2000元，且社保仅含工伤保险，养老、医疗全无；很多省市部分区域人均负责清扫保洁面积超7000平方米，远超合理负荷。 这种“合法吸血”在行业里面逐渐形成了一种常态，环卫数智网通过分析认为，纵容这种情况的出现，有法律上的监管盲区，也有地方政府的“甩锅式治理”的责任，更是“人性悖论”的体现。 《劳动合同法》规定劳务派遣仅限“临时性 ...

加强交通环境治理”，不客气的说，说这样的话，就是不懂安全，更不明白如何去管理安全，你恐怕更没有“加强交通环境治理”的权利和能力吧！那该如何去做呢？想知道就去翻看环卫数智网前面关于安全方面的文章吧。 环卫工人是城市的“美容师”，他们的安全不应寄托虚无的祈祷。此次跪拜事件，是一记警钟：唯有构建科学、人性化的安全体系，才能真正守护这些“橙色 ...

寒风中“裸奔”。城市的洁净，不能以牺牲劳动者的尊严为代价。今天，我们呼吁：给环卫工人一份体面的工资，一份完整的社保，一个被尊重的未来！ 转发这条推送，让改变发生。 环卫数智网与您同行！ 聚焦环卫行业，赋能环卫企业！更多内容关注环卫数智网视频号。 ........................................................................................................................ 本公众号渠道是环卫数智网唯一官方链接渠道，所有观点为个人观点、仅供参考，引用和使用责任 ...

！ 欢迎保洁员同志们也来留言说说，你能拿到什么等级呢？企业也来聊聊你愿意培训几个人出来，卷一卷招投标啊？ 聚焦环卫行业，赋能环卫企业！更多内容关注环卫数智网视频号。 ........................................................................................................................... 本公众号渠道是环卫数智网唯一官方链接渠道，所有观点为个人观点、仅供参考，引用和使用责任自担，与平台无关。如引用材料如有侵权，请微信13028877016联系主编删除。 往期精彩文章 ...

2018年平均薪资就已经为3500-3700元/月。并且因为社保缴费基数的上涨，员工每月扣除的社保费用也会增加。 田辉们的感受也同样能在宏观统计数据中找到许多印证。据经济观察网统计智联招聘历次发布的《中国企业招聘薪酬报告》，2023年第二至第四季度，东莞的平均招聘薪酬均相比去年同期出现下滑，下滑幅度在1.3%—3.4%之间。并且，在2023年二季度、四季度，全国加工制造 ...

11月25日，据雷峰网新智驾报道，国内自动驾驶公司纵目科技近日召开全员会，因业务未达预期，自本月起停发工资，只发基本生活费。对于上述消息，《每日经济新闻》联系了纵目科技方面进行了解，对方工作人员回应 ...

2018年平均薪资就已经为3500-3700元/月。并且因为社保缴费基数的上涨，员工每月扣除的社保费用也会增加。 田辉们的感受也同样能在宏观统计数据中找到许多印证。据经济观察网统计智联招聘历次发布的《中国企业招聘薪酬报告》，2023年第二至第四季度，东莞的平均招聘薪酬均相比去年同期出现下滑，下滑幅度在1.3%—3.4%之间。并且，在2023年二季度、四季度，全国加工制造 ...

多方数据显示，长沙比亚迪工厂多名老员工的月到手工资已经降到3000元左右，远低于2022年长沙地区的平均薪资7131元，也未达到全国制造业5850元的平均薪资水准。 （工人排队离职/智驾网） 而比亚迪工人的工资，主要由基本工资及加班费构成。比如，比亚迪长沙雨花工厂的操作工，月基本工资为1950元，要实现工厂招聘公告中显示的“月综合收入5000-8000元”，则必须靠 ...

称，自己的网点规模小，但平均一个月被扣罚款都在1万元以上。 福建韵达在职快递人员张峰（化名）称，如今派件越来越难、罚款理赔越来越多、工资越来越低。“精准派，智橙网，工服验证，送货上门，务必电联，虚拟号码，隐私号码，还关闭一键签收，花样太多了。” 张峰向时代财经表示，他所在的县城已经有好几个片区停摆了。“我也不知道自己能撑多久，去年底的工资 ...

