商平台纷纷发布成绩单。11月14日，由58同城发布双十一热门岗位招聘就业趋势数据显示，今年双十一期间，包装工、分拣员招聘需求呈环比增长趋势，货运司机、物流专员、快递员招聘求职需求两旺。 数据显示，双十一期间，物流类热门岗位招聘需求排名第一的为包装工，货运司机、分拣员、物流专员/助理、快递员紧随其后。其中，包装工、分拣员招聘需求上涨最为显著，分别环 ...

员、厨师招聘求职两旺，酒旅行业招聘薪酬最高，为6980元；上海以7255元月薪居榜首。 58同城发布数据显示，今年“十一”黄金周前夕，餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求都较活跃，餐饮类职位招聘、求职规模均居首位。 分行业来看，9月餐饮业招聘、求职需求都较为旺盛。具体职位上，黄金周前夕企业招聘活跃度前十的职位分别为服务员、厨师、传 ...

报告显示，深圳在三季度求职投递活跃度名列前茅。除此之外，重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。环比来看，上海求职需求随全面复工而出现增长，环比提升7.69%，东莞和青岛求职需求同比增长显著，分别为15.75%、8.53%。从求职投递的整体流向来看，三季度南下就业成为求职者的热门选择。 从招聘需求来看，2022 ...

居首10648元 受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。 今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。 具体从全国招聘求职需求活跃城市来看，2024年一季度，招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15城招聘需求环 ...

中，60.9%的受访应届生认为应当重视因材施教，帮助学生找到职业定位，54.4%的受访应届生建议分阶段持续开展针对性就业指导，解惑答疑，48.4%的受访应届生希望开展就业意向调查，摸底学生求职需求，47.8%的受访应届生建议开源规整企业招聘资源，向学生个性化推送。 本次调查的应届毕业生中，14.3%是专科，75.4%是本科，9.5%是硕士研究生。其中，男生占43.8%，女生占56.2%；家乡在一线城市 ...

157家2022大学生喜爱雇主提供的应届毕业生岗位前三类分别是数据算法类（60.5%）、销售类（45.2%）和研发类（44.6%），显示出企业对年轻的知识型和创新型人才的旺盛需求。 求职者对于网络招聘网站和APP的使用表现出一定的周期性特征，在3月的使用时间最长，以在“金三银四”这个求职黄金期抓住时机，网站浏览时长环比增加15.7%，APP使用时长环比增长 ...

招工缺口明显；整体就业景气度增高，生活服务业招聘需求旺盛。 《中国生活服务业就业指数报告（2022）》显示，与2020年相比，物流快递服务、住宿餐饮服务占比仍居2021年生活服务业招聘及求职需求前两位，居民出行服务超越居民零售和互联网销售服务排名第三。反映出，在后疫情时代保障民生、促进就业方面中国经济发展韧性，一些基础服务领域出现就业供需双增的火爆局面，在全国各地受疫 ...

工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型 ...

工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型 ...

的快速回暖，服务员、店员/营业员等岗位用工需求稳步增加。另外，在消费升级观念影响下，上班族难以平衡工作与操持家务的关系，更加青睐聘请专业的家政服务人员，也拉动了保洁等岗位的用工需求。 求职者较为关注的薪资方面，四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万元，环比上月增长23.0%。侧面反映出，临近年末，企业纷纷开始着手年末物资、资产盘点，对相关人才的招聘需求激增，很多企业 ...

服务消费大幅增长之际，交通运输业岗位薪资也“水涨船高”。从薪资上看，网约车司机招聘薪酬最高，企业平均支付薪资11192元；出租车司机招聘薪资紧随其后，商务司机招聘求职需求“两头旺”，平均月薪达10155元。 58同城网约车司机招聘数据显示，9月份，网约车司机招聘活跃度前五的城市分别为：武汉、北京、广州、成都、重庆，皆在黄金周热门旅游 ...

