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深度报道或非虚构写作 制造业直播完全是家庭作坊式的，团队成员只有3人，王芳，她的弟弟和弟媳，李想偶尔会来她的直播间帮忙。选货、拍照、直播、打包、发货、售后，全部三人做。每天早晨六点半，王芳就会将还在睡的几人喊起来，一起挤1.5小时地铁去广州的批发市场，晚上8点开播，一……
源链接在自动化生产线上，工人和机器一起作业，管理层通常会把机器节拍设置得很快，工人必须全力以赴才能跟上节奏，而且身边没有工友帮忙，你的“工友”就是机器，所以工作未必变得轻松。
源链接“从2024年开始欠薪，到现在已有两年，社保也断了五个月。我们还在正常工作，公司却一直拖着不解决欠薪断保问题。”宾理汽车员工称，公司如今已全面停摆，上百员工家庭陷入生存危机，管理层长期失联，对欠薪、欠保、欠缴公积金一概不回复。
源链接李超在五得利面粉厂实行“十二小时”工作制，每月可请假四天，不算加班工资。2022年全年出勤313.48天，2023年出勤344.58天。合同约定每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，但实际工作时间远超合同约定。公司未为其购买相关保险……
源链接人造石英石加工场所普遍存在职业卫生监管严重不足、行业和加工企业不重视、工人防护和保障不够的情况。84%的工人从未参加过职业健康培训，许多小作坊和个体户对职业风险认知不足，工人暴露于高浓度粉尘，接尘工龄短，病情进展快，死亡率高。
源链接多位包钢职工表示，周末只有外包工上班，出事的基本是外包工。李占民所在小组五人，都是外包工，一死三伤。外包工每周单休，工资定额，每月4500元，员工多为50多岁，流动性大，很多人干两三个月就不干了。
源链接尘肺病人年轻化现象正逐步得到社会的关注。在刚刚结束的全国两会中，全国人大代表联名提交《关于在人造石英石加工行业开展矽肺专项治理行动的建议》，呼吁在人造石英石加工行业开展专项治理行动，力求通过及早干预，遏制矽肺大规模暴发。
源链接张磊成为劳务派遣工6年，工作内容与正式工一致，却感到自己是“职场二等公民”。他与正式工的工资差距显著，年终奖和公积金均无。尽管有打卡记录等证据，维权依然困难，因为用人单位通过劳务派遣公司规避责任。张沁也经历了类似的待遇，她在央企工作多年，却……
源链接在春节假期结束后，广东、浙江和福建的四家工厂因未按《劳动法》赔偿工人而引发集体维权。工人们发现公司在假期期间已搬走设备，拒绝赔偿，甚至禁止员工在宿舍住宿。不同背景的企业在员工补偿问题上表现迥异，外资企业普遍遵循高于法定标准的补偿方案，而中资……
源链接高广辉的妻子杨华思决定申请工伤认定，认为丈夫的猝死与长期加班有关。公司劳动合同规定员工不得拒绝加班，然而律师指出，这一做法违反法律，员工有权拒绝加班。高广辉的基础工资被用作加班工资计算基数，律师称这同样违法。高广辉在去世前的工作状态极为疲惫……
源链接春节后返岗的劳动者，迎来的不是新年新气象，而是劳动力市场的残酷现实：深圳欧陆通公司在开工第一天便通知全员停工待岗，发放最低工资标准的80%生活费，涉及工人上千人。与此同时，杭州娃哈哈精密机械有限公司解散，近200名员工被裁员，未召开员工大会……
源链接张丽是广州一家“肾友工厂”的主播，工厂内有五十多名员工都是肾功能损伤患者。她每天在四层的服装厂和三层的透析室之间来回切换，努力维持生活。透析的时间表切割了她的生活，她希望找到一份工作来支付透析费用。尽管她尝试过多种工作，但因健康问题和时间限……
源链接广州“制衣村”技工紧俏的原因在于熟练工难找，工人对工资和工作内容的选择性增强。许多工人不愿意接复杂工艺的活，导致工厂在旺季仍面临招工困难。老板们在招工时不仅要考虑工人的技术水平，还要面对客户压价的压力，导致人工成本过高，影响了厂子的运营。此……
源链接自2025年6月以来，魅族内部已经启动了多轮的裁员动作，被裁员工普遍获得N+1或者N+2补偿，涉及市场、销售、产品及部分研发条线，手机板块事实上进入“冻结状态”。截至2026年1月底，魅族人员规模已从1700多人裁减至千余人，员工普遍感受到……
源链接康乐卫士出现大规模欠薪，部分员工被拖欠薪资长达5个月，社保与公积金同步断缴，劳动仲裁与维权纠纷持续发酵。公司核心疫苗临床试验因经费支付逾期被多地疾控中心暂停，研发管线陷入停摆。财务数据显示，康乐卫士账面货币资金仅631万元，单月刚性支出超8……
源链接徐海利在转行成为保险代理人后，因拒绝将潜在大单转给上级，失去了所有指导和支持，最终选择离开。此后，他成为外卖骑手，最初只是为了补贴家庭开销，但随着对商圈的深入了解，他开始关注食品供应链，挖掘商机。然而，接连的意外导致他脚部受伤，影响了工作……
源链接易力声以“五天八小时”工作制的名义变相裁员，并非没有预兆。工厂减员的同时，入职多年的正式工也察觉到了异常：往年十一假期最多三天，2025年却有六日。工人们发现，总工时和产线岗位都在减少，但单位时间产量没少，管理人员冗余更增加压迫感。多位工人……
源链接42名农民工因被拖欠工资再次来到北京海淀法院维权，仍未能顺利拿回工钱。该项目层层转包，总包方相互推责，欠薪问题已持续三年。尽管总包方曾口头承诺代付，但始终未兑现。进入诉讼后，案件被分散审理，流程漫长、上诉频繁，讨薪更为艰难。目前42位提起诉……
源链接深圳市总工会披露，一家公司要求员工在年会上表演脱口秀，员工拒绝后被解除劳动合同。类似案例屡见不鲜，许多员工因拒绝年会表演而遭到辞退。法律专家指出，年会通常被视为福利，员工有权拒绝参与，除非劳动合同中明确规定。辞退员工需有充分证据，且需遵循严……
源链接我真正意识到自己被剥削、被压迫，是在湖北电子厂实习的时候。那时候还是学生，学校直接把我们“卖”给工厂，学校吃一道、工厂吃一道，我们学生工的工资，比正式工低一大截，干的活却一模一样。厂里最离谱的是既要效率又要质量，还给最低的钱——这根本就是矛……
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