和认定，也就不能认定工伤，而只是人身损害 巴德劳曾在中国老年人才网上面招人女的五十周岁男的六十周岁以上一周工作十六到四十个小时那问题来了老人退休之后在就业上班期间生病受伤公司要单责吗先说结论这种情况是可没有达到退休正常上班的有区别是不能再认定为工伤的因为根据我国的劳动法还有劳动合同法的规定呢超过法定退休联龄就不能算作法律规定 ...

新闻报道引发普遍关注，随后话题“HR称为了用户需要，可能需要一些额外的付出”引发热议。 4月23日，蔚来汽车公司相关负责人向上游新闻（报料邮箱[email protected]）记者表示，自己也因为生病没在公司，无法回应。 近日，蔚来汽车员工陈女士向媒体透露称，她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司，已工作近3年时间。据悉，陈女士负责产品运营，平时需要对接的项目特别 ...

遭遇不幸时，试图在房子中保持希望的故事。26岁的晓莹没了父亲，母亲身体不好，两年前在郑州城外买的一套房子，成为生活里为数不多的期待。她精打细算，几乎取消一切娱乐活动，消费不能出错，连生病都觉得自己有罪。 在极昼之前的文章《和我烂尾的房子合一张影》的业主里，最先同意出镜的就是晓莹。对一些可能要承担的风险，她已经不那么在意了。物理空间里的房子 ...

批发市场的分拣员。前几天，他的母亲在上班时身体突感不适倒在地上，而公司在这件事情的处理上，让小马心里很不是滋味儿。 小马：3月30日突然接到母亲同事的电话，说我的妈妈生病了躺在地上。我就从贵阳过来，差不多花了一个多小时。加上他们给我打电话的时间，接近两小时，我母亲躺在地上没有人管，他们负责人说已经打了120，但是我很好奇两个小时为什么救护车都没有到 ...

日前，外地一名高三学生被学校安排进入深圳市赛尔美电子科技有限公司实习，实习期间学生突发脑溢血，目前正在深圳市光明区人民医院ICU内救治。学生家属认为，小孩每天被强制要求加班，工作强度大才导致其生病。 对此，奥一新闻记者联系涉事的深圳市赛尔美电子科技有限公司，相关工作人员表示，公司不存在安排学生加班、休息日工作的行为。同时，公司支持家属进行司法鉴定，以明确事情责任划分。 而深圳市人力资源 ...

至今2年多了一直不给我们工资，拖欠我10多人，工资60000多元，多次打电话不接，又不给钱，本人已向威宁县劳动局反应多次没有得到处理，现在让农民工生活很困难，家庭经济跟不上，就连生病都没钱去看 本人林登福自2021年开始一直在威宁县万鸿城二期，湖南家和建设有限公司做油漆工，现欠我工资3万多元至今不给，多次讨要未得到解决处理，让我一家人生活受到 ...

是广东佛山。 但去了深圳后，爸妈的生意并没有变好，大半年的时间都处于亏本状态。后来他们又去菜场卖海鲜，每天凌晨两三点，爸爸就要去码头进货，那段时间，妈妈因为太累几乎每天都在生病，就连这样也挣不到什么钱。 ▲ 图片与文中人物无关 当时我入职了一家深圳的媒体，试用期工资4000多元一月，而家里还有两个正在读大学的弟弟，正是需要用钱的阶段，于是我决定帮爸 ...

所在的卫生巾厂对面的厂区，在新冠病毒尚未平息的 11 月被封禁，彼时，被流调尚是一件大难临头的事。一个月后，被感染成为了大多数人的境遇。当工厂中大部分人因为生病成为弱者，“狗屁工作”更加露出了它面目可憎的一面：请假休息不仅需要一个惨痛到令人侧目的理由，还需要以全勤奖蒸发为代价；辞职更是同样，非天崩地裂，否则不能忍痛离开工作。在毫无空隙的制度里 ...

祝祺怀孕快7个月了。她家在北京朝阳区，同在一个屋檐下的还有丈夫和4岁的女儿。生病的那几天，她最高烧到38.5度，“刀片嗓”、持续的咳嗽和呕吐都一一找上门来了。 网络上，不少和祝祺一样在孕期感染新冠的孕妇写下了自己的经历，有些比她的情况还要更危急 ...

要求戴口罩了。 疫情中，更希望去工作的，还有正在浙江打工的湖北籍农民工王强。他对记者说，自己在做几百人同时作业的大项目，和十来个老乡一起租住在工地附近的农村平房，如果有工友生病，“下班可以照顾一下，上班就没办法了。” 建筑工人往往与工友合住，共用卫生间、盥洗设施，甚至一些厨具，很容易交叉感染。但正值春节前的赶工结算期，有的工人即使阳了，也不愿停工 ...

