陈浩当年业绩完成率120%，他觉得被辞退是"巨大的侮辱"。公司最初提出11万余元的N+1补偿方案，劝他"体面一点"。他拒绝了。法庭上，小红书法务辩称：期权由境外主体授予，与境内公司"不存在控制关系"，陈浩要拿到期权得去境外仲裁。

张爱平称，她的工作时间不固定，工作时间为全天候，住在单位门房，从事保安、保洁等工作。虽然合同签的是保洁工，但其实际工作职责一直包含保安、保洁，夫妻俩吃、住在门卫室，没有专门的休息日，两人轮流值班。她认为，签订的合同明显与事实不符。

多名美团员工称，5月初开始，公司内部包括核心业务在内的不同业务线多个部门开始裁员，裁员比例不一，裁员补偿为N+1（工龄加1个月工资）。一名美团在职员工表示，其所在小组属于非核心业务部门，20%的员工被裁，同时60%的员工被整合转岗至其他部门……

多名该公司前员工反映，为保住工作只能自掏腰包在公司小程序上下单购买购物卡以完成业绩任务，提成无法取出，只能继续买卡，员工几乎每人都背上了10万块左右的网贷。公司负责人失联后，员工和消费者均遭遇维权无门。

刘先生曾任职于华安公司，因公司以经营亏损为由停止兑现绩效发放承诺，并拖欠部分工资、报销款项，协商无果后提起劳动争议诉讼。一审法院判决公司支付15万余元，但公司在与刘先生协商分期付款的同时，未告知其情况下提起上诉，导致刘先生错失上诉机会，原本……

近日，有旅客乘坐长龙航空航班时发现，机上空姐不再是清一色一丝不苟的盘发造型，有的扎起了马尾。长龙航空7月出台新规，乘务员可以自行选择发型，不强制要求盘头发，可以扎马尾，也可以剪短发，不过每种发型都有具体要求。

在人才支撑上，鼓励零售经营主体更多采用合同制用工，加快零售业符合特殊工时制岗位审批流程。支持零售经营主体与院校、商协会合作培养复合型、技能型的零售人才，纳入各地急需、紧缺人才目录。

多位东软员工反馈，公司在没有正式通知文件的情况下，下调了员工公积金缴存比例，从个人和公司各10%降至6%。有员工表示仅收到口头通知，“接受就干，不接受就走”。部分员工还提到公积金缴存基数并非按照实际工资全额缴纳，意见无法得到反馈。

彪某连续工作期间为2023年8月22日至2023年9月3日，无休息，每班的区间总时长为12小时。司法鉴定书显示，彪某系在过度劳累的情况下诱发冠状动脉粥样硬化致心源性休克死亡。法院认定其死亡结果与长时间工作未能得到休息具有因果关系。

数据显示，平台活跃招聘企业数环比下降7.1%，企业招聘更加聚焦核心岗位和重点产业。普工/操作工、送餐员/外卖骑手、销售专员、服务员、店员/营业员等岗位仍位居平台招聘需求前列。

王先生因工伤住院期间，学校以“不能胜任工作”为由下发《解除劳动关系通知书》，拒绝其复职，并未协商赔偿。尽管王先生被认定为工伤、鉴定为十级伤残，多次与学校沟通无果，相关赔偿及工伤保险办理均遭拖延，劳动关系及权益悬而未决。

高广辉的劳动合同里，岗位工资11800元每月，基础工资3000元每月，“基础工资”被作为加班费计算基数。合同条款写明：“甲方有权根据生产和工作需要延长工作时间，乙方无正当理由不得拒绝。”高广辉去世后，公司向家属支付了抚恤金和工资，死亡被认定……

聊城市东昌府区一批2018-2020年区统考入职的幼儿教师近年遭遇工资拖欠、降薪、单方面调整劳动合同主体及“逼签离职协议”等情况。单位通过变更合同主体，诱导老师‘自愿’离职，规避用工及经济补偿义务，薪资拖欠长达三个月，劳动报酬持续缩水。

陈浩表示，若你只是在绩效互评客观陈述同事真实工作表现，事后就遭到HR针对性报复辞退，你会妥协吗？若靠业绩谋生的销售，被企业凭空捏造“业务不达标”作为解约借口，你能接受这份污蔑吗？他称，维权公开后，已有五十余名前同事联系他哭诉，大部分遭遇行权……

李金红没穿骑手服，她能省则省，此前已经“投资”了5300元买了一辆电动车和一块长续航的锂电池。她也没穿雨披，早上出门时没还下雨。这个单亲妈妈在心里算着账：平台有天气补贴，每单多挣5毛到2元，多跑一单就多赚一点。为了补贴儿子的医药费，3个月前……

高某妻子表示，丈夫2024年调到新部门后，工作时长和强度激增，因人手不足，高某需同时负责多岗工作，经常加班到深夜。她认为高某长期处于随时待命的状态，缺少合理的休息时间，其死与公司工作安排不合理有关。

AI Coding能力的极速成熟，让程序员成为了这轮裁员潮中的重灾区。“各家首当其冲的几乎都是产研团队，尤其是前端开发、测试开发这样的岗位，通常很容易被老板认为含金量不再。”一位互联网公司HR告诉36氪。

有网友反映，西安蓝田县乡村教师生活补贴2024年全年、2025年4-12月、2026年1-5月共计26个月未发放，仅发放了2025年1-3月的补贴。县政府回应称部分补贴已发放，剩余补贴需核定岗位实际情况和考核后按程序发放。

哈女士的家人称，之前哈女士在店里上班，一直用的是本人身份，但去年9月，忽然换上了其儿媳曹某的身份证，说是店领导觉得她工作踏实、让她找个年龄小的身份证继续上班。于是，此后她在企业微信与钉钉中，都用的是儿媳的名义，“工资打到了儿媳的卡里，但卡是……

河南省出现连续高温天气，胖东来为门店外勤工作人员统一采购发放内置风扇的“空调服”，并供应防晒帽、防晒袖套、冷饮、藿香正气水等防暑物品。员工每天工作时长在7小时以内，如遇高温身体不适可申请去员工之家休息，涉及高温补助的岗位按标准发放补助。