女子称因准点下班试用期第3天被辞退 领导：我没回消息就可以走吗
发布日期： 2023-03-03
来源网站：3g.k.sohu.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：辞退, 试用期, 准点下班, 经济补偿, 解除劳动合同, 领导, 消息, 公司, 女子
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 上海市
来源网站：3g.k.sohu.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：辞退, 试用期, 准点下班, 经济补偿, 解除劳动合同, 领导, 消息, 公司, 女子
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 上海市
相关议题：工作时间, 工人仲裁/起诉, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）
- 上海一女子在试用期第3天被公司辞退，原因是她在下班时间准时离开了公司。
- 女子在下班前用电脑给领导发了消息，但领导并未回复，于是决定下班。
- 领导指责女子失职，并以态度不好为由将她辞退。
- 女子认为自己没有受到尊重，希望公司按法律规定给予经济补偿。
- 网友们纷纷表示支持女子为自己发声，认为这样的公司没必要留下。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
2023/03/03 11:10
3月3日，“女子称因准点下班试用期第3天被辞退”这一话题登上热搜。
据白鹿视频报道，3月2日，上海一女子称，她在试用期第3天被公司辞退，原因竟是前一天下班后走的太早。
当事人王女士介绍，公司规定的上班时间是上午9点半到下午6点半，下午6点33分，她用电脑给领导发了消息，但领导并未回复，于是决定下班。
“下午6点33分，我用公司电脑给领导发了消息，问他还有没有什么需要我的地方，没有我就下班了，他没有回复我，并且第一天我也是这么做的，我就理所当然的认为他没有事找我了。”王女士如是说道。
“早上他问我，你给我发这个消息是什么意思？我找你有事的时候，你都已经下班走了。”王女士称，意外的是，次日早上，她被领导叫进办公室一顿痛骂，指责她失职，并出具了一个份解除劳动合同的通知，以态度不好为由将自己辞退。
王女士表示，“我跟领导说，你没回我呀，他说我必须要秒回你吗？我没回消息你就可以走了吗？”
“我觉得自己没有受到尊重。”王女士认为，这并不是她的问题，希望公司按法律规定给予经济补偿。
对此，网友们纷纷表示，“到了下班时间了，也没有别的工作给到，为什么不可以下班？”“支持，勇敢为自己发声！”“这样的公司没必要留下！”
【来源：九派新闻综合白鹿视频、网友评论】