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服务业人力资源社会保障部8日发布消息，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。自7月1日起，在原有试点的7个省份、7家平台企业基础上，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城等平台企业。职业伤害保障自2022年7月启动试点以来，有效发挥了重大伤亡事故兜底保……
源链接西安媚娇婷企业管理咨询有限公司的员工曹女士反映，公司存在多项不合理的“罚款”规则，如迟到罚款、请假一天扣两天工资等，导致员工收入被克扣。公司以“成长金”名义变相罚款，员工对此表示无法接受。曹女士曾多次向领导提出意见，但未能得到有效回应，最终……
源链接养老行业工作负荷大，但回报并不吸引人。护理是养老基础岗位中工资相对较高的，但在一线城市，转正后工资也只有5000出头。盛睿转正后工资只有3000多，甚至达不到扣税标准。尽管如此，养老相关专业却常常招不到人，许多学生选择转专业或考公、考研。行……
源链接北京市第三中级人民法院审理一起劳动争议案件，劳动者高某因工作量骤增拒绝接手额外工作，最终被公司辞退。法院认为高某已承担日常工作且无失职情形，解除劳动关系缺乏合法性。高某的拒绝是基于真实的工作压力，而非恶意对抗管理。法院判决公司违法解除，需支……
源链接某岛大学的门卫大爷因宿舍没有空调且靠近垃圾站去世，疑似被拖欠数个月工资。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查，并为在高温下工作的劳动者发放高温津贴。然而，该校并未采取有效措施保障校工的基本需求，导致悲剧……
源链接山东明德物业管理集团发布声明称，事发滢园宿舍的平房区域并非该公司负责物业管理的区域，离世人员亦非该公司员工或外包人员。青岛大学在读学生表示，离世的人员是负责滢园宿舍区域的男性宿管员，平时住在滢园宿舍门口的平房里。宿舍今年暑假开始安装空调，施……
源链接江苏苏州阳山花苑第二幼儿园的老板在关闭幼儿园后拒绝赔偿在幼儿园工作了十几年的老师，老师们7月4至6日连日维权，但只得到老板“你们从九楼跳下来都不赔偿。”的答复。
源链接7月5日，全国多家茶百道门店出现爆单情况，员工张女士表示，外卖平台推出的0元购活动导致订单激增，店员忙得连喝水的时间都没有。她提到，虽然店里人手不足，爆单却没有额外奖金，工资仍然维持在5000元左右。活动没有提前通知，导致员工在高温天气下加……
源链接7月5日，一名在“奈雪的茶”深圳门店兼职的员工发帖投诉称，她被无故通知离职，并被店员辱骂。该网友表示，自己在职期间仅上过四次班，排班经理未给她排班后，突然通知她不再排班，让她提交离职申请。她认为门店应提前说明情况，以便她寻找其他工作。事件中……
源链接贵州一公司在招聘中要求求职者完成550道MBTI人格类型测试，HR明确表示只招内向型员工，认为外向型员工跳槽机率高。这种将MBTI测试结果作为硬性标准的做法引发质疑，心理学专家指出MBTI测试结果易失真，且不应作为招聘的决定性依据。资深HR……
源链接随着无人机行业的快速发展，考证热潮席卷全国，然而大批考生在高额学费后却面临“毕业即失业”的困境。许多学员发现，拥有证书并不代表具备实际操作能力，行业内存在人才供需错配的问题。培训机构为了吸引学员，往往承诺“包就业”，但实际情况却是学员在考证……
源链接随着暑期来临，许多高中毕业生涌入劳务市场，但不少人却掉入求职陷阱。陈洋在中介的安排下，工资从每小时22元降至13元，还被要求交纳150元的“车费+体检费”。沈悦则在交纳380元“制服费”后，被安排去洗碗，工资仅为每天100元。调查显示，许多……
源链接在高强度的工作压力下，作者因迟到被扣除课时费，感到不公。尽管努力工作，仍然遭遇冷漠的HR和额外的工作要求，导致身体和精神的双重透支。最终，作者意识到自己在职场中的价值被忽视，选择辞职以关注自身感受。此过程反映了职场中对员工的压榨和对个人健康……
源链接阿扎的“北漂”经历却没有这么轻松。据他讲，一年前他揣着600元从老家甘肃甘南来到北京。面对陌生的环境加上普通话不标准，求职之路并不顺利，只能找些日结的零活儿。钱包很快见底，阿扎经常就近睡在某个居民楼的楼道或者公园，他说每晚睡觉时他会把双手交……
源链接7月4日，“费大厨招服务员写本科以下勿扰”相关话题登上微博热搜。涉事门店回应称，实际招聘中不是全看学历，也要看社会经验，但之前的招聘信息已被撤下。深圳市人力资源和社会保障局工作人员表示，法律并未禁止企业设定学历要求，但规定不得在性别等方面进……
源链接小吴认为，公司精确设定时间与行业竞争有关。工作8小时后，他拖着沉重脚步吃压扁的早餐，且系统未算入额外工作时间。如今，店里“电子眼睛”功能增强，精确记录饮品制作时长，派单系统接入AI大脑。公司采用AI排班系统，根据单量自动生成工时表，只关注……
源链接小吴的工作量不仅被点单程序所记录着，头顶上的一双“眼睛”也盯得越来越紧。公司实行月度评级管理制度，若评分低于一定程度，将按比例扣除相应绩效奖金，直接影响月度薪资水平。无论出于何种原因，若涉及投诉，严重的会面临降级、罚款、开除等不同程度的处罚……
源链接东莞曦玥月府母婴健康管理有限公司因拖欠17名员工工资超34万且拒不执行整改指令，被东莞市人力资源和社会保障局依法处以1万元行政处罚。调查发现，该公司在员工投诉后仍未履行支付义务，而在此期间，其母公司却新开了两家店。记者尝试联系相关公司了解情……
源链接护士们如此忙碌，最主要的原因还是人手不足。根据国家统计局发布的数据，2024年我国的医护比大概是1:1.15，每一位受访护士都直言，“一个护士负责2个病床是绝对绝对不可能的。”尽管注册护士数量从2005年到2024年增长到了564万，但按照……
源链接7月1日下午，“壹品粤菜台州菜”餐厅突然关门，十多名员工的薪水未发，部分员工被要求签离职协议并承诺放弃未支付的加班费。员工小苏称，6月30日公司要求填写解除劳动合同的手续，并表示只发一半工资，其他补偿一概清零。员工小何反映，从入职以来未签劳……
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