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压迫行为刘全自2023年8月起14次往返140公里到曹妃甸劳动监察大队讨薪，期间调解达成47200元欠薪协议后，因对方律师称已结清被撤案，刘全多次要求对质和查看证据均被拒绝，劳动监察部门称“领导定的”，让其自行起诉，最终多次合法途径无果。
源链接长期以来，由于基本工资和时薪过低，中国工人往往只能被迫接受工厂安排的“单休＋每天工作12小时”制度，依靠大量加班获得勉强维持生计的收入。如今，在经济低迷、订单减少的背景下，一些工厂又开始以实行“五天八小时”工作制为手段，大幅压低工人收入，迫……
源链接桔子数科给出的补偿标准低于法定“N+1”，且不同地区员工被区别对待：北京、上海按照“0.5N”支付经济补偿，其他城市仅为“0.5倍基本工资”，部分员工只能拿到一千余元赔偿。公司还拖欠6月、7月工资及离职补偿，部分地区员工要求统一按照“N+1……
源链接北京交管部门查明，企业负责人陈某某为让公司货运车辆在禁行时段、禁行区域行驶，多赚取利润，逃避处罚，以解雇、罚款、不付款等手段强迫司机违法上路，并要求司机将车辆号牌拆卸，逃避交通违法抓拍，其中一辆车行驶途中发生交通事故。
源链接聊城市东昌府区一批2018-2020年区统考入职的幼儿教师近年遭遇工资拖欠、降薪、单方面调整劳动合同主体及“逼签离职协议”等情况。单位通过变更合同主体，诱导老师‘自愿’离职，规避用工及经济补偿义务，薪资拖欠长达三个月，劳动报酬持续缩水。
源链接陈浩表示，若你只是在绩效互评客观陈述同事真实工作表现，事后就遭到HR针对性报复辞退，你会妥协吗？若靠业绩谋生的销售，被企业凭空捏造“业务不达标”作为解约借口，你能接受这份污蔑吗？他称，维权公开后，已有五十余名前同事联系他哭诉，大部分遭遇行权……
源链接7月5日，深圳福田区中建七局承建的物美科技南方总部项目因拖欠工资，工人堵住施工现场大门，讨要血汗钱。
源链接近日，有网友爆料，牧原股份企业文化宣传中出现一篇名为《拜猪文》的文章，文中提到“我们也愿意像猪一样 淡然的奉献出我们的一切”，引发网友质疑，认为该内容疑似变相PUA，意在引导员工效仿生猪、无条件奉献。此前，集团干部代表曾集体齐声诵读《拜猪文……
源链接马驹桥的临时工多为五湖四海而来，彼此没有关系，工厂管理方常用强制手段驱赶、呵斥工人，尤其在需要追加产量的岗位。长期工用工环境不确定，信息不对称，工资承诺难以兑现，劳动者缺乏保障和尊严，许多人因此转而选择日结工以求确定性和自主。
源链接程序员们接到通知，每个人的电脑上都需要配置上相应的系统。刘明所在部门要求每个程序员的AI生成率必须大于80%，每季度统计一次，不达标就可能影响那一季度的绩效。一些积分消耗特别低的员工会被领导找去谈话，询问具体的AI使用情况。
源链接6月24日，江西九江联盛实业集团因拖欠数千名员工长达三个月工资、逾两年社保，以及拒绝兑付部分员工集资款，引发大规模维权。当天，上千名员工聚集至位于九江的联盛集团总部，要求公司支付欠薪、补缴社保并归还集资款，期间一度与公司雇佣人员发生冲突，现……
源链接贵阳一亲子游泳馆员工许女士产假返岗时发现被移出所有工作群，无人安排工作。公司每月从工资中扣除社保费用却未实际缴纳，导致其生育津贴等四万余元待遇无法申领。产假期间公司变更法人，负责人互相推诿，许女士返岗受阻。
源链接万唯教育在裁员过程中未按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定进行赔偿，涉及人数接近2000人。员工还称，公司此前在未作书面通知、未作出合理解释的情况下，单方面降薪35%至45%，并明确表示不会补发被降部分工资。此外，公司还被指存在公积金……
源链接一名17岁的职校学生在实习期间每天工作12小时，一周六天，底薪1900元。事发前一天说累想请假，却被告知需要医院证明。警方排除他杀，家属发声质疑实习制度。类似“学生工”长期作为制造业廉价劳动力，实习生权益难以保障，相关规定执行不到位，监管缺……
源链接河北保定一水泥经销店残障老人被奴役近20年，每天凌晨五点起床，装卸水泥20吨以上，无劳保、无工资，长期在重污染环境下工作。事件曝光前，基层组织和残疾人保障体系几乎毫不知情，周围人也长期保持沉默，未提供救助或报警。
源链接6月11日至16日，广东东莞华赢电子塑胶有限公司及其关联公司嘉丰电子有限公司老板，在拖欠数百名工人三个月工资、既未宣布结业、亦未向员工作出任何赔偿的情况下，秘密转移厂内设备，意图卷款潜逃。员工察觉后，连续数日封堵厂门，阻止设备外运，期间曾与……
源链接时尚品牌Calvin Klein（CK）杭州门店被曝拖欠员工工资，涉及员工超百人。此外，因门店运营商正处变更交接，老员工此前工龄不被新公司承认。CK品牌中国注册实体回应称，门店均采用托管模式，由托管商独立运营管理，包括全权负责员工聘用及薪酬……
源链接视频显示，一名智力偏低的老人20年来在河北保定一水泥经销店装卸水泥，无劳保、未被开过工资。店老板称老人“没有身份，是朋友送给他的”，并表示“如果死了就埋了”。老人称“很累，想回家”。事件引发对强迫劳动、弱势群体权益保障的关注。
源链接钉钉内部长期存在高压管理，员工被要求加班到晚上11点，一周无休，晚上十点、十一点离开公司会被质疑，开会必须开摄像头，不允许用外部软件沟通。很多事情不是写在制度里的，引发不少员工熬不住想要离开。
源链接8名来自云南、广西等地的智力障碍人员被人组织、运送到湖北一砖厂搬砖，期间被限制人身自由、工资被代领。获悉网络举报后，相关人员将8人转移至外省继续劳动，后被公安机关解救。法院认定三人构成强迫劳动罪，判处有期徒刑并追缴违法所得发还被害人。
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