筛选条件：
老板将我口头辞退 两个月期间从未发放一分工资拖欠拒不支付劳动报酬。我第一时间向劳动仲裁投诉拖欠工资没签订劳动合同，老板提前把相关考勤记录表证据藏起来了，没工资流水证据，无法证明劳动关系。要求商家支持工资辞退证明，好家伙某劳老板给商家出主意让我回去继续工作让我自己提出辞退，我要求啇家先把之前两个月的工资结算给我，才能继续工作结果还是拒不 ...
源链接的21楼电梯附近擦拭灰尘时，突然晕倒吐血，因抢救无效死亡，被认定为“猝死”。 因为一份缺失的劳动合同，许望青去世后，家属为其申请劳动仲裁和工伤认定时屡屡受阻。其每月3000多元工资流水中，还出现了四家不同的汇款公司，让家属在向相关部门确定劳动关系主体时举步维艰。 家属称，当时许望青入职时与公司签了劳动合同，但那份劳动合同被公司拿走了未退还，只发了没有 ...
源链接助力构建“生育友好型社会”的重要举措。用人单位应准确理解法律规定，及时足额支付产假工资，不得无故拖欠或降低标准。对女职工而言，若遭遇用人单位拖欠产假工资的情况，应注意留存劳动合同、工资流水、产假审批单、沟通记录等证据，通过友好协商、工会调解、劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。 法条链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 ...
源链接有没有恶意拖欠？ 曾某雇用工人，最多的时候一天有500多人，他们一半以上是临时工，流动性很大。曾某多用现金支付工资，在缺乏账本的情况下，工资发放情况很难查证。由于双方都无法出示具体工资流水或收据，根据当时证据，曾某供述和工人证词无法与其他证据相互印证，无法得到确定性结论。由此，曾都区检察院将该案退回公安机关补充侦查，并列出继续侦查提纲。 “我们通过查银行流水发现，曾某于 ...
源链接每月基本工资、职务津贴和工龄工资，最后还要减去企业保险，但扣除的保险医院并没有给刘丽缴纳。 刘丽对这个计算方式并不满意，“这个里面没有算我的夜班费和出车费，我每个月的工资流水基本都在3500元左右，他们算得少了很多钱。我不同意这个处理方式，结果人社局让同事转告我说，如果我不同意的话，那就把我当个案处理，让我把所有流程再走一遍，和下一批仲裁的人一起，目前只有 ...
源链接者的劳动报酬。此外，根据《工资支付暂行规定》，雇主必须在每个发薪日发放工资单，说明工资的构成部分，并保存工资单的书面记录至少两年。劳动者也有权将他们的工资单与公司工资流水中自己的工资记录进行核对。但是，这些规定仅限于劳动者个人与其雇主之间的一对一沟通。劳动者还应该主动举报雇主的违规行为，但研究表明，那些受教育程度较低、社会关系较少的工人很 ...
源链接以及长三角地区各劳动密集型产业已经饱和，“大部分岗位已经被高考生还有6月底放假的高校生占用”，该人士表示，有些中介会让学生冒充长期工去工厂应聘，并要求学生支付一定的费用办理“假工资流水”证明其“已毕业”，但“80%的概率是进不去的”。该人士还提醒，工时费20元/小时的岗位屈指可数，更不用说高至28元/小时的岗位，“基本可以判定是骗子了。” ━ ...
源链接以及长三角地区各劳动密集型产业已经饱和，“大部分岗位已经被高考生还有6月底放假的高校生占用”，该人士表示，有些中介会让学生冒充长期工去工厂应聘，并要求学生支付一定的费用办理“假工资流水”证明其“已毕业”，但“80%的概率是进不去的”。该人士还提醒，工时费20元/小时的岗位屈指可数，更不用说高至28元/小时的岗位，“基本可以判定是骗子了。” 【 ...
源链接的各类权益，这是不公平的。”吴梦凯说。 如果学生的实习工资被克扣，能否追回？吴梦凯认为，针对学生实习工资被克扣的现象，学生应该第一时间搜集证据，保存能够证明用工关系，包括打卡记录、工资流水、上班时长等证据，要求对方按照用工报酬及时支付。同时，也可以向当地劳动监察机构投诉、举报，要求有关部门协助调查。协商不一致的，通过法律途径维护自己的合法权益。 范围呼吁，企业在聘用实习生时，要注意 ...
源链接之路如此坎坷。“6月30号到7月8号期间，我每天都在找工作。” 整整9天、经历7家中介，她还是没能顺利进厂。23岁以下的学生要想进富士康，得提供连续3个月以上的工资流水，或者拥有大专毕业证。渺渺没有工资流水，并且还在读大学，就这样被拦在打工圣地门外。 找工作期间，她几乎把能踩的坑全部踩了一遍。首先是培训费，护理专业在读的她刚到深圳就被介绍了一份核酸 ...
