筛选条件：
工资报酬 青年学生/职校/实习生入职贷款公司后，实际底薪只有2000元，绩效奖金差距大，淘汰机制通过调岗、降薪等方式逼员工离职。下班标准依赖“饱和度”指标，未达标不能下班，加班无加班费。上厕所、离开工位需严格报备，违反即罚款。离职审批卡一个月，许多同事选择“旷工自离”。
源链接实习律师和所在律所的关系，捆绑得更深。根据《律师执业管理办法》，律师在执业前必须实习满一年，期间，无证的实习律师需要挂靠律所工作，一旦离职、转所，除特殊情况外实习期都需重新计算——这意味着，此前的投入悉数白费。
源链接一名负责公司留学申诉的员工向记者透露，该机构在册员工约550人，仅5人缴纳社保，多数员工签署劳务合同，以社保补贴替代正规参保，这就导致申请劳动仲裁难度增大。据不完全统计，员工内部自行估算拖欠总额逾千万元。
源链接报告指出，部分未成年人在实习或工作期间长时间劳动、上夜班，甚至面临人身安全风险。一些“黑中介”与学校配合，将孩子送进流水线和低技术体力岗位，从中牟利。学校最强的制衡手段是不实习就扣发毕业证，学生和家长都没办法。
源链接不少大学生兼职家教时，需先向中介缴纳信息费，收费标准混乱，服务无保障。家长临时取消课程后，中介直接失联，信息费难以退还。线上家教平台还普遍要求学生无偿完成多次复习任务，且无薪资报酬，学生权益难以保障。
源链接在船上的工作是永远逃不掉的四小时一岗的三班倒。只要你在船上，便没有一天可以休息日，没有人可以替代你完成工作，不论是生病还是疲惫，在半夜闹钟响起的那一刻就必须起床，到驾驶室值好自己的班，这不是什么职责与义务，而是你多偷懒一分钟，就会有人为你多……
源链接绩效分配不合理也直接挫伤了医护积极性：她们县城一家原本口碑很好的口腔科，因绩效大幅下调，医生看和不看病挣得钱区别不大，索性打发患者去市里看病了。说来说去，折腾得还是最底层的病人。
源链接招生断崖式下滑、运营成本持续攀升，让曾经红火的驾校门可罗雀。徐建新告诉记者，这些年身边有一些同行因连年亏损被迫转让驾校，有的则“抱团取暖”，通过整合求得一线生机。从90个教练到20个教练，从年培训万人到不足千人，徐建新坐在空荡荡的报名大厅里……
源链接报告显示，2025年应届留学生回国求职规模同比增长12%，创8年新高。国内市场对国际化人才的吸引力增强，尤其是新质生产力相关领域快速发展，创造大量高层次的就业机会。制造业向高端化、智能化、绿色化加速转型，企业国际化布局提速，使具备技术背景与……
源链接规培医生介于医生和学生之间的模糊身份，使他们面临高强度工作、低收入回报，以及有限的实操空间。根据调查，近三成规培生月收入不足1000元，三分之二月收入不足3000元。九成规培生表示自己难以和医院住院医师同工同酬，超过一半的人明确感到自己“没……
源链接牛克龙的经历揭示了中介行业的黑暗面。为了绕开劳务派遣公司，许多小中介通过伪造资质和信息将工人直接输送到工厂，导致工人面临更高的风险和剥削。学校和中介之间的利益关系使得学生在实习期间遭受压榨，工资被随意扣减，缺乏基本的保障。牛克龙意识到，这种……
源链接理想汽车常州工厂的生产线因订单减少而频繁“被放假”，一线工人的收入与工时挂钩，工分减少导致工资下降。正式员工面临调剂到其他车间的选择，而外包工则因工资拖欠而频繁讨薪。工人们在经济压力下考虑离职，部分员工反映厂内存在劝退现象。整体产能闲置的情……
源链接脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，显著高于其他规模企业。涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源……
源链接小雨在网上叙述了自己大学毕业后进入长沙一家公司做“团播”的经历。她表示，公司在招聘时抛出优厚条件，入职后却难以兑现，承诺的底薪也难以完全拿到。公司以“合作协议”替代劳动合同，拒绝支付承诺薪资、不缴纳社保，涉嫌违反劳动合同法。小雨提醒求职者要……
源链接快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……
源链接00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……
源链接大学生们在大厂的AI数据标注兼职中，月收入大多在1000到2000元之间。虽然兼职的工作内容看似简单，但实际上需要不断抢单和投入时间。兼职平台的高薪宣传与实际收入存在差距，许多学生面临着被中介欺骗和收入不稳定的困境。尽管他们努力参与AI模型……
源链接四川和云南接连发生铁路工人被撞身亡事故，事故调查尚无进展。铁路作业必须经过调度审批，且应有严格的现场防护措施。然而，致命事故一再发生，调查必须回答：调度指令和作业审批是否存在疏漏？作业现场的安全防护措施是否充分？是否存在对劳务工人安全培训的……
源链接分拣员每天工作12个小时，一周单休一天，人员流动性高达一半。超时不扣钱，但与站点数据挂钩，主管常常对超时的员工进行公开批评。商品缺漏是客户投诉的主要原因，分拣员需要承担相应的罚款，甚至要为缺漏商品的退款买单。工作时限为9分钟，实际操作中却常……
源链接陈千帆在大专时学会了如何在规则间游走。他不晨跑、不早读，认为“规则是留给遵守的人的”。他在老家跑货车时，老板拖欠工资，寻求帮助却无果，感到“全靠关系罩着”。他对社会的理解是，规则是为“没钱没权没势的人”制定的，认为金钱和权力是人际关系的核心……
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