纸上财富”，年薪能够轻松过百万，是市场平均薪资的 1～2 倍，但小红书的离职率仍然居高不下。 离职员工表示，小红书的工作时间非常长，早上 10 点上班，晚上 10 点下班，大小周轮换，工作强度不亚于字节。“氛围就卷，加班文化严重，经常被要求加班加点地完成紧急任务或需求变更。” 多位前员工向该栏目透露，小红书从上至下贯彻执行着一种“复盘文化”，目的 ...

业态劳动者。对他们来说，每日工作时间超过10小时，加班熬夜已经成为常态。 “随着平台经济迅速发展，新业态劳动者数量大幅增长，这个群体普遍存在工作时间长、工作强度高等问题。劳动者长期处于这种高强度的工作模式中，一定会导致身体负荷过高，给身心健康带来巨大的挑战和影响。”北京中银律师事务所高级合伙人杨保全说。 在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来，新业态劳动者多通过平台等 ...

来源：麻辣车评官方微博 【#曝长城汽车(37.230, 0.19, 0.51%)员工上班猝死# ：#长城汽车员工持续高强度工作16天猝死# 】 近日，有知乎网友爆料，长城汽车子公司员工持续高强度工作16天后，在保定蜂巢园区上班时猝死，随后该员工在公司所有信息被抹除。家属前往公司索要赔偿，公司以该 ...

近日，有网友在社交平台爆料，长城汽车（601633.SH）子公司如果科技有限公司（以下简称“如果科技”）技术中心某部门员工在高强度工作16天后猝死。事发后该员工信息被抹除，公司以该员工已经离职为由拒绝赔偿。 7月1日，长城汽车向原爆料平台发函称，爆料文章与事实严重不符，公司从来没有强制加班的情形； ...

我们这些新人就只能埋头苦干，太累了。”王强向南都记者抱怨道。王强还告诉南都记者，在车间工作，加班是强制的，“只有人家叫你不加（班），你才能不加（班）。”因忍受不了高强度的工作，王强选择了离开奇瑞，与他同时期进厂的同学，也接连辞职。 虽然加班在奇瑞集团属于常态，但也有部门比较轻松。来自质检部门的刘爽告诉南都记者，最近比较清闲，没有班可以加。 奇瑞新 ...

海报新闻记者 丛萍 仪首歌 报道 又是一年护士节。对于白衣天使们来说，享受节日欢乐之余，更多的是高强度、长时间的工作日常。除此之外，频繁的业务考核，竞争激烈的晋升，和患者的有效沟通……都是护士们绕不开的问题。近日，海报新闻记者采访了不同医院不同岗位的多位护士，听她们“吐槽”职业压力，聊聊职场困扰。 三 ...

分，成某在门岗上打盹16分钟，公司发现后，以成某严重违反公司的规章制度为由，对其作出辞退处理，不给予任何经济补偿。 清城区人民法院经审理认为，成某作为一名高龄劳动者，24小时之内高强度工作了18个小时，显然超出了一个正常人的生理极限，忍不住打盹16分钟应予理解，该公司却以严重违反公司规章制度为由对成某作出辞退处理，显然不合理，属于违法解除劳动合同，依法应向成某支付解除 ...

多位受访者具体描述了她们所遭受到的约束与困境。在梳理这些回答中发现，行业从业女性普遍关注自身职业发展，期待在求职机会、工作晋升上获得与其能力相匹配的对待。她们反映的困境，主要集中在满足行业高强度工作（主要连续熬夜加班、出差）和兼顾家庭照料上的两难，以及面临职场“生育惩罚”。 有一名受访者让陈竹印象深刻。 小艾是从事建筑设计的公司职员，今年30岁。尽管一直有稳定男友，她却 ...

性，不到万不得已，是不会跳出来和压迫者对抗的。工人对社会问题谈论也很少，似乎又回到了旧社会的那种勿谈政治、勿谈国事的局面。 造成这种状况的原因有很多，我认为首先是长达11个小时的高强度的劳动，压榨了工人的休息时间，每天为数不多的空余时间还要留给三餐和洗漱，工作结束后，回到宿舍已经累到话都不想说，只想躺在床上休息。长久的工作使得工人很少有空闲的时间相互交流讨论 ...