岁女子被欠薪因超龄难维权#今年5月，56岁的李女士前往西安市吉祥路世纪商务大厦一面馆打工当服务员，李女士说，打工半年，工资一直照常发放。9月8日，老板兼店长刘某以父亲生病做手术为由，借了李女士2000元，一直没有还。12月5日，面馆突然说要停业整顿一周，在李女士讨要薪资时老板说没钱。面馆多位员工向西安市雁塔区劳动人事争议仲裁委员 ...

公司未购买社保，员工就医损失谁担？ 羊城晚报讯 记者董柳、张豪，通讯员曾维维报道：用人单位未给员工购买社保，员工一旦生病，面临高额医疗费时，能找用人单位负责吗？广州市中级人民法院9月1日通报了这宗案件审理情况：因某织造厂未为杨某购买社保，理应承担杨某因无法享受社会保险 ...

的指导意见》。 指导意见提出，构建生育友好的就业环境。 鼓励实行灵活的工作方式。用人单位可结合生产和工作实际，通过与职工协商，采取弹性上下班、居家办公等工作方式，为有接送子女上下学、照顾生病或居家子女等需求的职工提供工作便利，帮助职工解决育儿困难。 推动创建家庭友好型工作场所。推动用人单位将帮助职工平衡工作和家庭关系相关措施纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同条款。实施 ...

送生病工人去医院、帮视障工人重拾信心……这些是刘超的日常。他是常州刘超人力资源有限公司（下称：刘超人力）的大股东、实际运营者，通过在短视频平台发布工友日常、实地 ...

下来他的身上没有干过，“内裤都是湿的”，喝了20多瓶水。干完活回家，十指僵硬得无法握紧，澡都不洗倒头就睡。这也是程卫华他们每年都要经历的。即使如此，他们也不舍得休息一天，生病也继续干活。 在余科印象里，程卫华和王小虎一直在杭州西湖区一个空调品牌的安装网点工作。赵凡介绍，网点与工人的合约通常是一年一签，网点要求工人有高空作业证，要参加线上培训，还有考试 ...

印度工人推崇8小时工作制和特有的茶歇休息时间。“你刚刚坐稳座位，休息时间就到了，”一名富士康印度工厂高级经理感慨道，“印度工人的请假频率很高，请假理由是他们认为有必要的，例如照顾生病的家庭成员、经期对女性不吉等，开会也经常迟到。” 去年2月，在苹果、富士康和其他公司的游说下，印度卡纳塔克邦放宽了劳动法，允许12小时轮班制。然而，在印度工会和其他活动 ...

但偶尔他也会怀念在办公室里居住的经历。他感恩同事的包容，也庆幸正是那些拮据的日子，让自己没有办法蹉跎岁月，“在那种条件下，不敢停下脚步”。 在办公室住了四个月后，因为父亲生病，小六不得不辞职去照顾家人。等2024年再次回归工作时，城中的家早已装修完毕，她也像许多本地人一样，开始了家与单位两点一线的日子。回首住在办公室里的那些天，她的心态十分矛盾，一方面感叹当时 ...

楼处干了十多天焊工，当时承包商承诺“人走账清”，结果现在9月份了还没有拿到工钱。周先生称，其先后去了七次项目工地，仍拿不到工钱。 周先生介绍，他住在三亚天涯区，此前家里因父亲生病花了很多钱欠不少外债，在接活儿时对方承诺“人走账清”，便果断接下了保利·汀澜和著项目部售楼处门口的焊接工作。“我干了十多天，时不时看到有农民工来讨要 ...

村干部压力最大的工作，为了应对压力，村里负债去给村民缴社保医保。图斑整治是村干部最头痛的头等大事，因为上级考核压力更大处罚更严厉。 二、 医疗保险，国家出大头，农民出小头。生病住院这样的风险是普通农户最大的风险，生病致贫也是最常见的情况。更重要的是，如果没有医疗保险，大病拖，小病扛，农民有病不能及时治疗身体得不到保障。国家通过在农村实行全覆盖的医疗保险，为保障 ...

先生每月大概有6000多元的收入。 周休一日，每天只有3个多小时的个人时间，真的是出于热爱工作吗？赵先生没有直接回答过这个问题，只是在朋友邀约时不敢前往，因为囊中羞涩，他也这样说过，“不敢生病、不敢请假、不敢休息”，因为知道一旦停下来，“家里的生活就会陷入困境”。 小卢觉得疲累源自于工时长。根据他发出来的3月的工资单，31天里，他休假7日，上班的24天 ...