惠州一男子参加公司团建后猝死宿舍,企业:不存在雇佣关系

发布日期: 2023-07-17
来源网站:new.qq.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:劳动关系, 雇佣关系, 签订劳动合同, 宿舍, 家属, 公司, 死者, 水口
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 广东省

相关议题:工人仲裁/起诉, 工伤/职业病

  • 周先生参加公司团建后在宿舍猝死,家属要求公司赔偿丧葬费和劳动法赔偿。
  • 公司声称周先生不是员工,不存在雇佣关系。
  • 惠城水口街道办事处介入处理,督促双方依法解决问题。
  • 公司称周先生是帮一名员工开车,不存在雇佣关系。
  • 家属表示将通过法律途径解决问题。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

“在公司宿舍人死了,入职未够一个月,公司还未与我父亲签订劳动合同。”近日,惠州的周先生向南方都市报小N马上办记者反映,其父亲周先生参加至盈科技有限公司团建后中暑,在公司宿舍猝死。入职未够一个月,公司未给其父亲购买保险,未按劳动法签订劳动合同,且不给赔偿。周先生家属表示,接下来会走法律途径解决问题。

对于此事,至盈科技有限公司回应称,周先生不是该公司员工,和公司没有关系。惠城区水口街道办事回应,依法依规跟进该事件,死者和企业不存在雇佣关系,正在协调解决此事。

被点名单位:

惠城水口街道办

70分良

介入速度:20分

理由:接到投诉后,惠城水口街道办介入处理,已与家属此前已在协商

处理进度:15分

理由:督促双方依法依规处理问题

处理效果:15分

理由:问题至今未能解决

马上办研究员评价:20分

理由:本事件中双方就是否存在劳动关系产生争议,惠城水口街道办已经依法依规跟进,还表示,会提供法律人士帮助家属答疑。

投诉

男子参加公司团建后死在宿舍

“公司未与我父亲签订劳动合同,出事前喝的药也是过期的,我们现在就希望至盈科技先把丧葬费用出了,然后按劳动法赔偿我们100多万元。”家属周先生说,其父亲2023年5月初进入广东惠州水口街道至盈科技有限公司上班,身体没有问题。2023年6月3日,他接到公司通知,参加团建活动,中间感到不舒服后回公司宿舍休息,最后死在了宿舍。

6月3日下午,至盈科技公司通知家属,人死在了宿舍。“连续三天,家里人跟公司交涉善后事宜,公司矢口否认我爸爸是该公司的员工,并以此为由拒绝协商处理。”家属周先生认为,公司应该为此事负责。

周先生父亲生前所喝药物(报料人提供)

走访

死者和公司没有关系,食堂为外包

至盈科技有限公司,位于惠城水口街道

就家属反映的问题,南都记者来到位于惠城水口街道至盈科技有限公司所在地,至盈科技有限公司成立于2020年,从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主。

记者表明身份致电该公司相关负责人了解情况,该负责人表示,“死者不是公司员工,和公司没有关系。”记者追问为何有公司饭卡,该负责人强调:“食堂是外包的,死者和公司没有关系。”

周先生父亲所使用饭卡(报料人提供)

回应

死者和企业不存在雇佣关系

对于此事,南都记者致电惠城区水口街道办事处,跟进该事件的相关负责人解释称,初步调查,死者周某和至盈科技有限公司不存在雇佣关系,死者其实是帮该企业一员工开车,该员工买了一台新能源汽车,除了上下班,平时也很少用,于是就请了死者周某帮忙开车,有人有需要用到车,就让他开车过来。出事那天,企业搞活动,该员工也把周某叫去了,途中,周某说自己不舒服,于是就让他先回宿舍休息,喝了藿香正气水,没想到,最后出事了。至于,死者为何能够到该企业宿舍休息?该负责人解释称,这个请周某开车的员工在至盈科技有限公司内部可能有一定的职位,所以能安排到宿舍休息。

“我们依法依规跟进该事件,家属一开始表示要赔付260万,我们在相关法规上面是没有找到相关依据。”该负责人表示,经过协商,家属说赔付金额100多万。由于周先生和至盈科技有限公司不存在雇佣关系,经过协调,新能源汽车的车主也表示,愿意把车卖了,给家属一定的补偿。至盈科技企业的负责人也表示,出于人道主义,其个人也捐助了一些,也组织一下员工捐款。

对于此事,北京市盈科(惠州)律师事务所张锦愉律师表示,《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。双方对是否存在劳动关系产生争议,应当根据相关事实,调取相关证据。劳动者可以提供食宿、上班、培训等证明存在劳动关系高度可能的证据,用人单位反对存在劳动关系,应当举证双方之间不属于劳动关系。目前,周先生家属表示,会走法律途径解决问题。

南都记者 张嘉培

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