经纬9月12日电 日前，58同城发布暑期服务业就业大数据报告，其中显示，暑期服务业招聘平均薪酬为6103元，求职者期望薪酬为6057元，其中网约车平均招聘月薪资最高，为10934元，招聘、求职需求双高的货运司机、商务司机“钱”景同样可观，预计就业空间和规模将持续扩大。 报告称，数据表明，今年暑期，北京、郑州、天津等地企业招聘需求增长显著，“北上广深”为服务业人才求职 ...

触网较少，难以在网络招聘平台上接触到与自己匹配的招聘信息。虽然中国老年人才网等老年人求职平台的上线确实为老年人再就业开辟了专门的渠道，但因为缺乏配套的宣传推广手段，因此与有实际求职需求的老年群体还有一定距离。 工资低、待遇差成再就业首要困难 中国老年人才网和全国离退休人才网的数据显示，老年人简历投递数量与企业提供岗位数量差异悬殊；提供岗位限制较大，与老年人意愿岗位 ...

人选更加容易。57.6%的企业认为招人难度增加，仅16.5%的企业认为本次校招招人难度相比往年有所降低。 三成以上应届生投递简历超50份 由于校招能够精准对接企业和用人和毕业生求职需求，成为应届生最有效及最重要的求职窗口，因此受到的重视程度最高。 《报告》显示，超过半数应届生积极参与到校招季当中，选择春招和秋招“两手抓”。另外还有接近四成的毕业 ...

规的底线，而且依然是留给年轻人最多机会的地方。 猎聘大数据研究院的《2023新春开工就业报告》中，互联网仍然在新发职位占比中遥遥领先，为7.40%。 当前的招聘市场中，一边是旺盛的求职需求，一边是谨慎的岗位释出，各类新调整让供需两端越来越多的矛盾在求职中暴露，过往市场中积累的经验不再有效，涨薪、升职等惯性被迫终止，类似清华硕士炮轰字节“恶意 ...

中央闪烁：“昌硕又开始站起来”，视频的抬头则是周振写下的黄字感想：今年“求职难”，外出求职越来越内卷！ 作为头部招聘主播，刘超的直播间每天也涌入大量的求职需求，“超哥还招人吗”“超哥给介绍个工作”，相似的询问不停在留言区弹出。 《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》显示，蓝领群体的就业渠道正在发生转变。蓝领劳动者通过“短 ...

上，阿岫即将退休的父亲就从容不少。凭借“43年体制内”、“懂管理”的工作经历，他已经谈了几家公司，有些全职岗位月薪能开到八千元。 随着我国老龄化程度加深，老年群体的求职需求也逐步上升。第三方招聘平台发布的数据显示，超6成老龄群体退休后再就业意愿强。“促进低龄老年就业”，“58岁清华毕业找不到超5000元工作”，“64岁男子为到工地干活 ...

此外，商务司机、店员/营业员、客服专员/助理、前台/总机/接待、文员、服务员、仓库管理员、后厨、保安、保洁、普工、收银员等职位招聘需求热度也较高。 求职需求方面，数据显示，TOP15热门求职职位需求量环比大幅上涨达71.96%。其中会计/会计师与销售代表环比涨幅均超过100%；仓库管理员涨幅为96.36%。其他热门求职岗位为商务司机、货运司机、文员、店员/营业员、分拣员、 ...

以上的增幅。 究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长。 在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同比、环比增幅最大，分别为9%、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出“双十一”、“双十二 ...

缺口与社会需求呈现相关性。月嫂出现年轻化趋势，其中男性月嫂占比增加。 近年来，随着居民对于生活品质的关注，激发居民和家庭服务市场需求。2021 年居民和家庭服务业招聘需求旺盛，同比上升 11%，求职需求同比下降 22%，就业缺口较 2020 年进一步扩大。自 2020 年三季度开始，招聘需求同比呈上升趋势，并一直持续至 2021 年二季度，叠加求职需求同比下降，拉动就业指数增长到 5.71。2021 年，居民和 ...