新京报贝壳财经讯（记者陈维城）中国企业“出海”大势所趋。6月27日，拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》显示，2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比增长43.97%。 从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比 ...

极目新闻记者 曹磊 通讯员 常丽桃 双11购物节已成为一年一度的消费狂欢盛宴，在2023年双11之时，拉勾招聘洞察一线城市职场人消费行为，并发布了《2023年双11电商领域人才洞察报告》（下简称《报告》）显示，近五成受访职场人放弃在双11购物；近三成受访职场人双11 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）随着互联网行业发展，不完全统计中国现有600万-700万程序员。10月24日，程序员节之际，拉勾招聘发布《2023年程序员人群洞察报告》显示，90后已成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长。 拉勾招聘数据显示，目前男性仍是程序员从业市场主力，但女性程序员占比近年来开始 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）8月17日，在“8·18人力资源日”即将来临之际，拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》显示，超五成受访HR平均每天要看100份+简历；在职场软技能方面，77%的受访HR更看重求职者的“沟通协作能力”。 拉勾招聘调 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）6月19日，拉勾招聘大数据研究院发布的《2023年618电商行业人才招聘报告》显示，电商人才市场自今年春节后景气度不断攀升，呈现供需两旺特征，一线及新一线城市电商人才平均薪资达到1.6万元。 自 ...

中国青年报客户端北京12月27日电（中青报·中青网记者 张均斌）今天，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》（以下简称“报告”）。报告显示，在数字科技行业，“稳定”成2023年年度职场关键词；近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，“ ...

面对职场社交文化，大部分00后也选择了拒绝无意义社交。 对待职场不合理要求00后"不卑不亢，讲道理" 如果用某种食物来代表00后职场态度，大部分00后的选择是燕麦、咖啡等代表健康、活力的食物。拉勾招聘调研数据显示，受访00后中，36%的00后选择咖啡，代表活力满满的职场态度；30%的00后则选择燕麦，追求营养健康的职场态度；27%的00后选择枸杞，追求"佛系"心态，仅 ...

封面新闻记者 雷强 继去年高校毕业生数量突破千万后，2023届全国高校毕业生规模再创历史新高，预计达到1158万人，校招竞争再度升级。 6月8日，拉勾招聘联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》（以下简称报告）。根据报告，三成以上的应届生向50家以上的企业投递了简历；越来越多的应届生，将新一线城市 ...

报告显示51%主播月薪不足万元 幕后工作岗位薪酬更高 作为年度最大电商促销节日，“双11”改变了用户消费习惯，重塑了电商产业格局，同时也影响了电商行业人才结构。拉勾招聘大数据研究院近期发布《2022年双11电商人才数据报告》（以下简称“报告”）指出，内容社区/短视频行业平均薪酬居首，51%主播月薪不足万元。 由于线上流量红利见顶等因素影响，不少电 ...

中新经纬10月16日电 16日，拉勾招聘联合知乎共同发布《2024届高校毕业生求职调研报告》(下简称《报告》)。《报告》显示，2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元，北京6832元位居第一；人工智能行业秋招岗位 ...

【TechWeb】12月27日消息，近日，拉勾招聘联合知乎发布了《2023年度职场洞察报告》，报告中披露了数字科技行业2023年的诸多职场变化。 报告显示，2023年招聘需求最多的行业为电商、短视频以及人工智能行业，招聘需求占比分别 ...

而在去年，有的公司缺人，只要是相关专业，毕业五年之内都可以转行过来，企业会提供行业培训。目前来看今年整体行情偏紧，也不光是芯片行业，其他行业也是这样。”该芯片行业猎头说。 经济观察报从拉勾招聘数据研究院得到的数据显示，近四年来，高新智能硬件行业的人才需求经历了比较明显的波动。自2021年起，行业人才需求迎来了稳步上升，持续到2021年第三季度，到达人才需求高点。其中以智能手机、 ...

