班主任与主科老师，副科老师并不在列。 在许多人的传统观念中，副科老师意味着清闲、承担的责任少，但这样的情况在“双减”后发生了变化。课后服务、社团活动以及带领学生参加科技竞赛，成为了副科老师新的发展方向，他们从零到一地开始承担起越来越多非教学任务，也感受到了前所未有的压力。 为此，我们找到了两位小学科学老师，听她们聊一聊自己的感受，以下是她们的讲述： ...

第76届戛纳国际电影节 May 16-27, 2023 主竞赛单元 青春 Jeunesse 导演: 王兵 类型: 纪录片 制片国家/地区: 法国 / 卢森堡 / 荷兰 语言: 汉语普通话 上映日期: 2023-05-18(戛纳电影节) 片长: 212分钟 王兵导演的纪录片《青春》是本届戛纳唯一入围主竞赛单元 ...

预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人；86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。 同时，报告显示，据不完全统计，2018年国内热门电竞赛事超过了500项，我国已经成为世界上最具影响力和最有潜力的电子竞技市场。目前我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）多达5000余家，电子竞技职业选手约10万人。 随着电子竞技 ...

大公司为应对外部环境的变化开始精打细算不是什么新鲜事。钱好挣的时候，他们愿意额外付出些成本树立 “最佳雇主” 形象。公司之间开展福利竞赛，小到三餐、绿植、桌椅工位，大到期权激励、住房贷款都在较劲。 上升势头最好时也是他们追求 “极致福利” 时，快手甚至会测量苹果的直径和甜度，精确牛肉面里牛肉的克 ...

评责任误判”等问题，承诺建立“系统+人工”审核及申诉机制，推动算法更公平、更透明。此外，协议还将职业发展落实为可预期的路径，承诺建立完善的培训制度、确保经费专用，还支持通过劳动竞赛等方式激发员工活力，为长期发展提供系统支持。 值得关注的是，此次协商直接回应了许多具体而微的诉求。例如，对于员工提出的技能考试与排班冲突的问题，企业方给出了调整考试时间、增加场次等灵活方案 ...

算法，再加上Occupancy（占用网络）去解决感知问题，除了毫末智行，国内的车企，如理想、蔚来、小鹏当时都在用这套技术路线在做城市NOA的量产。 2023年一年，大家都在做无图开城的“竞赛”，先是华为称ADS 2.0会在年内落地50城、接着理想也说要在年底落地百城，接着小鹏科技日上，何小鹏也公布了XNGP的开城计划——12月底达到50城。 但是这套 ...

在日常工作中使用AI，在利用AI提升工作效率的举措中占比最高；13.8%的企业选择从“流程”入手，设有专职人员探索工作流程的AI化解决方案；12.9%的企业会通过培训课/分享会/内部竞赛等提升员工AI能力。同时，还有超2成企业选择从“工具”入手，投入深层资源，打磨工具的有效性：11.8%的企业统一采购并部署企业级AI软件，9.8%的企业选择自主研发AI工具，以供内部提效使用 ...

桐解释，“一句标语背后可能是一种情绪，一个隐含的观点，这些才是真正要翻译的内容。” ▲ 影视剧中展示AI进行翻译。图 / 《我们的翻译官》 戴佳言也意识到了这一点：“现在学校的翻译竞赛第一轮是用机器批卷，导致很多想发挥文采的同学被机器刷掉了。”机器翻译虽能大幅提升效率，却还没进化到能完全识别人类情感、精准传递言外之意的阶段。技术能够复现语言的骨架，但能真正赋予 ...

了。另一名新闻传播学专业的大三学生也观察到，身边不少同学大一暑假就开始实习，" 看到周围人都在实习时，没有人心里不会起波澜 "。 这名学生坦言，同学们要做 " 八爪鱼 "，在竞赛、实习、论文、绩点之间多线作战。 多名受访者将实习比作 " 滚雪球 "，认为实习经历的公司品牌、业务部门、实习岗位的含金量 " 会一段更比一段好 "。 智联招聘《2024 年大学生 ...

上小学，他是家里的经济支柱，常年在外打工，生活过得紧紧巴巴，但他不觉得辛苦，因为儿子懂事勤快。“大儿子从小没有让我们操心过，孩子从小学开始就寄宿，一直都很独立，数学学得很好，初中时参加学校数学奥林匹克竞赛，还获得了第一名。为了减轻家里负担，孩子一到假期就打工，他还经常去我干活的工地帮忙，这次要不是暑假去送外卖，也不会出这个事。” 刘海军说着，脸上露出痛苦的表情。他说，作为 ...

