 突发疾病抢救超48小时后不治情况常有 律师：工伤认定应体现关怀本意（副题） 文、图/广州日报全媒体记者 肖 ...

近日，四川南充的唐女士发布视频称，她离职后一口气退600多个工作群！该视频迅速登上热搜，引发网友热议。 女子离职后 花3个半小时退了600多个工作群 唐女士介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。每天要随时回复信息，神经一直紧绷着。离职后花3个半小时 ...

据紧急呼叫报道，近日，网传广州某公司公告称，一员工连续工作26小时奖50元后补休扣1千元引关注。 第一张网传截图显示，该员工主动加班，连续奋战26小时。根据《员工手册》有关规定，奖励50元。此公告配有公章，落款单位为广州丰桥智能装备有限公司管理 ...

这是昨天的奖惩公告。 根据公告，员工因项目紧急，连续工作26小时，自愿加班。 那么，辛苦了之后，发布公告的奖励是什么呢？ ——现公布50元奖品。 按照第四十四条《劳动法》的规定，安排劳动者增加工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资。 当然，加班费可能会 ...

的行为。 后经调查，该单位执行标准工时工作制，考勤周期为一个自然月，现有员工62名，该单位2023年1月至4月期间安排陈某、豆某等58名劳动者月加班小时超过36小时，情况属实，且该单位对此事予以认可，该行为侵害了劳动者享有休息的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长 ...

4月27日，据齐鲁晚报报道，近日，一份佛山市顺德区某精密模具有限公司的3月份工时表在网上流传。报表显示该厂有一半员工月工时超300小时，最长工时竟达到了惊人的353.5小时，其余员工也接近300工时，平均每人无休地工作了30天，且每天工作时间近11小时。4月27日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者连线佛山市顺德区 ...

近日，蔚来员工爆料长期超时加班登上了热搜。 据一位来自蔚来产品运营部门的女性员工称，自己在半年的时间内累计加班近500个小时，平均每月加班83.3个小时，以每月平均21.75个工作日计算，这名员工每天需要加班近4个小时，日均工作时间达12小时，已经接近“007”的强度。 由于频繁加班与超高强度的工作负荷，该员工在 ...

11月7日上午，记者从郑州富士康iDPBG事业群获悉，富士康郑州工厂即将启动招工，具体招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。 同时，富士康郑州工厂为鼓励老员工返厂，2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱 ...

）新01民终3981号 2004年8月1日，孙某入职培训学校，从事会计岗位。 培训学校制定的《员工手册》第7.6条规定：“¨¨¨迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，主管级别双倍受罚。¨¨¨一年内累计三天旷工者将给予书面严重警告处罚，情节严重者予以开除处理。”孙某已签收了《员工手册》。 2018年1月4日，培训学校做出 ...

查App显示，近日，星火万方齿科技术（北京）有限公司因违反劳动法，被北京市顺义区人力资源和社会保障局罚款4.5万元。处罚事由显示，该公司2021年7月安排91名劳动者月加班超过36小时，且涉及人数占职工总人数50%以上，该行为构成违反法律规定延长劳动者工作时间的行为。 该公司成立于2017年3月，注册资本2000万人民币。据其2021年年报显示，公司参保人数为94人。 天眼 ...

记者调查发现，快递、外卖、直播、网约车等领域，日工作超10小时是较普遍现象，缺乏工时规范约束。新就业形态为何工作时间长、有无可能建立数字时代的工时账户管理制度？ “平均每小时跑3趟吧。每趟装的餐食多少不等，有时候只有一两单 ...

刚刚看到统计局发布的全国企业就业人员周平均工作时间48个小时，我感到很悲哀： 因为这个数字意味着，《劳动法》对劳动者每天就业8小时的保护，其实近乎形同虚设！ 劳动法规定，劳动者每周工作8*5=40小时。加班时间一般每天不超过1小时。每月加班 ...

记者调查发现，快递、外卖、直播、网约车等领域，日工作超10小时是较普遍现象，缺乏工时规范约束。新就业形态为何工作时间长、有无可能建立数字时代的工时账户管理制度？现象 “平均每小时跑3趟吧。每趟装的餐食多少不等，有时候只有一两 ...

从发病到住院经过61个小时后，妻子柳兴平决定拔掉马殿臣的呼吸机。几分钟后，马殿臣停止了呼吸——这意味着，马殿臣也许不会被认定为工伤了。根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和 ...