男30年、女25年,多地延长职工医保的最低缴费年限|说政经事

发布日期: 2025-10-24
来源网站:www.infzm.com
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主题分类:劳动政策与管制
内容类型:分析或评论, 普通新闻报道
关键词:职工医保, 在职职工, 标准, 山东, 政经, 青岛, 现行标准
涉及行业:
涉及职业:
地点: 山东省

相关议题:人口老龄化或少子女化

  • 山东将从2026年起统一职工医保最低缴费年限,男性需缴满30年,女性需缴满25年,比部分城市现行标准延长5年。
  • 新政策实施后,未达到缴费年限的职工可能需要补缴5年医保费用,金额可能达到数万元。
  • 对于缴费年限不足的参保人员,青岛等地将提供一次性补缴和按月延续缴纳等多种补缴方式。
  • 一次性补缴的基数将按照省平均工资的60%计算,低于现行标准。
  • 随着人口老龄化加剧,职工医保最低缴费年限有可能进一步延长。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

如果单位不分担,个人补缴的金额可能是数万元。

随着人口老龄化加剧,也许还会进一步延长。

责任编辑:张玥

一些即将在2026年退休的山东职工,最近正在面临变化。

2026年1月起,山东全省职工医保最低缴费年限将统一为:男性30年,女性25年。目前,青岛、烟台等市,执行标准为男25年、女20年。

这意味着,届时退休的人,医保的最低缴费年限被延长了5年,或需补缴5年的费用。

其实,2021年山东医保局就发文明确了上述调整,并给出了时间窗口:未达规定年限的地区,在2025年底前过渡到位。

临近节点,如何实现过渡,是人们最关心的问题。

怎么补?

青岛市医疗保障局副局长郑娟近日在一档电视节目中解释了过渡办法。自2026年1月起,青岛将逐步对接省定标准。针对缴费年限不足的参保人员,提供了三种补缴方式。

一种,是一次性补缴。2026年新标准实施后,补缴基数将调整为省平均工资的60%,相当于现行标准的六折。

一种,是按月延续缴纳,参照在职职工标准,逐月

校对:星歌

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