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工作时间 蓝领受雇者货车司机在蓝领职业收入中的排名并不算低，但其总体的压力很大。调查数据显示，货车司机的货运纠纷最主要是拖欠运费，占比达到75.77%。个体经营司机的权益保障不如受雇司机，且面临较大的运营压力，94.05%的个体经营司机反映运费水平低。货主因自……
源链接商家们在外卖大战中面临巨大压力，李斌的店铺在扣除补贴和费用后，利润只剩400元，发完员工红包后便一分不剩。他感到无奈，认为放弃这“赔本买卖”也不容易。徐婷的米粉店参与外卖活动后，顾客实付9.9元的订单让她到手不足1元，品牌方的补贴政策让她感……
源链接外卖大战再次开启，骑手们在高额补贴的诱惑下，舍不得休息，日赚上千元。外卖员孙先生表示，平日跑一天外卖也就赚一二百元，但在活动期间，他一天赚了700多元。与此同时，奶茶店却因订单暴增而陷入忙碌，店员表示“太累了，每天1000多单根本做不出来……
源链接报告显示，七成以上的货车司机患有职业病。在患病司机中，九成以上因长时间驾驶，患有颈椎病、腰椎病，近七成因饮食不规律等，患有胃病。三成左右的货车司机患有不同程度的高血压和噪音性耳聋等其他职业疾病。困扰货车司机的社会保障问题相对集中，是影响货车……
源链接广东深圳罗湖区，270名工人被一个叫玛丽亚的人以高薪（每月一万+）招深港配送员/赴港理货员所诱惑，交了3.6万的费用入职了香港好货到家生鲜供应链有限公司，但入职后老板两个月都没发工资。据工人透露，”每天只上一个小时班，其他时间都在玩。” 知道上当受骗后，工人们于20天前报了案，但一直未得到解决，7月9日晚，走投无路的工人登上了楼顶。
源链接【广东深圳：信濠光电数百工人罢工地址搬迁不赔偿（2025.07.08-09）】7月8至9日，广东深圳信濠光电科技股份有限公司宝安区塘下涌工厂的数百工人集体罢工，抗议公司搬迁不赔偿。信濠光电于6月24日发布通知，将深圳本部2.5D部门搬迁至东莞、黄石、恩施等地，公司宣称将让工人自由选择，可以留在深圳3D部门继续上班。但据工人透露，对于不愿离开的工人，公司采取以“5天8小时低薪”的方式，逼迫他们自动离……
源链接打工诗人的特殊之处在于，他们同时是歌者也是祭品。郑小琼拒绝作协邀请时捍卫的，或许正是这种双重身份带来的痛感与真实。就像她笔下的黄麻岭，既是囚笼也是子宫——这些诗人被时代碾压，又在碾压中淬炼出钻石般的诗句。如今许多打工诗人已经离开流水线，但他……
源链接法院审理认为，旅行社未依法投保人身意外险，将司机“接驾时间”定义为休息期，违背常理及协议本意；田某死亡前10小时连续驾驶仅休息1小时，存在明显疲劳驾驶情形，平台未尽到休息提醒义务，未能保障劳动者休息权益，存在明显管理过错。旅行社虽然存在过错……
源链接小芳在富士康的维权过程中遭遇了明显的霸凌和不公。她被要求在“丙等”的年度绩效考核表上签字，影响升职加薪机会。拒绝签字后，她遭到变相惩罚，工作受到监控，无法申请加班。最终因“旷工”被解雇，富士康以其未进入工作岗位为由解除劳动合同。小芳的维权案……
源链接7月5日，全国多家茶百道门店出现爆单情况，员工张女士表示，外卖平台推出的0元购活动导致订单激增，店员忙得连喝水的时间都没有。她提到，虽然店里人手不足，爆单却没有额外奖金，工资仍然维持在5000元左右。活动没有提前通知，导致员工在高温天气下加……
源链接雪姐在富厂工作多年，却遭遇加薪不公，底薪仅加十元，而其他新员工却获得了显著加薪。面对不公，她向工会申诉，结果却遭到围攻，工会工作人员并未真正解决问题，而是试图通过情绪操控来压制她的维权行为。雪姐逐渐意识到工会的套路，开始记录自己的经历，并向……
源链接安普瑞斯厂区如今的冷清，在上班时间显得尤为明显。根据相关信息，2024年安普瑞斯参保人数为445人。7月3日上午8点至8点半的上班时间段，记者仅看到约20~30人次员工陆续进入厂区。该人员还称，受网上各种传言的影响，安普瑞斯如今也停止了招聘……
源链接在快餐连锁店，工作被分解为简单、可重复的步骤，员工之间的联系被切割。尽管岗位看似简单，工作却极为枯燥，消耗人的精力。员工的工资低于制造业，工作强度却极高，尤其在高峰期，订单量激增，员工面临巨大的压力和顾客的投诉。为了维持流水线的正常运转，员……
源链接女工们的工作时长普遍超过12小时，每日需完成数万次采摘动作。她们在高温下工作，身体的疼痛与损耗是直接代价。中介负责管理的海涛表示，招拔蒜工的标准是吃苦耐劳，年龄范围放宽至65岁以内，但这份超高强度的工作每年都有工人中途放弃。女工们在工作中面……
源链接中国建筑工人在以色列的工作环境充满风险与不公正待遇。他们面临长时间工作且几乎没有加班费的情况，工地上常常工作11-12小时，额外的加班费无法获得。许多工人被迫签订阴阳合同，甚至被扣押护照和押金，限制了他们的自由。尽管收入低于预期，工人们仍然……
源链接在私企，工人是不可能有主人翁身份的。尤其是中层以上管理人员，工作不稳定的风险更高一些，普通管理人员和工人相对比较稳定。入职后，老板要求中高层管理人员迅速提供改进方案，未能达标者将被解雇。企业正式员工很少，管理人员有五险但没有一金，社保缴纳基……
源链接深圳一名网友反映，自己到一家甜品店应聘服务员，发现合同上竟要求员工一天工作16小时，月休仅2天。该店负责人承认合同规定，并表示“是你情我愿的事情”。根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，且应保证每周至少休息一日。然而，该甜品店要求……
源链接上官正义在河南开封祥符区安平砖厂发现多名疑似残障人员被控制从事苦力工作，现场有工人透露这些残障工人全年无休，每天工作12小时，没有工资。砖厂环境恶劣，工人称砖块温度高得烫手，且工作又脏又累。上官正义已向警方报案，警方介入调查并确认17名外来……
源链接在萨利亚的工作节奏非常快，需要店员同时端3-4个菜。为了保证速度，萨利亚还要求店员以5秒10步的速度上菜。端菜期间，要把木托从洗碗间搬到出菜口的铁板上，把洗好的餐具吹干分类，放在大箱子里，再从大箱子中把它们两两分出来，放在盒子里。后厨的备菜……
源链接网约车司机普遍反映“往外跑的时间越来越长，赚到手的钱却越来越少”。随着市场竞争加剧，司机的收入受到影响，部分订单价格降至1元/公里，导致司机们的收入和补贴被迫减少。网约车平台在追求盈利的过程中，面临着“内卷”竞争，营销和折旧等成本支出依然高……
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