华西规培生带病上岗，猝死惹激愤！医护阳阳阳，未来怎么熬？医护最应该被全力保护！

华西规培生带病上岗，猝死惹激愤！现阶段最核心的问题是什么？医疗界发生的任何一件不幸的事，都需要我们医疗界独自承担。不管我们骂、我们哭，所有的一切还是得我们独自承担，除了我们自己，没有任何人可以替我们负重前行，这是当前不得不面对的血淋淋的现实。

就在14日上午，网络上开始出现一则“华西23岁研一规培生，阳性发热被迫被带病上岗，在一线工作时猝死”的热搜，热搜一上，各方人员开始猛烈攻击华西医院，直言华西“奴役规培生、同工不同酬、把规培生当作‘牛马’、只讲奉献不讲工资、不体谅学生、超负荷工作当机器。”

这样的批评指责声在网络上发酵了一上午，随后，四川大学华西医院相关部门负责人通过澎湃新闻回答了最尖锐、最核心的问题：1.这名学生没有去世，目前仍在ICU抢救；2.发烧三天还坚持上班内容不实，实际是当天下午发烧的。

年轻的小伙子到底缘何生病，又为何竟到了抢救这一步呢？医院负责人称，“现在还不确定，我们可能尽快会有正式的发布”。

于是等到了次日凌晨，华西医院终于发表了声明：文中表示陈家辉同学已经于昨日晚22点08分因心源性猝死抢救无效去世，其父母不同意尸检，遗体已送往殡仪馆，学校和医院将做好善后工作。

这份声明笔者看了又看，心里止不住叹息，这么小的孩子，再过几年就可以顺利成长为一名医生了，如今却因为带病上班、劳累过度，从此溘然长逝，这种损失令每个人都感到一种窒息的无力感。

于是人们开始追究责任，从网络上流传的血气分析图中，不少网友们表示“华西是在医疗作秀，氧分压11.5，根本救不活的，华西这么做只是为了让他的心电图晚点变成一条直线，只是为了辟谣这位同学还没死。”

还有一些规培生表示，“凭什么要让规培生去送死，学费一万块，工资500元，应该让医院的正式职工发着烧去上班、去送死，别什么活都让我们干……”

这两种言论听着都让人心酸心痛，甚至产生了一种令人很不舒服的感觉。我们不愿、不想、不忍再讨论规培生、免费劳动力等话题，这些是末节问题，我们只想知道最核心的问题，这半个月以来，医疗界到底经历了什么？

感染新冠，医护人员阳性上班，阳阳阳之下，承担一切的还是医护人员陈家辉同学带病上班以致猝死只是显露的冰山一角，不止是他，事实上，逐渐放开的这半个月，医疗系统的每一个人都经历着最痛苦的煎熬。

某医科大学附属第二医院临床实习生匿名表示：“好不公平，凭什么华西的那位学长被媒体广泛关注了，我今年才大五，已经阳了两天，但还是得闭环加班，科室的那些正式医生也全都阳了，他们也同时带病上班，看着他们医生护士一个一个倒下了，我们这些实习生也不得不扛起重担了，羡慕规培生，规培生好歹有工资，我们阳性上班不但没工资，还得倒贴钱！请媒体多多关注我们实习生吧，真的好难熬~”

医院第一批感染的医护已经开始闭环上班，第二批第三批又开始阳了。这是很多医护反映的情况。一位三甲医院的工作人员透露，在“新十条”发布当日，他所在的医院便测出700多名医护阳性，部分科室近乎“全军覆没”，只能留下一名医生坚守阵地。

北京某医院张医生对梅斯医学表示，“我是12号抗原阳性，我还算是科室较晚阳的，这一阳可真糟糕，一周之内的3台烟雾病手术全部推迟，我是真为病人担忧，这些烟雾病患者随时随地都有可能脑梗、脑出血，但我也没办法做呀，发烧不退，四肢无力，也根本没体力做手术，这些日子不要说规培生在加班，就连实习生也在不停地忙，真没办法，阳性病人可以随意进医院，我们医生自己都感染了，怎么给病人治病做手术？”

重庆是当前新增感染病例较多的城市，重庆海扶医院首席专家陈文直教授两天前发微博称：今早上班，又传来两个医生家庭集体变阳，其中一位是密切助手。均有症状，再次证明医生人群有症状者多，暂时理解为医生的职业敏感性易早发现。

“我全家都感染了，这次病毒传染性太强了，很多医务人员都是全家感染。”武汉某三甲医院急诊科主任如此表示，她目前正在居家隔离，还未转阴，因为家人也都阳了，她另外请了几天公休假，在家照顾孩子，如果科室压力太大，她不管是否转阴，都要随时返岗工作。

既然感染难以避免，很多医院对医护人员发出了“有序感染、错峰感染”的呼吁。目前，阳性医护们能上班的都在尽量坚持上班，实在扛不住的，才会居家休息。

这让笔者想到了昨天看到的一个视频，北京海淀医院药房的玻璃橱窗上贴着“全体药师带病上岗，请宽容对待”的图片，这一幕让笔者动容，眼泪难干。

有些人呼吁、建议医生阳性了立刻回家休息，保重身体。但，现实是不太可能的，医生的苦处和难处，只能自己来扛。

随着越来越多的发热病人急需就医，作为一个医生，即便嘴上说“要休息、要补助、要奖金，不给就不上班，别讲奉献，要讲实际”，可真看着那么多病人得不到救治，没人理会，在那一刻，原本强装僵硬的心也就变软了。

保护医生就是保护我们自己阴阳分区很重要试想想，如果所有的医护人员都生病了，谁还来为我们治病呢？难道还要强迫他们全都虚弱无力地继续上岗吗？

当真正面临第一波阳性病人的冲击时，迷茫、措手不及是大多数医院面临的状态。但咱们不妨从以下这些城市学学经验。

以浙江省东阳市人民医院为例，在国家发布优化就医流程方案之前，这家县医院就将急诊阴阳分区，腾空了1万平方米以扩容发热区域。其中，约六千平方米作为阳性患者病房，约三四千平方米作为门诊区域，同时增设了两个阳性手术间。

防控政策调整后，东阳市委向医院提出了三个朴素的目标：社会面不恐慌、医疗资源不挤兑、尽量不死人。在市里的调派下，一旦出现疫情冲击，该院还要负责定点医院30个ICU床位和200张普通床位的人员配置。

上海学得也很快，12月10日，“上海发布”发文称，上海要求医疗机构优化门急诊流程，特别是对发热门诊进一步扩充区域、增加诊室、充实力量。此外，要求门诊划分核酸阴性、阳性诊疗区域，分别接诊相应的患者。

上海交通大学医学院附属瑞金医院在急诊大楼外设置了由板房搭建的急诊缓冲区，如果急诊就诊者有核酸阴性结果，就按急诊正常流程看病；如果没有，当场测抗原，需要急救的，在结果未出前进入缓冲区予以急救；核酸结果出具后，根据结果进入相关区域分区救治。

瑞金医院将门诊区划分为三块区域，分别对应接诊阳性感染者、尚未明确是否感染的就诊者和普通就诊者，实施分区管理，最大限度降低了院内感染风险。住院大楼的各病区也都设置了一定数量的隔离病房。

从以上城市的做法，笔者深感“阴阳分区”“预先分诊”的重要性，各个医院也有必要学起来，毕竟目前在阳性人员也能像普通患者一般进院治疗的情况下，保护医护人员和普通病患，就是保护我们最基本的生命线！