电脑有磕碰,快手实习生离职被索赔近五千,当事人:我一月工资才4000元

发布日期: 2025-12-11
来源网站:news.qq.com
作者:潇湘晨报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:实习生, 月工资, 离职, 快手, 电脑, 屏幕, 报料, 总价
涉及行业:制造业, 电子/仪器/计算机
涉及职业:白领受雇者, 青年学生/职校/实习生
地点:

相关议题:离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 实习, 工资报酬, 工人仲裁/起诉

  • 快手实习生小夏离职时,被要求对公司配发的苹果电脑外壳磕碰进行赔偿,赔付金额分别为4846元和1665元两种方案。
  • 公司检测后认为需更换屏幕、传感器和键盘等部件,维修总价9692元,公司承担一半费用,另一半由小夏承担。
  • 小夏表示电脑磕碰未影响正常使用,屏幕无损坏,认为无需更换屏幕。
  • 小夏实习期间月薪4000元,表示高额赔偿超出其承受能力,仅能承担1000元以内的费用。
  • 小夏已向部门领导申请减免赔付,目前尚未收到回复。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

12月10日,快手实习生小夏(化名)反映,最近她要离职,将公司配发的苹果电脑上交,被告知要有损坏,给出两个赔付方案,分别是4846元、1665元。小夏提供的图片显示,电脑外壳右上角有磕碰痕迹。

公司内部对磕碰痕迹检测后认为,电脑需要更换屏幕、传感器、键盘组键,官方售后维修总价9692元,公司承担50%费用,小夏承担4846元。如果小夏不认可官方维修,可以让第三方维修,更换A壳、B壳总价3330元,小夏承担1665元。

小夏认为,外观磕碰没有影响正常使用,不至于更换屏幕,“屏幕没有任何损坏,使用一切正常。”小夏表示,她实习期间每月工资4000元,北京生活成本高,没有赔偿能力,“如果1000以内我可以承担。”

小夏听朋友说,如果无力赔偿,可以向部门领导申请减免赔付,目前部门领导还未回复小夏。就此事记者询问快手方面,截至发稿未获回应。

来源:正在新闻

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