再也不教了，聪明就自己悟吧。 我就是教了一个畜生出来，我带他入行的，后来自己做了，过来挖我客户，然后跟我客户说我是骗子，我产品不行啥的。反正我以后再也不会带任何人。 老板授意的"教会徒弟，饿死师傅" 师徒关系也可能被人力资本的计算破坏，不少师傅在教会学徒后，被老板辞退，以更低的工资留用学徒： 真的教会徒弟饿死师傅。我之前 07 年在火锅店工作学徒的，学了不到半年差不多都偷学会了，老板 ...

【案情】 深圳某建材公司法定代表人李某与叶某一直以“师徒”相称，叶某听从李某的工作安排并开展建材销售等业务工作。双方未签订书面劳动合同。深圳某建材公司开票资料显示联系人系叶某。 2022年10月至2023年5月期间，李某仅支付 ...

导语 在我国整体经济结构不断升级的过程之中，产业结构也得以优化和调整，社会对于劳动力的需求发生了巨大的转变，在这样的大背景下，高职院校教学模式也随之发生了转变。传统的师徒关系再度被搬进教育系统，成为现代学徒制。历经十余年，现代学徒制发展情况如何？其发展过程中，又面临着哪些困境？ 历时百年，学徒从“作坊”到进厂 当前社会中，在部分理发店、 ...

在现实生活中， 很多人为学习某项技能， 拜行业前辈为师， 双方以“师徒”相称， 未订立书面的用工合同， 若学徒在学艺过程中受伤， “师徒关系”在法律上 是劳务关系还是义务帮工关系？ 对此谁来担责？ 事件回顾 黄某为了学习操作重型非载 ...

工会的实际影响力并不大”。 此外，他提到，搭建竹脚手架是一门需要长期训练的传统手艺。在香港，想入行通常需要跟随师傅学习实践技巧，掌握选材、绑扎和结构设计等关键工序。这门技艺虽然依赖师徒传承，但入行门槛并不高，只要愿意学习，就能掌握这项技能。李圣荃表示，这行的从业途径相对开放，并未形成封闭的“师门垄断”。 在广东竹产业协会会长黄红沣看来，竹脚手架的退场早有 ...

公司依据合同索要20万元违约金。多名主播提起劳动仲裁，金牛区仲裁委认定双方存在劳动关系，驳回了违约金条款。公司不服裁定，表示将向法院起诉。 工劳推荐 1.打工日记·15 学徒工：师徒在现代｜工事有料 师徒双方同为被雇佣者，本是利益一致的同事，但整体下行的市场经济，令企业收紧雇工待遇、减少工作岗位，师徒间的竞争关系也变本加厉。甚至部分师傅仍然以传统方式 ...

年7月，沈阳市皇姑区人社局作出认定工伤决定。 对此，涉事公司不服，向法院提起诉讼。庭审中，公司陈述，“陶某、鄯某没有工作衔接，各操作一台机床，没有领导与被领导关系，也不是师徒关系”。 曲折： 工伤认定被判撤销 二审及指令再审予以维持 一审法院查明，虽陶某被打发生在工作时间和工作场所内，但并不是因履行工作职责所致，而是鄯某采取极端方式处理问题导致 ...

记录。当然不只是夜晚，平日不采茶叶的时候，女工也会聚起来，多是模仿性的表演和打闹：有学抗日神剧里“日本鬼子”的假口音的（来源），也有四人一组扮成《西游记》师徒四人的（来源）......这样充满热闹与互动的活动，和带有滑稽和幽默的表演形式，使得女工的集体生活有效对抗和消解了部分农村、家庭、雇佣劳动带来的艰苦。 我妈就是采茶的，今年62岁，在 ...

和提供资质，老板面试时也没有询问。入职后，老板让一位师傅带小陈。仅教了一两天后，师傅就带着小陈和另一名徒弟外出作业。 4月27日上午，也就是小陈上班的第6天，他们师徒三人一起去公司提供的工作地点进行无损探伤检测工作。工作到一半时，由于工作地点有许多石头沙子导致检测设备出现故障卡住了。 “我们向老板汇报此事，他叫我们别声张。他当时在外地出差赶不过 ...

跑去时间就够折腾了”，为了能真正学好这门技术，王野去工地干了一段时间小工才上手。 至于一些年轻人直接“拜师”的道路，更难以行得通。 “技术讲究的是师徒制，什么叫师徒，古话说一日为师终身为父，当徒弟不仅没工资，还要忍受师傅的骂，就是一个免费劳动力”，陈师傅说自己16岁出来做学徒，就是这么忍过来的，“受过教育、崇尚平等的年轻人吃不了这个苦的。” 因此这些所谓的拜师，最后 ...

