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纸上财富”,年薪能够轻松过百万,是市场平均薪资的 1~2 倍,但小红书的离职率仍然居高不下。 离职员工表示,小红书的工作时间非常长,早上 10 点上班,晚上 10 点下班,大小周轮换,工作强度不亚于字节。“氛围就卷,加班文化严重,经常被要求加班加点地完成紧急任务或需求变更。” 多位前员工向该栏目透露,小红书从上至下贯彻执行着一种“复盘文化”,目的 ...
源链接业态劳动者。对他们来说,每日工作时间超过10小时,加班熬夜已经成为常态。 “随着平台经济迅速发展,新业态劳动者数量大幅增长,这个群体普遍存在工作时间长、工作强度高等问题。劳动者长期处于这种高强度的工作模式中,一定会导致身体负荷过高,给身心健康带来巨大的挑战和影响。”北京中银律师事务所高级合伙人杨保全说。 在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来,新业态劳动者多通过平台等 ...
源链接来源:麻辣车评官方微博 【#曝长城汽车(37.230, 0.19, 0.51%)员工上班猝死# :#长城汽车员工持续高强度工作16天猝死# 】 近日,有知乎网友爆料,长城汽车子公司员工持续高强度工作16天后,在保定蜂巢园区上班时猝死,随后该员工在公司所有信息被抹除。家属前往公司索要赔偿,公司以该 ...
源链接近日,有网友在社交平台爆料,长城汽车(601633.SH)子公司如果科技有限公司(以下简称“如果科技”)技术中心某部门员工在高强度工作16天后猝死。事发后该员工信息被抹除,公司以该员工已经离职为由拒绝赔偿。 7月1日,长城汽车向原爆料平台发函称,爆料文章与事实严重不符,公司从来没有强制加班的情形; ...
源链接我们这些新人就只能埋头苦干,太累了。”王强向南都记者抱怨道。王强还告诉南都记者,在车间工作,加班是强制的,“只有人家叫你不加(班),你才能不加(班)。”因忍受不了高强度的工作,王强选择了离开奇瑞,与他同时期进厂的同学,也接连辞职。 虽然加班在奇瑞集团属于常态,但也有部门比较轻松。来自质检部门的刘爽告诉南都记者,最近比较清闲,没有班可以加。 奇瑞新 ...
源链接海报新闻记者 丛萍 仪首歌 报道 又是一年护士节。对于白衣天使们来说,享受节日欢乐之余,更多的是高强度、长时间的工作日常。除此之外,频繁的业务考核,竞争激烈的晋升,和患者的有效沟通……都是护士们绕不开的问题。近日,海报新闻记者采访了不同医院不同岗位的多位护士,听她们“吐槽”职业压力,聊聊职场困扰。 三 ...
源链接分,成某在门岗上打盹16分钟,公司发现后,以成某严重违反公司的规章制度为由,对其作出辞退处理,不给予任何经济补偿。 清城区人民法院经审理认为,成某作为一名高龄劳动者,24小时之内高强度工作了18个小时,显然超出了一个正常人的生理极限,忍不住打盹16分钟应予理解,该公司却以严重违反公司规章制度为由对成某作出辞退处理,显然不合理,属于违法解除劳动合同,依法应向成某支付解除 ...
源链接多位受访者具体描述了她们所遭受到的约束与困境。在梳理这些回答中发现,行业从业女性普遍关注自身职业发展,期待在求职机会、工作晋升上获得与其能力相匹配的对待。她们反映的困境,主要集中在满足行业高强度工作(主要连续熬夜加班、出差)和兼顾家庭照料上的两难,以及面临职场“生育惩罚”。 有一名受访者让陈竹印象深刻。 小艾是从事建筑设计的公司职员,今年30岁。尽管一直有稳定男友,她却 ...
源链接性,不到万不得已,是不会跳出来和压迫者对抗的。工人对社会问题谈论也很少,似乎又回到了旧社会的那种勿谈政治、勿谈国事的局面。 造成这种状况的原因有很多,我认为首先是长达11个小时的高强度的劳动,压榨了工人的休息时间,每天为数不多的空余时间还要留给三餐和洗漱,工作结束后,回到宿舍已经累到话都不想说,只想躺在床上休息。长久的工作使得工人很少有空闲的时间相互交流讨论 ...
