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济南一家名为“绝情臭豆腐”的店铺因请假纠纷引发关注。一名员工的女儿为父亲请假两小时，却遭到老板拒绝，随后其父被辞退。李女士表示，父亲是店里的核心员工，工作勤恳，极少请假。事件在网上引发广泛讨论，网友认为店铺违反了劳动合同，并对员工权益缺乏人……
源链接陆千一在职业院校执教期间，收集了200余名学生的故事，最终整理出12位职校生的经历。书中展现了学生们对未来的不同理解与追求，其中一位学生认为“可能有些人就适合打工”，而另一位则在努力寻找适合自己的方向。陆千一强调，教育应尊重学生的生命力，给……
源链接四川华力净洗涤公司要求员工每天工作19小时，月薪3000元，且没有社保和加班补贴。若员工离职，公司将扣除一个月工资。南江县人社局建议员工申请劳动仲裁，指出用人单位应支付高于正常工作时间的工资报酬。该公司成立于2019年，参保人数为0，主要承……
源链接2026年正月初八，上海米哈游一名36岁男性程序员在其出租屋内不幸离世。家属称，该员工生前工作强度大，长期超负荷工作，计划再干三年合同期满后，攒钱回湖南陪伴父母。目前，公司方面表示仅赔付意外险及3万元精神补贴，并将其死亡归因于自身身体原因……
源链接兰州市口腔医院医生称医院设有创收指标，自己每月指标是2.5万元，完不成就要向别的医生借，再折成工资，自己拿钱还给对方。该医生表示因为自己没同意，被上交到医务科待岗。兰州市卫健委通报称，医院没有设创收指标，待岗是因为该医生违反规章制度，没有按……
源链接西贝创始人贾国龙确认将于今年一季度关停102家门店，涉及4000名员工。员工面临的选择有限，要么自行离开，要么接受调岗。由于公司经营压力，贾国龙承诺不会主动裁员，但许多员工因不愿意调岗而选择离开。闭店前，员工承受着巨大的心理压力，舆论风波使……
源链接一些企业热衷于推行内部PK制度，设置不合理考核目标和严苛的惩罚措施，并强制收取员工PK金，实为变相扣除其工资。劳动者在未完成业绩目标时，常常面临“连坐”受罚，甚至接受羞辱性惩罚。律师指出，企业对劳动者进行经济处罚，法律上有着严格的限制，考核……
源链接康乐卫士出现大规模欠薪，部分员工被拖欠薪资长达5个月，社保与公积金同步断缴，劳动仲裁与维权纠纷持续发酵。公司核心疫苗临床试验因经费支付逾期被多地疾控中心暂停，研发管线陷入停摆。财务数据显示，康乐卫士账面货币资金仅631万元，单月刚性支出超8……
源链接对卡车司机来说，最大的成本不是油费，也不是路上的吃喝，而是卡车本身。它不只是一个工具，更是一笔随时可能缩水的资产，一笔每月必须偿还的车贷。政策的转向来得比预想中更快。2021年，为了备战冬奥会，唐山市发布空气质量保障实施方案：运输车辆必须全……
源链接《报告》显示，2025年新就业形态的招聘职位数与求职人数呈现“双增”态势，其中职位数同比增长15.1%。招聘职位地域分布方面，近七成的位置型新就业形态招聘需求集中于一线和新一线城市，而云端型新就业形态招聘需求向三四线城市扩散。值得注意的是……
源链接2月23日，山东菏泽韩资裕罗电器二厂的工人由于调休安排不合理，春节假期后开工第一天就集体罢工了。据工人透露，当天下午，在“厂方和工人各退一步”后，罢工结束。
源链接微短剧行业近年来发展势头迅猛，但行业内也存在演职人员过劳工作、薪酬拖欠、未成年演员保护不到位等突出问题。《公约》提出，用工方必须按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬，同时鼓励行业推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户等举措，从源头防范欠薪……
源链接在工伤赔偿协商中，一些用人单位利用劳动者的危困状态，诱导其签订远低于法定标准的补偿协议，企图通过“一次性了断”来免除自身责任。陕西西咸新区人民法院审理的一起案件中，灯光师王亮因工受伤后，被公司要求签订一次性补偿协议，金额远低于应得的赔偿。法……
源链接2月16日，数十名中国籍骑手计划在春节除夕参与停工罢工行动，因对春节期间的薪酬与工作条件不满。骑手们指出，平台削减报酬以及应用算法运作缺乏透明度，使他们的生计承受巨大压力。此外，有骑手表示，中国警方施压其家人，试图阻止他们参与示威，进一步反……
源链接林师傅所在的公交公司面临资金困难，发不出工资，为了“自救”，公司专门成立了一家新的网约车公司，并给在职司机配了车，让他们去市场上跑单维持生计。林师傅觉得，虽然跑网约车挣得也不算多，但“总比没有收入强”。这种财政压力在末梢神经的显现，反映了地……
源链接徐海利在转行成为保险代理人后，因拒绝将潜在大单转给上级，失去了所有指导和支持，最终选择离开。此后，他成为外卖骑手，最初只是为了补贴家庭开销，但随着对商圈的深入了解，他开始关注食品供应链，挖掘商机。然而，接连的意外导致他脚部受伤，影响了工作……
源链接每到过年前，打工人面临着回家的矛盾。虽然渴望团圆，但许多人并没有赚到钱，回家后常常伴随着比较和无形的压力。现实中，打工人不仅要面对生活的艰辛，还要承受来自家庭的期待与负担。文章提到，回家成为一种矛盾的选择，既想感受温暖，又害怕无法满足家人的……
源链接易力声以“五天八小时”工作制的名义变相裁员，并非没有预兆。工厂减员的同时，入职多年的正式工也察觉到了异常：往年十一假期最多三天，2025年却有六日。工人们发现，总工时和产线岗位都在减少，但单位时间产量没少，管理人员冗余更增加压迫感。多位工人……
源链接调研数据显示，有34.4%的职场人已经“身在曹营心在汉”，默默盘算着年后离职。春节前后通常是离职高峰期，不少人会趁着假期短暂休息后重新出发。针对“春节前后各补班1天，拼9天长假”的调休安排，职场人的抵触情绪较为明显。其中22.2%的职场人表……
源链接王先生在公司任职十年，因拒绝参与年会表演被辞退。公司以其“拒绝参与年会表演彩排及缺席年会活动”为由，认为其构成旷工，依据公司管理规定解除劳动合同。王先生反驳称，参加年会并非劳动者的法定义务，且彩排当天仍在岗完成本职工作。法院认为，公司将拒绝……
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