数量为32274个，2022年半年报中数据显示这一数字为29844个，仅半年就减少了2000多个。 刘骏也观察到，韵达已经重视起自己在末端网点上存在的顽疾，去年一直在想办法调整，主抓末端网点，搞网格仓，由总部出资建设，投入自动化设备统一分拣，最直接的就是能提高末端揽派效率。韵达方面曾表示，网格仓建立之后，快递小哥不需要自行分拣，效率提高的同时，末端网点的成本和投资压力 ...

第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行. [4] 国家职业分类大典修订工作委员会. (2015). 中华人民共和国职业分类大典(2015年版). [5] 麦可思. (2020). 中国2019届大学毕业生培养质量跟踪评价. [6] 网易智企, 智联招聘& 销售与管理. (2021). 2021销售人才报告. [7] 麦可思. (2018). 中国2017届大学毕业生培养质量跟踪评价. [8] 麦可思. (2020). 中国2016届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价. 本文来自微信公众 ...

“怀孕—流产—怀孕—流产”。 安平今年33岁，已婚且未育，虽刚刚拿下硕士学位，早已迈入职场窄门，她担心自己一旦被裁员，就再也难找到好的机会，安平也选择了“战略性怀孕”。 据中国智联招聘网针对24届毕业生的《大学生就业力调研报告》显示：今年普本院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，较去年下降17个百分点。 入职第3个月，HR找安平谈话，准备以试用 ...

行情与前几年有所不同。”一位身处长沙的2024届高校毕业生告诉21世纪经济报道，刚刚开始找工作，心态较为平稳。 从各地发布的信息来看，部分行业的招聘回暖较为明显，比如新能源、医药、互联网行业等。 智联招聘在9月底发布的2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，在监测的全国38个核心城市中，新能源/电气/电力行业薪酬排名提升至第五位，这是近三年来首次进入前五，平均月薪 ...

的比亚迪，在深圳坪山落地有工厂。小鹏总部虽在广州，且是2021年造车新势力的销量冠军，但其第一工厂落在广东肇庆。 到2020年9月，小鹏汽车的第二个整车制造基地——智能网联汽车智造基地才在广州奠基。这次落地明显由广州主动招引促成，伴随而来地是由广州开发区管委会全资企业——广州凯得投资控股有限公司提供40亿人民币融资以支持小鹏汽车加速拓展 ...

“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services. 网易跟贴 网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。 🙏 智云产品当年也是好产品，唉时代抛弃你时，无论你好坏 智云的灯抛去价格来说做的很不错 目前没有热门跟贴 搞停工停产拿最低工资标准 ...

作者翟彬表示，据他观察，北京目前不少餐企的薪资涨幅都在10%-20%左右。 在各大兼职平台上，随处可见招聘餐饮临时工的信息，像服务员、厨师、传菜员更是招聘的大热岗位。 网约工作平台小包智工创始人兼CEO鲍冠羽在接受北京商报采访时表示，因为餐饮行业用人需求迅速增加，平台订单量两周内就恢复了80%。 比如，在黑龙江某东北菜馆发布的一条紧急招聘的视频里，老板称 ...

发布第二期《2024年春招市场行情周报》，该平台数据显示，春节后第二周，计算机硬件、计算机软件分别以80.5%、79.5%的简历投递量环比增速，排名行业第一，第二。此外，IT服务、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务等行业，投递量增幅均超50%。 选择一：大厂之后还是大厂 2022年6月，在一家头部大厂的产品岗位工作了十一个月之后，哔哩哔哩UP主（上传者） ...

不想吃好喝好？都是被碎银几两，压弯了肩膀…… “弯着腰、盯着路，3年累出颈椎病。开一年少一年，除了配件不剩钱。天天抱着方向盘，跑得轮胎都磨废……”这是网上有关网约车司机的顺口溜，也是我们真实生活的写照。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

半岛网9月27日讯 智联招聘继续发布2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市[]企业的招聘薪酬水平。 三季度38城平均招聘月薪10115元 2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅 ...

中新网北京1月4日电 智联招聘发布的2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币，下同)，同比增速4.4%。 分 ...