在两家dozo店干过活工资没人发 离职员工等来迟到的报酬

发布日期: 2024-05-28
来源网站:www.163.com
作者:半岛官网
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作, 普通新闻报道
关键词:工资, 报酬, 离职, 湛山, 信网, 极地, 海洋
涉及行业:服务业, 住宿/餐饮
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 山东省

相关议题:工人仲裁/起诉, 工资报酬, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 拖欠工资

  • 朱先生在dozo湛山店和极地海洋店工作期间,遇到工资发放问题,两家店铺互相推诿责任。
  • 朱先生因工作意见不合提出离职后,长时间未能收到工资,导致不得不寻求劳动仲裁解决。
  • 湛山店已经停业,加大了朱先生追回工资的难度。
  • 新任极地海洋店店长承认因交接不清晰导致朱先生工资发放延迟,并承诺尽快解决。
  • 曹律师建议,在入职时应保存好相关材料及合同,以便后续可能出现的纠纷提供证据。

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信网5月28日讯(记者 李如艺)近日,朱先生联系信网表示,自己在青岛dozo多国籍料理艺站(湛山店)(以下简称“dozo湛山店”)从事厨师工作,短短一个月的时间还被指派到dozo极低海洋店内帮忙一周时间,可是现在离职想结清工资,两边却互相踢皮球。对此,dozo极地海洋店的工作人员表示,会尽快核实考勤,落实情况。

说起来朱先生也算dozo的老员工了,据他介绍,自己早前就在dozo极地海洋店工作过5年之久,从2023年才离职,这次得知湛山开了新的分店,第一时间在BOSS直聘上投递了简历。在与负责人张先生进行简单沟通后,朱先生顺利成为dozo湛山店的厨师,根据聊天记录,信网看到双方约定工资7500元每月。2月18日,朱先生顺利入职,并签订劳动合同,入职没多久,朱先生突然接到店内通知,告知自己要去dozo极地海洋店进行帮忙。据朱先生回忆,自己直到3月份左右才回到湛山店,“具体日期记不清了,但过去帮忙过一段时间。”

在工作一段时间后,由于工作意见不合,朱先生在3月18日提出离职。“当时就跟负责人说明情况,对方也表示理解,告知我工资随后会发放。”可是左等右等一直都等不来工资,朱先生再次找到人事部公作人员进行核实。根据聊天截图信网了解到,3月25日,人事部工作人员回复朱先生称,2月份的工资应由极地海洋店进行发放,湛山店只负责朱先生3月份的工资,并称会在4月统一发放。可是直到现在,自己的工资还是一分都没有到账,询问两家店铺都了无音讯,“现在两边互相踢皮球,哪边都不给钱。”朱先生表示,自己是在湛山店签的合同,怎么也应由湛山店进行支付。

目前,针对这一情况,朱先生已经向市南区劳动监察大队提交材料,准备进行劳动仲裁,“在这过程中我了解到,湛山店不止我一个员工出现这种情况,还有其他员工也在仲裁。”

信网发现目前湛山店已经处于停业状态,无法联系上任何相关工作人员。为落实更加具体的情况,信网联系到极地海洋店店长,在核实情况后店长表示,由于自己5月8日刚入职,上任店长离职时交接较为匆忙,“朱先生的情况涉及到2家店的考勤问题,所以处理起来比较麻烦。”同时店长表示,确实是由于交接不清导致朱先生工资没有及时发放,会尽快落实考勤情况,发放其应有工资。

针对朱先生这一情况,信网也咨询至北京市京师(青岛)律师事务所曹严龙,曹律师表示,首先应明确合同签订的主体,甲方是否是湛山店。对于朱先生在2家店工作过,对方表示,不论在哪里工作过,都是由于湛山店的指派,所以朱先生的实际工资应由合同主体方进行支付。同时曹律师做出提醒,在入职时一定保存好相关入职材料及合同照片等,以防后续产生问题难以寻求证据。

截至发稿前,朱先生告知信网,自己的7500元工资已经结清。

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