播就行。” 安然也是在进入深圳一家公司后，觉得自己受骗了。她和好友唐悠悠应聘的是团播主播。这本来应该是一份以跳舞和PK（两位或多位主播在直播间进行的一种互动竞赛形式）为主的工作，但签合同时，工作人员对她们说，由于团播是面向海外的，公司的网络不好，PK经常中断，所以暂时无法开播。她们外形条件很好，可以两个人一起做双人直播——公司出 ...

劳动环境。 8.极昼工作室｜专科院校「升格」潮：变形的竞争与被卷入的他们 作者列举多位高校行政与教师的亲身经历，揭开了专科院校“升格”成职业本科背后的另一面：合并扩张、指标竞赛、学历门槛提高，让原本被视为稳定避风港的岗位变得高压且不确定。文章通过裁员、加班、职称难评等细节，展现了升格竞争如何层层加码、最终压到普通教职员工身上。 9.叁零柒计划｜ ...

2024年12月初，教育部正式批准设置了56所本科层次的职业学校。 最近几年，申办职业本科，已经成为专科院校发展的新方向。“升格”比拼也将专科院校裹挟进一场不断内卷、挤压的竞赛。 最显而易见的标准是“硬件”。如占地面积、设备、专业。一位北方城市专科院校的老师说，他们学校为了达到“升格”职业本科所要求的占地面积，开始“在犄角旮旯攒地”——之前租出去的 ...

罢工的规模性对峙。在这种情况下，为了避免对峙性的劳工组织的发展，合作性的劳工组织（全总）又在众多的三资企业中被请回来了。而对于深圳的复杂的严峻的劳资矛盾，沿用以前举办劳动竞赛，发福利，宣传恩情，选拔劳动模范，安排工人疗养的统合主义时期的老方法显然不可行了，于是深圳工会的改革也开始了。 以下对于深圳工会改革的陈述参考论文《超越统合主义？社会治理创新时期的 ...

消耗20%以上运营成本。北京因“五环限行导致物流成本翻倍”，西北因“地广人稀难形成规模效应”。 当投资人终于承认“社区团购本质是区域化生意，却被资本逼成全国军备竞赛”，撤退已成定局。 03 断裂的链条：被牺牲的普通人 正式员工遭遇“软裁员”：上海员工被强制调岗新疆，拒绝即视为自动辞职；同批裁员赔偿双标，“有人拿N+3，我只拿到 ...

》，就业前进行过实习的学生占78.4%。 范玮骐表示，不管毕业之后直接工作或是继续申请研究生，实习经历都必不可少，“尤其是当学校和专业不那么有竞争力的时候。” 杨先生曾作为咨询顾问帮助学生在竞赛、专利或软件著作权方面进行背景提升。 “有的学生绩点不够，达不到保研的资格，就拓展一些别的加分项，”杨先生说，在这样的情况下，付费购买实习成为了一种捷径。 谁在出售实习岗位 ...

的职业前景。 2023年初，基础大模型是所有科技巨头竞相投入的战场，百度、字节、阿里、腾讯等大厂商高调押注自研大模型，数据标注一度成为不可或缺的基础岗位。 但进入2024年，这场竞赛明显降温。多家大厂陆续调整重心，开始从“造更大参数的模型”，转向“让模型真正落地”。 这一转向，也直接影响到数据标注这一基础工种的岗位供给与预算安排。于是，用于支持 ...

在中国的 Shein 仓库，一场现实版的《鱿鱼游戏》正日日上演。不同的是，这场竞赛没有明确规则。工人每天被掉进由演算法主导的「100分评分制度」，在不透明的竞争机制下拼命抢单、追分数，只为赚取一份微薄的薪金。 位于瑞典一非牟利研究组织Globalworks Lund AB，于去年搜集并 ...

越来越多小镇青年改变命运，成为家庭第一代大学生。 随之而来的焦虑、痛苦，也愈发严重：过去读大学，即使两眼一抹黑，毕了业照样吃穿不愁；现在，没几段大厂实习，不搞点学术竞赛，心里真没底，而同龄人早就风生水起，自己却还在听天书。 濒临崩溃时，想找爸妈诉苦，却得不到理解，像在鸡同鸭讲。家里第一代大学生，怎么就越活越难了？ 许多年轻人， 是家庭第一代 ...

化的报导 随着世纪末的大学扩招以及紧跟而来的入世，家庭教育投入的回报比预期变得更加疯狂。学英语、上大学成为登天之梯，许多机构在此间做大做强。当虎妈成了一种学问，名次竞赛引发的剧场效应顺利让培训机构这样的补充性教学一发不可收拾。 总结一下，教培产业的兴起依托于以下两个大前提：第一，高考的恢复，这使得我们提到的“小家庭竞争”正式进入了轨道，这为 ...