就业人口中，从事第一产业的 60岁以上人口占 66.14%，从事制造业的人占6.59%，从事批发与零售业的人占 6.28%。 此外，老年劳动者的受教育程度也成为了阻碍老年就业的重要因素。根据《2020中国人口普查年鉴》，我国老年就业人口受教育程度低，老年人力资源质量较差。2020 年，92.34%的60岁以上就业人员只具备初中及以下的学历，54.31%集中在小学学历。相较于年轻工作者来说，大多数老年劳动者本已不具备体力上的优势 ...

达到60岁的人口，从2021年的1187万人增加到2491万人，增量为1300多万人。2023年60年前出生人数有望增长到3000万人，此后多年将维持在2500～2800万人的高位。 2020年，我国老年人口达到2.64亿人，老年就业人口超过6600万人。也就是说，每4个老人中，有1个人在工作。我国就业人口有7.5亿人，在就业总人口中，60岁及以上老年占比为8.8%。也就是说，工作的人当中，每12个人，就有一个老人。其中，65岁及以上 ...

社交媒体热搜后，2月21日，宁波人社局在接受媒体采访时称，60周岁已不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，不能认定为工伤，再次引发讨论。 根据《中国人口普查年鉴-2020》披露的第七次人口普查数据，我国就业总人口中，60岁及以上老年占比已达到8.8%，人口超过6600万人。但因达到法定退休年龄，在劳动合同期满或者已经开始享受养老保险待遇后，他们无法再受到劳动法的保护，在再就业难以外，还面临极高的 ...

得到全社会的重视，需进一步打通体制机制障碍，把老年人就业纳入公共服务体系中。”胡雯建议，可以建立老年人口就业创业鼓励和奖励机制，适当延长专业技术领域人才工作年限，开发公益岗位，促进灵活就业，对于积极推进老年就业的企业给予优惠政策；根据老年人参与社会的需要，探索设立与老年人口再就业需求相对应的培训学习平台，增加职业培训和职业介绍等，帮助更多老年人实现老有所为。 ...

岁及以上提交简历的求职者同比增长32.4%，增速是35岁以下求职者的4倍多。目前中国超过法定退休年龄的人口中，有意愿留在劳动力市场的比例大约在40%左右。 但随着“银发族”再就业人口的增加，讨薪难、维权难等事件近年来也有所增长。这也提醒，让“银发族”再就业发挥真正价值，其劳动权益保障也要进一步跟上。 ▲从中国老年人才网164名求职者信息发现，50-59岁 ...

的GDP核算，不被认为是一种工作罢了。 随着我国人均预期寿命延长和身体素质的提高，越来越多老年人表达了再就业的强烈愿望，而这种愿望也反映了市场的需求和老龄化社会的现实，尚未健全的老年就业市场，成了他们再次进入职场的第一道关卡。希望中国老年人才网的开通运营，能够多少帮助他们度过这第一道难关。 ...

中国面临的问题，也是当今时代鲜明的全球趋势之一，许多发达经济体的老年人劳动参与率（LFPR，Labor Force Participation Rate）已出现显著提升。 据中国香港特区政府经济顾问办公室的一篇有关老年人就业的研究《老年就业：香港的最新发展与国际政策》（Elderly employment: latest developments in Hong Kong and policies in international perspective）（下称“研究”）数据，2007年到2017年间，经济合作与发展组织（OECD）经济体的老年人劳动 ...

几家公司，有些全职岗位月薪能开到八千元。 随着我国老龄化程度加深，老年群体的求职需求也逐步上升。第三方招聘平台发布的数据显示，超6成老龄群体退休后再就业意愿强。“促进低龄老年就业”，“58岁清华毕业找不到超5000元工作”，“64岁男子为到工地干活办假证减龄”……与老年人求职有关的新闻和话题近期频频登上热搜，引发舆论热议。 另一方面，“60岁 ...

农合（新型农村合作医疗）。” 一位外卖代理商也表示，他和骑手们聊过，85%以上都不愿缴社保。 根据国家统计局数据，截至2021年底，全国灵活就业人员约2亿人，在7.5亿的总就业人口中占比超过四分之一。但包括外卖骑手在内，许多灵活就业人员缺乏相应的保障体系。尽管已有多方呼吁、多种试点，但他们的困境依然有待更创新有效的解决方案。 年轻劳动者，更关注收入 首都经济贸易 ...

化在不断加深，这也说明我国人口预期寿命越来越长，比如过去60岁就算老了，但随着人们生活越来越好，现在确实算不上老，或者说可以推迟退休时间，这样对劳动力的供给压力也可以大幅缓解。 在就业方面，根据《中国人口普查年鉴-2020》测算，低龄老人就业人口占全部就业人口的6.8%。按当年就业人员总数计算，则七普时我国就业人口中，低龄老人达5104万人。 那么，就业的低龄老人主要从事哪些行业呢？根据《中国人口普查年鉴-2020》测算，低龄老人 ...

