【实证翻译】中国网约车平台的女司机们：女性团结、交流空间以及零工经济中的社会再生产与劳动过程 导读 滴滴出行是目前最大的网约车平台，占据了超过90%的市场份额。尽管许多媒体报道和研究频繁聚焦这一行业，但鲜少关注其中近237万的女性司机。这篇文章的作者进行了17个月的研究 ...

促成商家尽快出餐,实现商家与骑手的双赢。在将商品交付给顾客时,女性单王骑手往往会在多种场合进行情感劳动,积极顺从顾客配送之外的要求来保障准时率和好评率。在独自配送的劳动过程中,女性单王骑手更加注重保护自身安全,注重身心忍耐。分析这一女性群体的微观劳动实践,可以为理解新时代平台职业性别少数劳动者、保障女性骑手的利益提供经验和理论借鉴。 一、引言 外卖 ...

摘要:本文从劳动过程中的社会关系视角出发，讨论了快递工人劳动过程中社会关系网络的类型及构建过程，并将资本引入分析，还原了快递工人劳动过程的动态多样性。在具体的劳动情境中，劳动者与消费者、社区其他 ...

振兴发展中心职员 摘 要：本文借助零工经济的视角，融合性别、城乡、家庭等多重分析维度，呈现了粤西乡村留守妇女在当地外发工厂弹性就业的生产生活，分析了其劳动形式、雇佣关系、劳动过程等，凸显出妇女因性别身份限制在弹性工作制、亲缘用工和家务负担三方面面临的困境。妇女通过收入增加在就近就业、父权制家庭规范和离散家庭模式的挤压中获得了一定的生活空间 ...

的复杂性，处处一刀切设计。系统对提高效率、降低成本的无限追求，当下看来也很难在短时间内得到扭转。 ●除夕夜送货的快递员.IC photo 系统的“漏洞” 正是因为有了这个矛盾，工人为了满足系统要求，劳动过程中主动发挥“人”的自主性，却不自觉侵犯了消费者权益。 2016年那个时候，还几乎没什么驿站和智能柜，我们每个件都要打电话。先把快递提前按小区和楼栋整理好，到一栋楼下逐一给收件人打电话 ...

《中国卡车司机调查报告》系列的第五部，也是该系列的收官之作。本报告共分三篇，分别针对从事三种不同运输工作的卡车司机群体。总体上看，他们的社会人口学特征与广大卡车司机群体基本相同，但劳动过程各具特点。第一篇“同城配送与城配卡车司机”，展示专门从事同城配送的卡车司机群体的工作与生活。他们的工作比长途货运司机的工作更显示出碎片化的趋势。受到各种不利因素的影响，他们的 ...

本文选自《中华女子学院学报》2022年第2期。文章以卡车司机及其家庭为访谈对象，通过对于卡车司机劳动过程的描述及对其家庭生活的观察，描绘出该行业从业者作为工人阶级“养家人”的男性形象。由于长途运输的驾驶工作，导致他们与其家庭在某种程度上呈现出“时空分离”的状态，在职业工作的 ...

作证言，拟证明张某与某厂之间存在劳动关系。某厂对张某举示的证据及证人证言质证后认为，均属实。 一审法院认为：劳动关系，是劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于其生产资料相结合的社会关系。劳动关系的成立主要判断依据是劳动者作为职工向用人单位提供劳动；用人单位支付工资等报酬所形成的法律关系 ...

更加有尊严有价值，让行业真正有提质扩容的创新机会，让城市和乡村之间的距离更加互惠互利。劳动节来临之际，希望所有人都能重新思考照料劳动蕴含的价值，并且在制度上、行业规则上，以及劳动过程等等多个维度上重视起目前的家政工作所面临的问题。 加入鸿雁月捐 在鸿雁的活动室里，有很多有梦想的家政工们，日常她们淹没在繁忙的工作之中，唯有每周一天的休息日相聚在这里 ...

讨论（Gandini，2021）。目前，有两种普遍的讨论方向，即劳动剥削和工人的能动性。有关剥削的研究质询平台资本和国家如何部署数字技术并证明其合理性，从而在法律、技术和组织方面重组劳动过程。他们关注的是这些技术变革（Woodcock，2021 ）--即算法管理--在劳动控制和剥削、不稳定性和抵抗空间等方面对工人的影响（Li，2021 ；Rosenblat 和 Stark，2016 ；Shapiro，2018 ）。而工人能动性研究则 ...

