组织很快受到了官方的残酷打压，D因为跟得紧受到牵连。而C早在甲被打压之前生意就做不下去而离开了。且因为组织内部问题，C不但离开了工人工作，甚至离开了革命道路。 结语 针对同一位先进工人，两位融工青年效果南辕北辙，结果啼笑皆非，既展现了如何对待工人自发组织和先进分子的分歧，又暴露了组织的问题。 首先说如何对工人自发组织和先进分子的问题。左翼常说，到工人中去首先要交朋友。提到这个问题 ...

需要我们花费大量时间对工人进行教育，这样的教育是没有办法在碎片化的时间里做到的。这对于单独进厂的社会主义者提出了超高的政治素养以及时间精力以及生存压力的要求，因此进厂融工实际上只是工人工作的一个分工，在融工人员的背后，还需要其他社会主义者在政治教育，组织斗争各方面的帮助，也就是说，这需要一个当地的共产主义小组才能做到。而面临江河日下的情况，要开展全国范围内地政治鼓动，进一步地需要政党 ...

案例： 20**年*月，某电子厂，不符合实行综合工时计算制度的条件，要求工人签署一份 “同意实行综合工时制度书”，大部分工人没有签，结果工厂擅自发公告说实行综合工时工作制。结果4月中工人的工资减少了，工人不满，跟工厂协商不成。工人到劳动局查询，发现工厂并没有向劳动局申请，也没有得到批准，工人举报后，劳动局查证大部分工人并没有同意实行综合工时工作制，后责令工厂改正，工人拿回应得的加班工资。 如遇同样状况： 1 ...

观察，他们的斗争意愿会更强，也了解工会，有些工人甚至还会说出我们是资本主义这样的话来。 不太成功的“融工” 虽然能够通过聊天认识一些工友，还可以经常在一起玩耍，但是实际上我认为我的“融工”工作仍然没有进展。我“到了工人中来”，但对于如何在工人中开展工作，却还是一头雾水。几个月里，除了偶有一些小矛盾，厂里几乎是一潭死水，因为厂里的做法对于年纪较轻的小时工是可以接受的，而成为正式工 ...

”的毛派女权主义者在佳士工运相关群组中提出了“脑力小资论”，认为脑力劳动者和学生都是小资产阶级，只有体力劳动者才是无产阶级。主张左翼学生应该“脱离资产阶级学校进厂‘融工’，把自己改造成无产阶级，并把马列主义灌输到工人当中进而推进社会主义革命”，这一主张在年轻毛左圈子当中引发了不小的争议，有的人对此大力支持并表示要“退学融工”，而 ...

健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。也就是说，职业健康检查费不能从工人工资中扣，也不能以此为由少发高温津贴。 附件：防暑降温措施管理办法 安监总安健〔2012〕89号 国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会于2012 ...

电报群: Contact @BeWithWorker 联系管理员填写google问卷，可获得讨论群发言权 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

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者的其他隐私信息。否则，即使劳动者已授权，但仍属于侵权行为。 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

月的工资我也要去政府要，那样就没人敢拖欠教师的工资。 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

路线错误，各阶级蠢蠢欲动，纷纷在阶级斗争的战场上展露头角，但重头戏，始终要由工人阶级来上演，我们只能靠着坚强的秘密的工人阶级政党来完成这一切，而一切的前提，在于广大革命青年的融工工作。 ...

问题一天不解决，我们就会坚持动员身边的老同志、老朋友一起来行动。 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

不同。经理能够控制部门一起事务，调配人财物的使用，主任能够在实际上组织生产，具备一定的人事权和奖金分配权，甚至能以权谋私。组长能够安排工人生产，并一定程度脱离了生产，但他的工资和普工相差无几。工程师工资明显高于普工，但万把块钱在沿海也就过着社畜的生活而已。技术员和文员，都是没有脱离生产的底层劳动者。这一切，使得不同的人群在生产中处于不同的地位，获得不同的收益，因而也具有不同的 ...

的剥削和压榨，小资本家们联合起来一起吸食着工人们的血汗。 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

保钱，明天就要动养老金。从来就没有神仙皇帝，一切都靠我们自己！ 加群请注意：1、本群建立宗旨为迎接风起云涌的群众运动，为有志于真正实践马克思主义的同志提供一个交流调研与融工的经验、方法、问题的平台，促进共产主义事业的整体发展。2、如果你不打算在接下来的半年内开展调查研究或进厂融工，请不要加群。3、加机器人后，需要填写自己的调 ...

某社交平台上，小尘为父母求职的帖子已经挂了一个多月。一直在外打工的父母已年逾50，想在上海找个抹灰工或砌筑工的岗位。由于年龄限制、工作技能单一，至今没能找到合适的工作。 “年纪大了，真的只能‘吉祥三保’了，保安、保姆、保洁。”求职帖下，有网友发出感叹。 对很多有工作意愿的低龄老年人或“准老年人”来说，“吉祥 ...

了AI、但却伤了眼睛，并被逐渐抛弃。抛弃她们的不是AI技术，而是互联网大厂的管理模式。在加大竞争的产业逻辑下，年长的女性工人被嫌弃速度慢、被辱骂、被分配难做的工作，然后被扣减工资、被当成宣传工具。她们被压抑并不是因为跟不上AI技术的发展，而是没有其它路可走了，于是成为资方眼中最“顺服”的工人。阅读原文 V. 南方都市报：64份裁判书中的隐形加班：数字时代如何确保劳动者休息 ...

少走1步扣1分钱。虽然大部分员工都对这条规定持有异议，但公司执意执行。 你遭遇过类似任性规定吗 浙江法治报综合来源：工人日报、韶关市乳源瑶族自治县人民法院、韶关政法、广东工会融媒体中心等返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

的是，要结合劳动者的日常工作状态进行综合考量，如劳动者平常即采取不定时的、弹性的工作模式，则仍应遵从其通常的工作制度，不予认定为加班。 （综合来源：广东省总工会微信号、广东工会融媒体中心、最高人民法院、工人日报、裁判文书网、百度百科、北京市东城法院、澎湃新闻等） ...

出现在方方面面：打饭的时候，突然打翻了餐具后，不知道如何收拾；在培训场合，不管台上老师说什么，不停地自言自语；缺乏社交边界，见到谁都想要加微信等等。 负责此次转衔培训计划的融爱融乐工作人员曲卓说，心智障碍青年前期的职业陶冶是缺失的，必须有针对性地教学，告诉他们“什么是工作，要付出什么，要遵守什么，遇到困难怎么办”。 小侯参与的实习项目为瑰丽酒店集团与北京市 ...