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制造业 白领受雇者达闼机器人出现危机，员工工资被拖欠。公司创始人表示将逐步解决离职补偿，但员工反映工资未结清，社保停缴，欠薪情况严重。一名员工称，工资折半发放，欠薪金额普遍在十万元左右。大楼已转租，办公区几乎无人，员工在社交平台上发帖讨薪，反映出公司资金流动……
源链接徐某认为，公司在其在职期间长期安排加班，但仅按其月工资中的基本工资部分作为计算加班工资的基数，并未将固定的职务津贴、绩效奖金部分计入计算加班工资基数，违反法律规定。法院认定公司按照基本工资作为计算加班工资的基数违法，判令公司支付徐某平时延时……
源链接达闼机器人公司陷入严重危机，其广州分公司已关门多时且水电断供。自2024年初，公司开始欠薪并裁员，涉及数百名员工，目前员工已开启漫长的讨薪之路，但进展缓慢。天眼查显示，达闼机器人涉及20余起司法案件，被执行总金额达3530.09万元。尽管公……
源链接佛山汇创塑料模具有限公司要求员工每月至少加班10晚，若不足则需自行缴纳社保个人部分。律师指出，该公司以社保缴纳为条件强迫加班，违反《劳动法》。用人单位应依法为员工缴纳社保，不能以加班与否作为代缴条件。若公司未按时足额代缴，社会保险经办机构应……
源链接「山西太原：富士康500员级干部集体罢工抗议变相裁员（2025.03.26）」富士康山西太原工厂约500名员级干部于周三早上集体罢工，抗议公司取消管理职。据多名员工透露，他们于前一天接到通知，公司将取消员级干部的管理职，这将导致他们的工资减少约三分之一。对此，员工们表示强烈不满，认为自己为公司辛勤工作多年，如今公司却通过这种卑鄙的方式，试图逼迫他们自动离职，难以接受。 周三早上，员工们陆续聚集在富……
源链接该企业在招聘智驾团队时，就相当于把这个项目做了一个“内包”，找的就是能把产品做出来的雇佣兵团队。而这个低阶产品上线后，模型已经搭建完毕，剩下的就是用数据来喂养、迭代模型，以及一些日常的运、维、应急工作，完全不需要开发期里的大规模团队。残酷的……
源链接小杨原本是成都一家航空科技股份公司的员工，在加工零件时，他凭自己的“经验”操作，结果导致零件报废，造成了公司重大经济损失。而小杨也因此丢了工作，公司与他解除了劳动合同。公司要求他赔偿直接经济损失的30%，共计18万元。法院认为，虽然劳动者因……
源链接近日，小鹿妈妈公司因存在“禁止工位放置私人物品”、“强制员工工位就餐”等规定被立案调查。员工反映，午休期间不得佩戴耳机，且外出取餐需填写登记表，违反规定将受到处罚。合肥市劳动保障监察大队指出，员工在午休期间有权自由选择是否离开公司，若公司强……
源链接奔驰管理层将在4月给所有员工发信，为离职员工提供丰厚的遣散费，鼓励约3万名员工自愿离职。对于在公司工作至少30年的中层经理，遣散费或超过400万元人民币，而30多岁、月薪约4.8万元的工厂工人，遣散费略高于80万元人民币。奔驰的财报显示，营……
源链接3月18日至21日，由于数月未领到薪水，广东广州绿瘦健康集团的员工连续四天在公司集会，讨要工资。网络资料显示，绿瘦是一家为顾客提供减肥相关服务的公司，网传其母公司壹健康的创始人可能已经跑路。21日，一名政府官员对员工表示，如果想尽快拿到工资，就必须签署协议放弃赔偿金，并接受分期支付的方式。
源链接极越汽车在2024年12月中旬突然宣布公司倒闭，全体员工“就地解散”。面对欠缴社保、欠薪、缺失的离职补偿，员工迅速发起维权行动，制定详尽诉求方案，员工代表多次沟通交涉。尽管公司发布的公告都是“空头支票”，员工们依然坚定地维护自己的权益，最终……
源链接哪吒汽车近期开始解散研发团队，知情人士透露，研发团队将会被整体解散，本周签署离职手续的将会赔偿N+1，赔偿日期签署到5月30日。这一举措引发了供应商对公司欠款的关注，供应商围堵上海总部讨债，反映出企业在财务管理和对外合作方面存在的问题。
源链接乐道汽车总裁艾铁成回应了“强制员工购车”的争议，强调这一政策并非强制，而是基于员工自愿，旨在提升一线员工的福利和用户体验。然而，涉事店长在传达信息时的表述不当，导致了外界的误解。艾铁成承认此事对用户信任造成了一定影响，并表示希望能更好地沟通……
源链接程女士申请9天婚假，公司仅批3天，剩余假期需以事假申请且无法连休。婚假申请后，公司提出调岗降薪，理由是考虑其步入婚姻后可能生育、需兼顾家庭。最终，程女士被迫协商离职，仅获赔一个月工资。律师表示，企业擅自“打折”婚假涉嫌违反《劳动法》，并指出……
源链接华为成都研究所的招聘舞弊案涉及72名正式员工及19名非雇员，主要通过出卖公司信息获利。此事件反映出在就业寒冬中，求职者面临的严峻形势与企业招聘标准的提高，导致了“付费内推”“面试透题”等灰色手段的出现。随着岗位收缩与技术迭代，求职者被迫依赖……
源链接「河南郑州：格力工人静坐抗议公司裁员不赔偿（2025.03.10）」河南郑州格力电器的数十名售后员工周一发起集体维权行动，抗议公司裁员不赔偿。据工人透露，他们大多是在格力工作了几十年的老员工，近期，因公司将售后业务外包，原有的售后人员被全部裁撤，但却没有获得任何补偿。 维权员工当天聚集在郑州市惠济区的格力广场，静坐在公司大门口，要求格力给予合理赔偿。然而，截至当天下午，工人的维权行动尚未取得任何进……
源链接“强制下班”并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。尽管大厂纷纷“反内卷”，但仍有人担忧“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权……
源链接多家企业开始执行强制下班政策，反对加班文化。大疆员工确认公司在晚上8点半强制下班，旨在提高工作效率并关注员工生活平衡。然而，外界担忧这种政策可能成为取消加班费的变相降薪，且员工的KPI压力未减，可能导致工作被带回家处理。美的也实施类似政策……
源链接中国汽车制造商的工程师每天工作14个小时左右，周六上班是理所当然的，周日上班的情况也很多。艾睿铂的数据显示，上海蔚来汽车等新兴纯电动汽车企业的员工每月平均加班时间达到70～100小时。“卷王式”的工作文化正在渗透。尽管工作时间长，但员工的满……
源链接中国汽车制造商的工程师每天工作14个小时左右。周六上班是理所当然的，周日上班的情况也很多。随着汽车行业向以软件控制车辆的SDV转型，残酷的研发竞争导致了一线的“卷王”文化。艾睿铂的数据显示，上海蔚来汽车等新兴纯电动汽车企业的员工每月加班时间……
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