左右[10]。 为何职业性别隔离在新的平台组织方式下仍得到复制?女性货运司机面临着怎样的平台桎梏?她们又是如何理解和应对的?本文以同城货运平台“货拉拉”为个案,来深入考察女性货运司机的劳动过程及其平台工作体验,从而剖析职业性别隔离在平台上产生的运作机制以及女性货运司机的应对策略。 二、文献综述:将性别纳入平台劳动之中 职业性别隔离有两个组织原则:分离和等级。分离原则将工作分为两 ...

要丢掉工作。三思而后行!(帖4-7楼) 我们大部分的华人都是从黑工一路走过来的，应该相互理解。(帖4-26楼) 鹬蚌相争渔人得利风水轮流转山水有相逢(帖4-21楼) 渔人就是(法国)政府。(帖4-23楼) 劳动过程理论的文献综述 劳动过程的研究滥觞于马克思，他在《资本论》里指出，资本家购买的是一种抽象的劳动力，只有在劳动过程中发挥出来才能成为实际的劳动(马克思，1972)。资本主义生产追求的就是剩余 ...

权益的维护造成一定的障碍。劳动关系作为民事关系的一环，自然也离不开意思自治原则的约束，劳动者有选择用人单位的权利，即建立劳动关系时双方需存在主观合意。 此外，平台企业管理侧重于对从业人员劳动过程的控制，需根据实际用工事实，结合从业人员对工作时间、工作量的自主决定程度、受平台企业管理控制的程度、定价权限等因素判断客观上是否存在从属性。此外，要避免“一刀切”的审查模式 ...

任务的机会、获得劳动报酬的标准等产生直接不利影响。这一特征可将“不完全符合确立劳动关系情形”区别于传统劳动关系。其二，劳动者一旦接受工作任务（接单）即需接受用工方对劳动过程的监督管理，这一特征可将“不完全符合确立劳动关系情形”区别于个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业的情形。 坚决防止“去劳动关系化” 2021年9月17日，北京致诚农民工 ...

并挖掘劳动研究潜在希望。 2023年5月20日（周六）8:30-16:30 浙江大学紫金港西区成均苑8幢1127 8:30-8:50 AM 开幕致辞 沈原教授，清华大学社会学系/浙江大学社会学系 8:50-10:10 AM 劳动过程：理论与经验研究对话 主持人：林乐峰 发言人：汪建华，中国人民大学劳动人事学院 题 目：政治经济学视野下的劳动过程理论 发言人：马丹，北京市社会科学院社会学所 题 目： ...

精神上感受到疲惫，甚至可以说，我确实把一些工作当成了游戏来做（比如用真空机做包装），而这一切的前提是我自己独立的面对机器，没有人催促我申斥我，我能感受到我对我自己的劳动过程的掌握，并且可以在这种掌握中有自由活动的空间（例如稍微干得快一点或者慢一点，抑或是看切割的培根过多就去称量边角料）。 有意思的是，就在我工作的过程中，我不由得想起了《制造同意 ...

所称企业是指平台企业和平台用工合作企业。 第二章 订立的原则、形式和效力 第四条 企业要根据用工事实和劳动管理程度，综合考虑新就业形态劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、是否需要遵守有关工作规则和劳动纪律及奖惩办法、工作的持续性、能否决定或者改变交易价格等因素，与符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者订立劳动合同，与不完全符合 ...

大量新的工作岗位，产生了规模庞大的平台劳动者；另一方面，平台经济对传统劳动模式下的工作内容、工作方式和劳资关系形成冲击，数字劳工、网络劳工成为平台经济模式下新的用工主体，劳动力市场和劳动过程被充分平台化与网络化（胡慧、任焰，2018）。 在新型网络社会中出现的网络劳工，其中一种表现形式是传统制造业和服务业中的劳动过程被网络化、数字化和信息化，体现为依赖 ...

王成秀也是一位喜欢写作的家政工，文字成熟，《高楼之下》以保姆的视角展现了城市中产阶级的生活以及保姆与雇主之间的界线。从她们的文章中总能看到家政劳动的特殊性，一是很难量化工作量，劳动过程中需要付出巨大的情感，最大和最难的心力成本是获得雇主的信任；二是没有自己的时间和空间，家对雇主来说是从社会、工作中回到自由的私人领域，而家对家政工来说却是 ...

搜查或者拘禁劳动者的，应该依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在劳动关系中，劳动者有履行提供劳动的义务，用人单位亦有保障劳动者在提供劳动过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。 柴欣表示，大学生实习一般会认定为劳务关系，不能按照劳动法规主张权益，但公司其他员工应该是有正常就业的劳动者，他们遭遇类似行为要敢于拒绝，如果强行进行侮辱 ...