实证翻译文章索引

《中国劳动趋势》的学术论文翻译栏目由2023年3月份刊登第一篇文章开始，现在已经持续接近两年了。今年年初，我们为这些翻译文章作了一个年终盘点。这一年多以来，我们一共刊出了45篇文章。作为一个编辑上尚不成熟的栏目，在文章选取上仍显得有点松散。更多时候是成员间在日常的阅读中选取一些有意思的外语文章，翻译并享给读者。

即使如此，我们还是能作一个简单的整理，按照它们集中关注的议题、写作角度，分类并制作成索引让大家检索。我们粗略地把这些文章分为五个大类 —— "劳动体制"、"劳动市场"、"个别行业研究"、"工人群体"和"工人行动"。希望除了便于寻回文章外，也是对于《劳动趋势》当下编辑方针的一个纪录。

继往开来，为了更充实翻译栏目的内容，我们即将迎来一段改版期，在更新频率和文章主题上都会有所改变。敬请读者期待！

整理：缭凌、Zen、小凯、17

001 劳动体制

“宿舍劳动体制”、”拆分型再生产体制”、”分包劳动体制” ⋯⋯ 自2000年代以来，”劳动体制” 成为了学术界研究农民工常用的关键词，一直延续至今。我们无意为此词汇提供完整定义。重要的是，以此为重心的研究，都忠实地纪录了工人阶级的劳动和生活。相比起各行各业的劳动过程，它更多是着眼在劳动者服从于用人单位需求的制度性原因。当中，管理模式、劳动关系、法律规范、政府态度等等，都是题中之义。时至今天，即使不是开宗明义以劳动体制为题的文章，也不难找到相关元素在里面。这成为了我们选取文章的思路之一，劳务派遣、非正规工作、申诉渠道、灵活用工等主题，都收录在此。

劳务派遣

非正规劳动、零工

- 向临时工转变： 中国制造业中的劳务中介和灵活用工体系

- 中国环卫行业的非正规性与工作条件

- 富士康妈妈的困境：社会再生产和中国“零工制造”的崛起

- 灵活专业化：电商平台如何改变中国服装行业的供应链和劳工关系

- 暴风雨中的外卖骑手：平台不稳定性加剧与疫情对中国外卖骑手的影响

- 准备好的二号工人：中国游戏平台劳工的性别化劳动制度

管理和控制

城乡划分

002 劳动市场

在40多篇文章里，只有两篇文章能够被归类到这个栏目当中，算是说明了这个范畴的思考并不完备。然而，即使只有两篇文章，即使其他文章或多或少牵涉到这个主题，而引致分类上的困难，为 “劳动市场” 独立开设一个栏目看来仍是必要的。这不纯因为学术界，特别是经济学界对于中国分行业、地区、年龄的劳动市场一直感兴趣，更是因为当我们深入检视劳动者的现况，很多时候用人单位对劳动者的榨取都被理解为市场供求关系的 “无形之手” —— 长时间劳动，被视为市场的大势所趋；应届生失业，被视为劳动力供求不匹配。长远而言，紧贴这些市场趋势，并找出这些趋势背后隐含的社会问题，看来就十分重要。

机器换人

工时

青年失业

关厂

城乡流动儿童就业

新冠疫情

003 个别行业研究

在收集文章的过程中，我们发现对平台类劳工的研究成为一个热点趋势：平台经济的快速发展不仅改变了传统劳动关系的形态，也塑造了新的劳动实践和权力结构。平台类劳工通常面临灵活性与不稳定性并存的就业状况，劳动时间长、收入波动大，社会保障不足等问题突出。此外，算法和数据技术的广泛应用，使平台成为控制劳工行为的核心工具，通过评级、接单分配、任务完成要求等手段对劳工施加无形的管理。这种算法驱动既提升了运营效率，也加剧了劳动者的焦虑感和异化体验。

与此相对，平台劳工的抗争形式逐渐多样化，从个体对抗算法规则，到集体诉求改善收入和工作条件，甚至包括利用社交媒体、工会和法律渠道寻求维权。在这些抗争实践中，平台既是控制工具，也是争议焦点，折射出新兴经济模式下劳动关系的张力。

同时，我们注意到，传统行业的劳工依然面临严峻的体力劳动挑战。他们的工作条件普遍恶劣，工伤风险高、加班常态化，且在工人权益保障方面缺乏有效机制。相比之下，平台类劳工的问题尽管具有技术化特征，但与传统行业劳工的困境存在相通之处，尤其在劳动者权利边界不清、缺乏议价能力等方面，表现出跨行业的共性。