且企事业单位面临的经济负担压力较大。 据人社部披露数据显示，截至2021年末，全国建立年金的企业数量为11.75万家，参与职工2875万人，总规模约2.64万亿元。而根据国家统计局数据，同年年末国内就业人口约7.46亿。这意味着，全国就业人口中只有3.85%左右，参与了企业年金或职工年金。 早在2020年，“十四五”规划曾明确要“发展多层次、多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱 ...

才能够到的机会。 根据日本总务省2020年公布的调查数据，70岁老人的就业率方面，男性为45.7%，女性为29.4%。在日本就业的老年人中，有一半由企业提供岗位，其中近8成是零工或兼职等非正规就业。 老年男性更多从事司机、保安、收银员、交通指挥、分拣零售等较为轻松的工作。 而老年女性只能去做更劳累、更没有钱赚的工作，比如保洁，保姆，餐馆女工，甚至是老年性交易。 因为在 ...

现在多积累养老金，单位缴年金，自己再投商业养老保险。但实际上，现在很多人连社保都不愿意缴，他们是无力再增加积累的。更现实的办法是过了60岁后，继续工作。 实际上，达到退休年龄的老年就业者现在并不少。据《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%老年人退休后再就业意愿强。2019年年底，中国老龄科学研究中心发布的抽样调查结果显示，有10.2%的老年人还在从事有收入 ...

漆黑一片的夜，只有他们头顶的灯还亮着。两人讨论起来，郝春峰怎么也想不明白，为什么人死在工作岗位上，却无法认定工伤，“是不是合同没有签好?” 根据《中国人口普查年鉴-2020》披露的第七次人口普查数据，我国就业总人口中，60岁及以上老年人占比已达到8.8%，人口超过6600万人。但因达到法定退休年龄，在劳动合同期满或者已经开始享受养老保险待遇后，他们无法再受到劳动法的保护，在再就业难以外，还面临极高的 ...

只能领几年就死了……”对于未来自己的养老问题，他们眼下唯一能做的，似乎也只有缴纳一份社保，“想不了那么远，先解决现在再想未来”。 根据国家统计局数据，2010年至2020年，10年间就业人口比例由70.2%下降至63.4%，预计到2050年该数据将进一步降至45.2%；而另一方面60岁及以上人口占总人口比重将快速提高，目前该数字为18.7%，预计到2050年时将高达37.2%。 一方面人口老龄化，养老 ...

的退休年龄是60岁，但韩国65岁-69岁的老人就业率，接近1/2，日本的处境和韩国类似（日本总务省21年的数据，日本的这个数字已经超达到50.3%）。 除了亚洲，许多欧美大国的65-69岁老年就业率也都超过1/4，美国30.5%，印度26.7%，英国23.9%。 高龄就业率在世界范围内普遍增加，尤其是发达国家和富裕的发展中国家。原因仍然是人口三大难：年轻人不愿意生孩子了、老人寿命延长了、上 ...

2018(2):47-53. [2]朱秀杰.出生性别比偏高的社会性别机制[M].北京:社会科学文献出版社，2011. [3]李树茁，姜全保，[美]费尔德曼.性别歧视与人口发展[M].北京:社会科学文献出版社，2006. [4]石人炳.老年型人口的三个亚型的划分及其意义[J].人口学刊，2002(2):17-21. [5]陆杰华，林嘉琪.中国人口新国情的特征、影响及应对方略—基于“七普”数据分析[J].中国特色社会主义研究，2021 ...

的下降，这可能说明中国目前已经形成了一个“不工作、不读书”的NEET（Not in Education, Employment, or Training，NEET）群体。另一头的50岁以上的劳动参与率下降，但在城乡角度是相反的趋势：农村老年劳动人口的劳动参与率显著上升，而城镇老年人口劳动参与率显著下降，这种差异部分与城镇强制退休制度高度有关。 《凪的新生活》剧照 疫情加剧了劳动力市场中的性别不平等 我从硕士时期就 ...

县乡级工业园区，对青壮年的吸附力在提升。对比传统外出打工，青壮年宁愿选择在家乡就业。因为，全国范围内统一劳动力市场已基本形成，同样普工，在沿海打工跟在家乡就业，收入其实差不多。因此，许多青壮年选择返乡就业。 二是，人口老龄化问题。大量60后，年满55岁以上，几乎很难找到正规企业的稳定工作。以往，他们还可以耗在温州、福建等沿海地区（多在这些地方打工十多年以上），但随着沿海就业形势的同步恶化 ...

社会”的口号；在24年后的今天，银发族的再就业浪潮向我们扑来。放眼世界，日本、韩国、意大利等国已迈入超老龄社会——65岁以上老人占全国人口的20%以上，但老龄就业占总人口的比例均不足一成。 据2020年第七次中国人口普查数据，15-59岁劳动人口数量下降，60岁以上老年人比重升高。劳动年龄人口带来的红利逐渐退潮，越来越多的银发族希望重回职场。前程无忧《2022老龄群体退休 ...