每个垂直产业里都有机会走出2~3个大平台，这种平台的规模体量，并不亚于现在消费互联网中的这些平台企业。”亿邦动力董事长郑敏认为，“下一步平台机会，将出现在垂直产业里。” 拉勾招聘CEO许单单透露，2018年之前，产业互联网的招聘规模在拉勾整体招聘规模中的占比约为20%，如今这个数字达到将近60%。“当然，也是因为互联网行业都在裁员。等到经济恢复，产业互联网 ...

《2024上班族离职心态调查》 - 36氪：《2024打工人周末外出报告》 - 交通运输部海事局：《2023年中国船员发展报告》 - 智联招聘：《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》 - 拉勾招聘：《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》 - 58同城：00后找工倾向统计 - 中国劳工通讯：Chain of Consequences–How Chinese workers pay for supply chain de-risking 05 工运谈 80年代初期工厂中的斗争 ...

趋势报告（2023）》 - 智联招聘：《2023年第四季度中国企业招聘薪酬报告》 - CLW：“Compounding Vulnerabilities: Chinese Workers In Indonesia” - 国家统计局：《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告 - 拉勾招聘：《2023年度职场洞察报告》 - 智联招聘：《2023雇佣关系趋势报告》 - 深耕纪：《郑州市地摊经济调查》 05 工运谈 城镇国企改革与工人抗争脉络（一） 页页有胜利 ...

的经济环境、劳动条件有所差异，文中所提到的工人组织模式、工厂管理层与政府的打压与分化在近期的工人运动中仍然持续出现，这些历史经验积累成的知识并不过时。阅读原文 04 调查与报告 - 拉勾招聘大数据研究院：《2023年00后职场生态洞察报告》 - 中国劳工观察：《成都富士康2023调查报告》 - 前程无忧：《2024届应届生秋招行为观察》 - 拉勾招聘：《2023年双11 ...

办学校就读。本文为翻译，原论文作者分别于 2008-2009 年和 2015-2016 年对在深圳读书的外来务工人员子女进行了两轮访谈，研究了他们的求学经历和就业情况。阅读原文 04 调查与报告 - 拉勾招聘：《2023年程序员人群洞察报告》 - 广州人才集团：《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》 - 北京市人力资源和社会保障局：《2023年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》 - 中国青年报：应届 ...

超龄的环卫工干活。没有社保、远离亲人、糟糕的吃住条件之外，他还要面临高强度的工作状态和时不时的以罚代管，在房贷的捆绑下，他不得不咬牙坚持。阅读原文 04 调查与报告 - 拉勾招聘：《2023年招聘市场HR群体洞察报告》 - 中国城市规划设计研究院：《2023年中国主要城市通勤监测报告》 - 何妨呐：《郑州搬运工人考察报告》 - Bucket：《The Working Conditions of Electric Vehicle Factory Workers》 - 第一 ...

业。 根据《第一时间》提供的最新数据，今年毕业生期望去制造业相关领域就业的占比为8.1%，在14个行业大类中增幅位居第一。 高端制造业尤其受到毕业生青睐 图源：央视网 与此同时，拉勾招聘调研数据显示，有接近四成的应届生，会将新一线城市作为就业的优先考虑城市。 互联网行业红利消失，制造业成为新选择；一线城市吸引力下降，新一线成为理想之城。 东莞，兼具“制造 ...

系统也存在设计问题，让人难以使用。作者认为，整个考试的历程中的重重信息屏障、对考试者（保安）的忽视，其实都反映的是这些保安在社会中是怎样的一群被忽视者。阅读原文 04 调查与报告 - 拉勾招聘：《2023年618电商行业人才招聘报告》 - 世界经济论坛：《2023年全球性别差距报告》 - 上海市人力资源和社会保障局：2022年企业技能人才市场工资价位 - 后浪研究所：《2023年轻人通勤报告 ...