年轻的劳动者，分享如何看待退休与养老。只要是跟劳动者相关，与退休养老的有关讨论，我们都很欢迎。 参加本次茶话会，请填写问卷：https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN（本期收集至10月13日） 02 法律与维权 师徒关系是否属于劳动关系？ lemdEo3IBVHjrIWI6ou8joybkDHkkMdTMuNJDR693A=" class="article-image"/> 深圳的叶某在某建材公司务工7个月却只领到1.4万元工资，剩余部分讨要无果，遂提出离职，双方协商未果，叶某于 ...

但病历不能落下，查房不能省，请假获批也就等于没批”。多特所在的医院，一旦请一周以上的长假，通常就意味着“延毕”。 研究生导师与规培生，与其说是师生关系，不如说更像是师徒关系。多特在跟我交流中，也会脱口而出“师姐”、“大师兄”这样的词语。相比其他行业，医学中有太多需要用经验把握的东西。在医院内部，“医生越老会越吃香”是个共识 ...

岗位，签署竞业协议逐渐变成了员工入职的标配。竞业协议逐渐下沉，成为了困住许多劳动者自由流动的罗网。 人人在说的竞业协议，到底是什么? 竞业文化孕育自员工和雇主间的经典“师徒矛盾”。一边是培养，另一边是树敌，不敢毫无保留地教，更不敢轻易地放人离去。 为了解决这一矛盾，英国首先在《普通法》中提出了竞业限制：签订合同后，雇主有权限制离职员工的就业 ...

基地（医院）进行评估，根据评估结果采取末位淘汰制，规培质量不高的直接取消其规培基地的资格；而对于带教医师，也可以给予其一定的正向激励，包括将其带教质量和结果纳入绩效，促进师徒制关系的形成。”赵大海认为。 规培制度的完善不仅于此。卫生政策研究专家、福建省三明市沙县区总医院医改办副主任朱顺生称，一些规培生到省级医院接受培训的同时，也是为该 ...

事情时，老乡关系因素并没有很大的影响。然而，必须指出珠宝行业存在一种传统的学徒制度；这个行业的新工人必须通过从老工人那里学习的过程来掌握珠宝制作中涉及的工艺技巧，因为这些技巧是通过师徒传统传授的。尽管广州南部的大部分珠宝是通过铸造机进行大规模生产的，但在一些工作程序中仍然有一些手工技能发挥着重要作用。 新手工人需要跟随同一个车间的一些资深工人数月甚至数年，才能学习 ...

年龄断层。 今年51岁的油漆工陈关德，在天津和北京有着20多年的装修经验。在陈师傅看来，自己年轻时在河北邢台农村老家有很多人愿意学装修这一行，但现在情况却大不相同。“装修技术主要靠师徒相授。现在年轻人愿意入这一行的越来越少，一些有经验的师傅也不愿带徒弟，毕竟耗时耗力。年纪大的工人因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接力，我看怕是会越来越紧俏。” ...

卷尺量出井盖的数据，记录在专门的软件上，同时通过物探仪探清管线方向，然后合上井盖。整个过程相当的枯燥且劳累，但是需要一定的技术基础和经验。所以和流水线工人不一样，我们是师徒制，一个老师傅带一名实习生。 我们项目不到十个人，居住在毛坯公寓里，三个人挤在十平米的小房间里，不过好在有空调，晚上睡觉还能睡着。每天早上我六点醒来，工人们大概六点半就陆 ...

化与定制化的职业发展路径成为雇主吸引与留下00后的一大关键。更多的雇主把帮助年轻人克服技术恐惧和技能差距视为企业的责任，着眼于在工作流程中实现高度定制和自我驱动的员工学习。师徒制、轮岗和毕业生定制项目重新成为最普遍的年轻人才培养方式。 TOP 5——员工健康 更多的00后选择将生活质量优先于工作，分别有超过半数的会在选择工作时考虑新工作带来的 ...

就3000多，时薪不见得能比得过肯德基实习生，在寸土寸金的一线城市只配在生存线上挣扎。 可悦悦无处可逃——根据规定，申请律师执业的人员必须实习满一年。 这也给行业烙下了浓厚的“师徒制”传统。悦悦吐槽道，“老板一边觉得你是来我这里学习的，给低工资理所应当；一边又希望你什么都会，可以帮他干所有的事情。” 正如业内著名段子所言，“3000块 ...

就是面试，然后是 3 个多月的集体培训。培训特别像驾校，但比驾校累，强度类似于考前辅导班，会有车辆，法规等各种课程。前期几乎每天都要考试，后期侧重实操。 实习期间每个人会有一个师傅，师徒关系在这行很重要，学员时期带你入门，了解一些专业词语的实际用途；通过考试提升为学习司机以后，开始传授开地铁的经验，比如地铁列车的常见故障，如何判断得更准确等，这些都是经验。都市传说也 ...