近日，上海浦东警方在办理户籍时发现，一女子所持身份证有伪造嫌疑。经查，女子胡某实际年龄70岁，为方便找工作，几年前在老家托人办理了一张年龄为55岁的身份证。最终，胡某因使用伪造居民身份证被处行政处罚。@021视频 了解到，浦东公安分局人口办在梳理侦办此类案件时发现，违法 ...

应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因年龄超24岁需要解约。 何同学称，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。自己问对方能否出示要求年龄不能 ...

本文作者：李炜，原文标题：《高校招聘卡死在 35 岁，到底在卡人才还是卡项目？一个海归博士的求职观察与制度反思》，头图来自：AI生成 一、年龄红线上的博士 2025年深秋，我在比利时鲁汶的公寓里改最后一稿论文。窗外是熟悉的教堂尖顶，屏幕上是国内若干高校的招聘页面。一行字反复跳出来：“应聘者年龄一般不超过35周 ...

在中国，“35岁”是一个令人生厌又生畏的分界线。除了广为人知的35岁职场“优化”线，还有落户政策，考公门槛（现已提高），甚至买房优惠，都涉及到这一年龄。 2025年一篇基于880多万份求职文本的研究发现，接近48%的招聘广告明示排除某些年龄，且年龄歧视从30多岁就开始；另一篇以人口普查做断点识别的研究则发现，劳工一旦超过“35岁” ...

7月29日，一位网友在社交平台发帖称，自己在BOSS直聘上找工作时遇到了一家招聘限制年龄的公司，其职位详情中明确写着“35岁以上勿扰”。 经查询，该公司为北京当地的一家中小企业，从今年1月起开始在网上陆续招聘多个职位，“35岁以上勿扰”的要求目前只在其 ...

启事悄悄划线，单位用工默默设限，职业选择逐渐变窄…… “35岁危机”一度成为大龄劳动者焦虑的代名词。 但如今，这道无形门槛似乎正在松动。山东、新疆、北京等地陆续打破招聘的年龄限制，部分岗位甚至放宽至45岁。 伴随劳动力结构的老化与经验价值的重估，一个更包容、更理性的职场时代，正在悄然开启。 很长一段时间，“35岁职场危机”如同一把无形的标尺，卡在无数 ...

3月11日，有网友发帖称，广东广州市越秀区委老干部局公开招聘编外工作人员，要求年龄在50岁以上。此事引起关注。3月12日，上游新闻记者在广州市越秀区政府网站上查询发现，确实有老干部局的招聘公告，越秀区委老干部局的工作人员则表示，只招退休人员，工作 ...

限35岁以下引发关注。白云区人民政府官网发出的招聘公告显示，该区新市街在2月12日发布这则招聘公告。 公告称，新市街道办事处向社会统一招聘环卫工人6名，性别不限，户籍不限，学历不限，年龄35周岁及以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁。 工资待遇方面，招聘公告显示，试用期一个月，试用期工资按转正后的80%计算；试用期合格后正式录用的工资、福利待遇 ...

2）建筑、环卫行业的户外劳动者最容易受热射病影响，但室内或半室内劳动者（如制造业、保洁、物流工人）在高温热浪中同样面临显著风险；（3）受害工人年龄中位数为56岁，平均62岁，高龄劳动者因无法适应高温环境而更脆弱，尤其在低技能岗位中成为热射病的高危群体，反映了高温对劳动者群体的多重威胁。 关键词：热射病、高温 ...

2025年国考报名进入第五天，截至10月18日16时，已有716058人提交报名申请，比去年同期增长近8万人，最热门职位已有4335人报名，仅招录一人。 今年国考，“硕博应届生年龄放宽到40岁”“没有能报考岗位”等话题引发很多关注。实际上，国考中硕博应届生年龄放宽始于2011年，已施行多年，很多地方省考近年来在一些基层岗位也在放宽年龄限制。有 ...