源链接网传1月14日三七互娱一名员工因长时间高强度工作导致猝死。1月24日家属前往公司维权。 根据网传信息,该员工因为需要支付两个孩子的学费以及房贷,除了自己的工作外,还要额外接外包工作干到凌晨三点,每天只能休息4 ...
源链接大连407路公交车驾驶员家属在车站上张贴告示,控诉公交公司强制司机高强度工作,每天5点出门,晚上8点才能到家,完全无视司机疲劳驾驶和乘客的生命安全。 --- ...
源链接网友投稿 5月15日,河南省三门峡市 34名教师宣布绝食抗议。 理由是四年来每天高强度工作,但是至今编制没有落实,没有合同没有工资没有社保没有公积金,多次向主管部门反映未果。 https://t.co/InFkDkTMfQ ...
源链接今晚 四川大学华西临床医学院 事件汇总 因高强度工作,无法请假,等原因,今晚约300名川医学生在校园内进行游行示威。 学生们游行的口号是:同工同酬,拒绝双标!自愿返乡,不要威胁! 视频中,学生们由图书馆向华西医院进发。 https://t.co/1OG1SOB7Ux ...
源链接据警方通报,4月30日,松江警方接报一起警情,林某等人在方舱工作才三天,就以工作强度高、住宿条件差等理由挑唆工友“罢工”,以扬言跳楼要挟劳务派遣公司解除劳动合同,并索要赔款每人3万余元。民警在调查中发现,4月中旬,该团伙在外区方舱医院以类似手法索赔 ...
源链接“如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”在如此快节奏的今天,996或007的高强度工作真的太常见了,无论是苦命大厂打工人,还是轮班制医护人员,都属于“燃烧生命地赚钱”。 上夜班是真折寿!白天不睡,迟早崩溃——夜班人患抑郁和焦虑风险比普通人高出25-40%,即 ...
源链接时长进行了明确约定。作为公司的主播,王岳的直播时长标准为:每日直播时间6小时,每月有效直播不得低于150小时,开播天数不得低于26天,否则视为王岳严重违约。 王岳以身体不适难以承受高强度工作,且合同中有大量不平等条款为由,向公司提出撤销合同请求,但她的请求遭到公司拒绝。 工作近半年,其实王岳拿到手的所有收入才3725元。与之形成鲜明对比的是,双方签订的合同中写明,如果王岳违约,则需要 ...
源链接与顾客争吵,以至殴打顾客。冲突发生前,这两位顾客曾催促店员快速出品咖啡,或是提到要投诉店员。 同为轻体力劳动者的这两位店员,显然没有感受到爱,他们面临每天8小时必须做300杯咖啡的高强度工作,3次投诉就会导致他们被辞退。 我们的几位受访者,即便只短暂体验,也很快意识到了这类工作的真相。在成为一种情绪的出口、生活的灵丹妙药之前,它首先是一份工作。 你要接受的第一件事就是8 ...
源链接为4236元。 同时,Manner也由于缺乏更加合理的带教制度而难以留住员工。上述咖啡师告诉界面新闻,拥有一定咖啡知识的咖啡师才能获得升职,但对于大多数Manner店员,实际上都是流水线“小白”,在高强度工作下,往往留不住2个月。 “星巴克、皮爷的计划就比较明显,你首先会培养成初级咖啡师,再往中级高级上面考,并且门店的伙伴会帮助你执行这个操作,你知道自己下一步该往哪走。” ...
源链接在当下大环境中面临劳动与休闲决策时,我们会有新的选择吗? 研究背景 02 新中国成立初期,中国实施六天工作制政策——每周工作六天、休息一天,工作时间限制在每天8~10小时。然而由于高强度工作制度,企业员工长期处于超负荷状态,在工作中看报纸、聊天、擅自离开岗位等成为普遍现象进而带来工作效率低下。同时,由于中国于1993年进行国有企业改革导致数百万人下岗,还面临着加入世界贸易组织( ...
源链接从业者和管理者,我们需要深入思考加班文化背后的原因和影响,探索更加健康和可持续的工作模式。同时,企业也应当重视员工的工作与生活平衡,创造一个更加健康和人性化的工作环境。 面对互联网行业的高强度工作,我们呼吁企业、员工和社会共同行动起来,推动行业向更加人性化和创新驱动的方向发展,实现科技与人文的和谐共生。 公众号 关注公众号『前端也能这么有趣』,获取更多有趣内容。 说在后面 ❝🎉 这里是 ...
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