源链接的“大公司”。 每天都有新的人来。有时候五六个，有时候十几个。舞蹈室挤满了精致的男男女女，跳着短视频里最流行的舞，看上去的确有种朝阳产业的活力。自称“人事”的男人拉出一排工资流水，最底下一条是本公司收入最低的主播，月收入2万，往上一扫还有好几十万。“我们公司很厉害的，在这边远近闻名。”人事说。 后来她费了很大劲才搞清楚，眼前的十几个直播间里，只有一个真正属于她 ...
源链接院方发出解聘通知后，还表示继续干下去，也不会再发工资，所以自己和很多同事其实是被迫离职，“干了7年，对医院是有感情的，但现在这种局面实在没办法，只能离职”。 让张女士不满的是，原本她的工资流水每个月在3000到4000元之间，可医院的赔偿标准是按照1800元的基本工资来计算，还没有把加班费、夜班费等包括进去。 张女士说，她和其他40多个同事在5月份申请了劳动仲裁 ...
源链接网上找到的，在类似“天眼查”的网站下载下来并打印出来。然后我就一点一点地去寻找证据链。我在公司工作了很长时间，所有的资料都非常齐全。还有他们发工资的银行流水，我去银行把我的工资流水都打印了出来，从我入职到离职，所有的记录都在里面。所以，我的证据链非常充足，既有我的名字，又有物业公司的公章在里面，是非常有力的证据。 为了打这场官司，因为我以前一直用的是公司的电脑 ...
源链接乐表示，基本工资不仅会写在劳动合同里，受法律保护，还往往决定了五险一金的缴费基数，以及在非自动离职情况下所能得到的补偿。如果你决定跳槽，基本工资会如实地呈现在开具的工资流水单上，成为下一次求职谈判的有力砝码。 至于相对复杂的绩效工资，一方面，我们应力争其考核标准清晰、稳定、可持续。“你的业绩表现通常会由你的直属上司打分。如果这个绩效系数是公平透明的，那就 ...
源链接主观认为公司辞退你，要继续去公司上班并自行保留自己出勤的证据，以防公司以你旷工违纪为由辞退你。 证据方面，你需要注意收集的就是和公司存在劳动关系的证据，包括你的那个试用期合同、工资流水或者工资条、考勤记录什么的都可以，如果公司要辞退你就要索要书面辞退通知。如果你想让公司给你补缴社保，在申请劳动仲裁时，要在诉求里加一条请求确认2023年6月2日至辞退 ...
源链接申请、证据交换、出庭使用的材料模板，可以通过北京市朝阳区人民政府官网页面底部的「点击此处下载相关附件」获取。文档中还有相关办理流程、注意事项，内容非常全面，可以仔细查阅。 自助打印银行工资流水凭证 本人带上身份证原件直接去附近银行营业厅的自助机上打印，可自行在机器上操作，省去拿号排队去窗口的过程，在使用银行自助机的过程中，有任何问题都可以找身边的银行经理帮忙解决 ...
源链接单，未达标罚款500元，“连续2个月未达标甲方有权收回车辆并追究乙方违约责任”；自提车日起，每月最低流水需达8000元，这样郭祥可以从公司领到4500元工资，流水超过8000元的部分则全部给到郭祥，如果当月流水达不到8000元，则当月扣除郭祥4000元的“车辆使用费”；若他连续3天未出车或每天流水金额低于约定则视为违约，“ ...
源链接有些地方甚至压到了8块)，现在日结一般为压3天或5天后开始发放，干不满工期扣三天或五天工资(工期一般为一个月)。 我透露了自己的年龄20岁，很多中介都表示不好找，问我有没有工资流水，(非暑假)现在许多厂基本低于23岁，高于35岁的一律不招，不过如果是物流的话还好去(工资低，且很累，除了暑假工很少有人愿意做)，今天许多厂也停止面试招人。到第二天才开始。 PS：看 ...
源链接管了。 副本数： 仲裁一份，公司一份，填2。仲裁两家公司，填3。 编号： 将证明一个诉求的证据排在一起。如我们有两个诉求，未签劳动合同双倍工资赔偿和支付非法辞退赔偿金。我们将考勤、工资流水、入职通知等证明存在劳动关系的证据排在一起，将解除劳动关系通知、老板告知开除的聊天记录等证明非法辞退的证据排在一起。 如果一个证据可以证明两个诉求，也不需要填两次。 证据名称： 按实际 ...
源链接刻意隐瞒一些过去不太好的经历，如某段工作经历过于短暂等，而方方朋友给她的数据包装建议，主要是在薪资上做文章。 在互联网公司入职背调时，往往需要入职者提供一份过去的工资流水情况，以此来申请本次工作的薪资，所以基数在其中特别重要。方方经过指点后，先从某银行网银下载了一份工资流水PDF版本，然后找PS高手进行修改。当然，修改也不是完全无脑乱搞，必须和自己简历宣称 ...
源链接