工已然老去，新一代农民工改变了就业偏好，以往重体力、高收入的建筑业不再是农民工的首选，更多人从建筑业转向了服务业或返乡就业。回老家，正成为“新机遇”？ 靠活的农民工 年龄是道“坎” 9月4日上午8点多，记者来到株洲路与科苑经一路交叉口，这里的农民工多数是从株洲路劳务市场出来的。据现场工人反映，这里曾经万人云集，现在早 ...

定居？国家层面的“新型”城镇化方案是否达到了大力推进农业转移人口“市民化”、“享有城镇基本公共服务”的既定目标？本文作者近期的一项研究（Yang & Chan, 2024）利用全国人口普查中的年龄数据，针对流动人口的定居状况在2010~2020年间的变化进行了分析，对上述问题进行了初步解答。下面是这项研究的主要发现。 （图片来自央视新闻微信公众号） 迁移人口年龄结构与定居状况的 ...

结构性就业矛盾有加剧的倾向，不仅表现在当下，而且在一定时期内可能呈现为一种趋势性特征。我们先来观察几个劳动力市场指标，并简单揭示其含义。在图1中，按照未找到工作的人数在相应年龄段经济活动人口中的比重计算，城镇青年失业率表示16—24岁（青年）人口就业需求未得到满足的程度。按照用人单位的劳动力需求数与求职人数的比率计算，求人倍率表示用人单位的雇用需求未 ...

彼时他刚打算考公，希望佛珠能给他带来好运。但这串珠子似乎没能加持他的命运，尤其在考公这件事上。 进入2024年，意味着包括于超在内的“80末”一代走到了考公的年龄死线上。 一般来说，国内考公对本科学历年龄要求普遍是35周岁以下。这个年龄线依据，来自于2007年中共中央组织部、人事部制定的《公务员录用规定》。这不仅成为日后35周岁报考上限规定的 ...

采访 | 徐鲁青 年龄超过45岁的人，如果没有什么专业技能，去哪里打工呢？日结工是为数不多的选择。因为目前大部分工厂的工作，年龄要求是40岁以下。在现在的就业形势下，日结工的状况如何？过去 ...

及以上老年人口28004万人，占总人口的19.8%；全国65周岁及以上老年人口20978万人，占总人口的14.9%。全国65周岁及以上老年人口抚养比21.8%。 抚养比又称抚养系数，是指在人口当中非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比（注：这里所指劳动年龄人口为15-64岁群体）。总抚养比就是少年儿童抚养比和老年人口抚养比相加之和。 第一财经记者根据国家统计局编著出版的 ...

骑手到了45岁被强制下线本身已经是非常残酷的做法，更讽刺的是，美团骑手App还要问刚刚失去工作的骑手这条辞退信息有没有帮助…… 因为年龄达到45岁就把人辞退，是不是还得给你说声感谢？感谢美团让45岁的中年人后半生不用再风吹日晒地奔波吗？可真是太贴心了！ 原本很多35岁、45岁失业的中年人 ...

了技工章亚强和普工李朗，他们拿到工厂所发的解散补偿金，心中并无不快，但失去这份工作后何去何从的问题，仍旧横亘在他们心中。 对工厂普通工人而言，四五十岁是比较尴尬的年龄。能在工厂做到退休当然最好，若工厂解散能及时拿到补偿金也是较好结局，但只要重新进入就业市场，年近中年的工人就需要面临现实挑战，比如体力减退后能否适应新岗位、就业市场对应聘者年龄 ...

阅读提示 一些用人单位设置年龄门槛，增加求职者的就业难度，让他们因此焦虑不已。专业人士认为，这一做法实质上是收割“青春红利”的就业年龄歧视，不仅违反劳动法，还忽视了企业可持续发展所需要的经验储备，长期来看不利于实现 ...

中国“银发族”返岗再就业之路并非坦途。从国际角度看，发达经济体促进老年人就业的政策通常涵盖三大领域 【财新网】“60岁就不能进工地工作了”，这一老年人在工地务工的年龄上限近日有所松动。5月25日，江苏省住建厅发布《关于进一步做好建筑施工从业人员“建安码”系统试点应用的通知》，不再“一刀切”禁止超龄建筑工人进入工地工作，而是对超龄建筑 ...