1.人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中某保安公司申请仲裁案值得关注。 4月16日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中某保安公司申请仲裁案值得关注。 2.某保安公司与李某订立期限为2年的劳动合同 ...

简历3分钟后，以“招男性”为由婉拒女性求职者。 这样的做法是否侵犯女性平等就业权？人民法院怎么判？ 小丽（化名）是某大学应届毕业生，一次偶然的机会，她发现上海某公司发布的“法务专员/助理”职位与自身条件十分匹配，且公司对求职者的性别未作要求，于是她投递了简历。 然而，令小丽意想不到的是，根据网络招聘平台的系统显示，公司在浏览简历的3分钟后，就 ...

因驾驶摩托车上下班，一水泥公司员工被公司辞退。随后，员工申请劳动仲裁，请求裁决公司支付违法解除劳动关系赔偿金，劳动争议仲裁委员会裁决支持了其请求。公司表示不服，随后上诉至人民法院，最终被法院驳回。 4月9日，九派新闻从重庆市 ...

求职者性别，却以“招男性”为由婉拒女性求职者。 4月9日，澎湃新闻记者从上海市浦东新区人民法院（以下简称“上海浦东法院”）获悉，此前，法院审理了这样一起案件，最终判决涉事公司赔偿女性求职者精神损害赔偿金3000元。 上海浦东法院介绍，小丽（化名）是某大学应届毕业生，一次偶然的机会，她发现上海某公司发布的“法务专员/助理”职位与自身条件十分匹配，且 ...

汇美食广场交还给房东的最后日子。上午十点，正在梯子上做切割电缆施工的朱某突然大叫一声，身体倒挂垂落，疑似触电，送医不治。 通过物业提供的录像可以看到，事发时，负责拆除工作的勇灵公司并没有因为刚刚发生的重大事故而停工。物业的电工说，勇灵公司自己聘有电工，但电工证过期了。于是他们聘用了朱氏父子，来承担危险的拆旧工作，然而，朱氏父子也没有电工证！而且美食 ...

1.市民荣先生因家中变故需要请长假，公司建议其签订“离职协议”，承诺年后办理复职并享受年休假等待遇。 2.然而，荣先生表示在签订协议后并未收到公司的任何复职安排，现在只想讨个说法。 3.公司方面表示以签字确认离职为 ...

待业者联盟 “新年好001” 对于假装上班这件事，一些小品和短剧里演过，寄托了一些爽剧式的想象，也被写在了这些公司的招募帖里：比如把方案摔在经理桌上，开资本家吐槽大会；可以选择“商务、研发”岗，也可以选择成为“保安、保洁”——这些“职场”情景充满对工作和职场的嘲 ...

据南方财经，日前，达闼机器人公司陷入严重危机，其广州分公司已关门多时且水电断供。自2024年初，公司开始欠薪并裁员，涉及数百名员工，目前员工已开启漫长的讨薪之路，但进展缓慢。天眼查显示，达闼机器人涉及20余起 ...

近日，网曝佛山汇创塑料模具有限公司发通知称，要求员工每月至少要加班10晚。 网传该公司发布的通知显示，经过管理层审慎研究，要求工友加班，加班时间为18点半到21点半，并特此说明，由4月份起，每个员工每月至小要加班10晚以上，不足10晚的员工社保规定个人出 ...

掏出电脑开始敲键盘，有的人在一楼空地打电话。有的甚至什么也不干，就对窗坐着发呆。冬日的阳光从偌大的落地窗倾泻下来，照在人身上，暖和得让人犯困。 去年开始，一种名为“假装上班公司”的场所悄然兴起：它为暂时失业者和自由职业者搭建临时办公室，有人在这里躲避家人的担忧，有人试图重拾职场节奏，也有人将假装上班的点子变成真实的创业计划。 “我能不能来你这里待 ...

近日，关于小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”、“禁止工位放置私人物品”、“强制员工工位就餐”等严苛规定，引发公众热议。 3月26日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉媒体，昨天他们关注到媒体 ...

极目新闻记者 李迎 近日，有多名网友在社交平台上反映，辽宁沈阳部分公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。3月26日，极目新闻记者在求职软件上咨询了多家位于沈阳的公司，部分公司存在1至7天的试岗期，试岗期无工资。律师认为 ...

山姆会员店一名试吃员因在网上公布了自己的薪资被指严重违纪遭开除。该试吃员称，面试月薪4250，合同却写2490，满勤实发仅2285。 据报道，该员工属于广州市达生市场推广有限公司，公司负责人称该员工与公司签订了保密协议，且就职不到6个月。其中，仅2024年10月和12月为满勤，两月工资分别约4465元、4092元，薪资经当地街道审核确认无误，薪资发放标准 ...

昨天（3月20日）， 话题#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# 冲上热搜第一 阅读量达1.2亿 事件回顾： 女子出差险遭客户强奸 因此焦虑抑郁请假被劝离职 小琳（化名）是众腾人力资源集团有限公司杭州分公司的员工。今年1月13 ...

没想到请婚假还会丢工作？近日，南京市民程女士在网络平台投诉前公司存在请婚假受阻及职场歧视问题。 程女士称，自己申请9天婚假公司仅批3天，剩余假期需以事假申请且无法连休。请了婚假以后公司多次提出让她调岗降薪遭拒后，被迫协商离职 ...

工厂按8小时工作制正常打卡下班，反而被倒扣了3天工资。 据《每日经济新闻》，记者致电德赛电池人事关系部电话时，一位工作人员表示：“网络上的（部分）爆料消息有不实，公司已经报警，后续警方也会出一个声明，公司遵循八小时工作制，额外也计算加班。” 3月12日，惠州德赛电池在官微发布的《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》中承认，公司通过 ...

新京报讯（记者张静姝 通讯员黄书馨）劳动关系是工伤认定的重要前提，能否确认劳动关系，对劳动者权益保护至关重要。近日，密云法院就审结了一起有关劳动关系确认的案件，认为涉案公司组织当事人小李考勤打卡，实际管理小李，且小李从事的工作内容属于涉案公司的业务组成部分。最终，法院判决确认涉案公司与小李存在劳动关系。 2022年4月10日，本案中的公司与退休返聘 ...

入职公司多年后，王某对自己的待遇心生不满，盯上了厂房里存放的加工材料。他利用工作便利，以“蚂蚁搬家”方式，在5个月内盗窃公司近一吨镍合金边角料，非法获利7万余元！2025年2月，经上海市 ...

2月24日上午，有网民爆料称，四川广元一公司工作群内要求员工持股，两日内不持股就撤职，并称贷款额度已经下来。 网传信息显示，在一个名为“二分厂电解一车间全员群”的微信群内，一名群管理人员发布群公告称，要求员工严格 ...

人力资源市场秩序专项行动，集中整治突出违法违规问题。2月19日，上海市人力资源和社会保障局在其官方微信公众号公布一批违法违规典型案例。 澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者梳理发现，该批案例中有人力资源公司通过在招聘信息中备注“XX地已满”“XX、XX地免”等字样，对特定户籍的劳动者就业进行限制，涉嫌就业歧视。对此，有关部门依法责令其限期整改，清除相关招聘信息，并处 ...