灵活就业率偏高？湖南要求这项数据超过20%的学校提交专报

湖南省教育厅将对全省2023届高校毕业生就业数据进行核查，重点核实各类举报线索、灵活就业数据偏高以及全国登记系统反馈异常的签约单位数据等，对核查发现有问题的数据责令学校核实整改。

澎湃新闻注意到，近期，湖南省教育厅发布了《关于加强湖南省普通高等学校2023届毕业生就业数据统计和核查工作的通知》。该通知要求，对于“灵活就业率”超过20%的学校，需提交专项核查情况报告（报告包含产生原因、核查情况、整改结果等信息）。目前，省内部分高校已对此作出部署，并表示将随时监控各学院“灵活就业率”。

教育部层面正向各地专门了解2023届高校毕业生灵活就业情况。湖南某高校2023届毕业生就业数据核查工作实施方案提到，根据教育部办公厅《教育部办公厅关于建立高校毕业生毕业去向登记制度的通知》和教育部学生司《关于反馈2023届高校毕业生灵活就业情况的通知》等要求，学院将严格审核全国高校毕业生就业管理系统中毕业生就业佐证材料的规范性、真实性及时效性，重点核查毕业生灵活就业数据，是否有更换工作或辞职等毕业去向变更情况，及时对相关数据进行更新纠正。

方案明确，各二级学院要认真检查核实国库系统上的生源信息，做到与省库系统上保持一致；灵活就业率超过15%的二级学院需严查灵活就业类别，并提交灵活就业核查书面报告（注：灵活就业率=[其他录用就业证明+自由职业]/毕业生总数）。

7月21日后的学院互查环节（分两次，每次各毕业生人数取一半）要做到数据核查全覆盖，每次核查招生就业处提取受查学院毕业生总人数50%（要覆盖所有毕业专业）数据进行核查，（并包含所有灵活就业人数），由核查学院以打电话等形式核查，同时，做好学院互查台账并形成互查报告。

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灵活就业率是否能准确反映学校毕业生就业情况？

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