通过这些文章的汇总与分析，我们希望揭示平台经济背景下的新型劳动问题，并将其与传统行业劳动困境的对比中，探索劳动权益保障的普遍性与特殊性。

外卖

- 新经济中的旧冲突？中国外包平台上的骑手抗争

- 促进工人团结的动态过程：平台经济中社交媒体与能动实践的交叉理论研究

- 算法系统的伦理影响和外卖员的应对实践

- 输送团结：平台经济下的平台架构与集体争议

- 暴风雨中的外卖骑手：平台不稳定性加剧与疫情对中国外卖骑手的影响

- 隐蔽的反抗：中国外卖行业的组织形式和外卖员的集体行动

网约车

其它互联网、平台劳工

服务业

采矿业

电子制造业

服装服饰制造业

环卫业

建筑业

- 性别化的空间和劳工控制——对厄瓜多尔一个中资水电站项目的研究

004 工人群体

工人群体是多元的。以下文章个别通过性别，种族，和移民工人的群体来探讨他们所面临的处境。他们的身份区别如何塑造了他们的经历？在这些区别下出现了哪些特别的障碍抑或是联系？在这个范畴下，我们也许可以看到硬币的两面 – 工人因自身群体的不同而面对的挑战；而一个劳动体制下对于个别群体的不平衡对待。探讨个别工人群体容纳了时而超出劳资阶级框架范围的视角，扩展我们对于劳动议题，甚至劳动本身的了解。

女工

- 促进工人团结的动态过程：平台经济中社交媒体与能动实践的交叉理论研究

- 一家社会主义工厂中的“红色家政”：中国城市中的家属与再生产劳动转型（1949—1962）

- 中国网约车平台的女司机们：女性团结、交流空间以及零工经济中的社会再生产与劳动过程

- 富士康妈妈的困境：社会再生产和中国“零工制造”的崛起

- “当诉求无人倾听，就转战线上”：中国互联网行业反对工作场所性别歧视的“807”劳工运动

- 爆发叙事：新冠疫情下的女性农民工劳动

- 准备好的二号工人：中国游戏平台劳工的性别化劳动制度

- 伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

非汉族劳工

国内外籍劳工

海外劳工

- 隐忍、认同与时间性：在法国华人移民劳工的劳务市场与劳务控制

- 对中国海外劳工的法律救济

- 死亡、工伤事故、打击工会、定罪： 印尼和中国工人在巨盾镍业冶炼厂的命运

- 性别化的空间和劳工控制——对厄瓜多尔一个中资水电站项目的研究

- 中国在埃塞俄比亚移民工：在留下与回国之间进退失据

005 工人行动

有压迫的地方就存在反抗。想要理解工人的劳动现状，我们必须了解劳动者们在面对剥削与不公的劳动体制时，如何维护自身的权利与利益。反抗与行动也体现出他们对更加自由、更加正义的劳动关系的想象。

自发行动

由于政治体制原因，中国的绝大多数工人维权抗争都由工人自发组织，没有专业机构的参与。因此存在许多不同的行动方法，非常值得记录与分析。这一部分讨论了行业背景、社会关系、劳动模式等多种因素如何影响工人们的组织与行动。也讨论了工人积极分子的产生，以及生产与再生产领域的抗争之间有什么样的联系。

- 华南地区罢工的组织机制、工人积极分子的作用与罢工：案例分析

- 新经济中的旧冲突？中国外包平台上的骑手抗争

- 促进工人团结的动态过程：平台经济中社交媒体与能动实践的交叉理论研究

- 算法系统的伦理影响和外卖员的应对实践

- 输送团结：平台经济下的平台架构与集体争议

- 中国网约车平台的女司机们：女性团结、交流空间以及零工经济中的社会再生产与劳动过程

- 没有工资的工作： 网络结构与中国建筑民工的抗议活动

- 后社会主义时代中国与越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析

- 后社会主义时代中国与越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析

- 隐蔽的反抗：中国外卖行业的组织形式和外卖员的集体行动

- “当诉求无人倾听，就转战线上”：中国互联网行业反对工作场所性别歧视的“807”劳工运动

劳工机构

劳工机构为维权的工人提供了专业的知识、经验和鼓励，也促成过许多成功的抗争。近十年，有抗争力量的劳工机构基本全部被政府打压，但他们留下的经验与教训值得我们学习与反思。

阶级意识

所谓“阶级意识”，就是指劳动者意识到自己工人阶级的身份，与其他劳动者感受到团结，以及在面对不公时表达不满。阶级意识可以鼓励工人进行反抗，而反抗行动也可以激发和塑造新的阶级意识。这一部分主要讨论劳动者们的阶级意识，阶级意识如何被表达，以及这与他们行动之间的关系。

006 法律与政策

中国劳动市场的发展也伴随着许多劳动政策上的变革。从90年代的《劳动法》，到00年代的《劳动合同法》，以及多次的社保改革，虽然在一定程度上确立了劳动者的权益，但也同时为资本主义积累创造了条件，让剥削的劳动关系成为规章制度。下列文章从劳动者的视角讨论了中国近40年的政策和法律变迁：

- 中国劳动法系统、资产阶级霸权和阶级政治

- 能力与政策重点：劳务中介何以充当广西越南客工项目的监管者

- 中华全国总工会：挂羊头卖狗肉与政府的工会外交

007 其它

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