网传1月14日三七互娱一名员工因长时间高强度工作导致猝死。1月24日家属前往公司维权。 根据网传信息，该员工因为需要支付两个孩子的学费以及房贷，除了自己的工作外，还要额外接外包工作干到凌晨三点，每天只能休息4 ...

大连407路公交车驾驶员家属在车站上张贴告示，控诉公交公司强制司机高强度工作，每天5点出门，晚上8点才能到家，完全无视司机疲劳驾驶和乘客的生命安全。 --- ...

网友投稿 5月15日，河南省三门峡市 34名教师宣布绝食抗议。 理由是四年来每天高强度工作，但是至今编制没有落实，没有合同没有工资没有社保没有公积金，多次向主管部门反映未果。 https://t.co/InFkDkTMfQ ...

今晚 四川大学华西临床医学院 事件汇总 因高强度工作,无法请假，等原因，今晚约300名川医学生在校园内进行游行示威。 学生们游行的口号是：同工同酬，拒绝双标！自愿返乡，不要威胁！ 视频中，学生们由图书馆向华西医院进发。 https://t.co/1OG1SOB7Ux ...

据警方通报，4月30日，松江警方接报一起警情，林某等人在方舱工作才三天，就以工作强度高、住宿条件差等理由挑唆工友“罢工”，以扬言跳楼要挟劳务派遣公司解除劳动合同，并索要赔款每人3万余元。民警在调查中发现，4月中旬，该团伙在外区方舱医院以类似手法索赔 ...

“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”在如此快节奏的今天，996或007的高强度工作真的太常见了，无论是苦命大厂打工人，还是轮班制医护人员，都属于“燃烧生命地赚钱”。 上夜班是真折寿！白天不睡，迟早崩溃——夜班人患抑郁和焦虑风险比普通人高出25-40%，即 ...

时长进行了明确约定。作为公司的主播，王岳的直播时长标准为：每日直播时间6小时，每月有效直播不得低于150小时，开播天数不得低于26天，否则视为王岳严重违约。 王岳以身体不适难以承受高强度工作，且合同中有大量不平等条款为由，向公司提出撤销合同请求，但她的请求遭到公司拒绝。 工作近半年，其实王岳拿到手的所有收入才3725元。与之形成鲜明对比的是，双方签订的合同中写明，如果王岳违约，则需要 ...

与顾客争吵，以至殴打顾客。冲突发生前，这两位顾客曾催促店员快速出品咖啡，或是提到要投诉店员。 同为轻体力劳动者的这两位店员，显然没有感受到爱，他们面临每天8小时必须做300杯咖啡的高强度工作，3次投诉就会导致他们被辞退。 我们的几位受访者，即便只短暂体验，也很快意识到了这类工作的真相。在成为一种情绪的出口、生活的灵丹妙药之前，它首先是一份工作。 你要接受的第一件事就是8 ...

为4236元。 同时，Manner也由于缺乏更加合理的带教制度而难以留住员工。上述咖啡师告诉界面新闻，拥有一定咖啡知识的咖啡师才能获得升职，但对于大多数Manner店员，实际上都是流水线“小白”，在高强度工作下，往往留不住2个月。 “星巴克、皮爷的计划就比较明显，你首先会培养成初级咖啡师，再往中级高级上面考，并且门店的伙伴会帮助你执行这个操作，你知道自己下一步该往哪走。” ...

在当下大环境中面临劳动与休闲决策时，我们会有新的选择吗？ 研究背景 02 新中国成立初期，中国实施六天工作制政策——每周工作六天、休息一天，工作时间限制在每天8～10小时。然而由于高强度工作制度，企业员工长期处于超负荷状态，在工作中看报纸、聊天、擅自离开岗位等成为普遍现象进而带来工作效率低下。同时，由于中国于1993年进行国有企业改革导致数百万人下岗，还面临着加入世界贸易组织（ ...

从业者和管理者，我们需要深入思考加班文化背后的原因和影响，探索更加健康和可持续的工作模式。同时，企业也应当重视员工的工作与生活平衡，创造一个更加健康和人性化的工作环境。 面对互联网行业的高强度工作，我们呼吁企业、员工和社会共同行动起来，推动行业向更加人性化和创新驱动的方向发展，实现科技与人文的和谐共生。 公众号 关注公众号『前端也能这么有趣』，获取更多有趣内容。 说在后面 ❝🎉 这里是 ...