“腾讯开放降薪通道”上热搜!网友:不加薪,升职干嘛?

发布日期: 2022-06-01
来源网站:baijiahao.baidu.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:加薪, 降薪, 薪酬改革, 薪酬福利, 职级晋升, 腾讯, 裁员, 网友, 凤凰网
涉及行业:服务业, 体育休闲/文化娱乐, 互联网信息服务
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:裁员, 工资报酬

  • 腾讯发布内部邮件,宣布开启新一轮薪酬改革,未来将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整,同时,腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份,并且立即执行。
  • 网友关注腾讯开放降薪通道话题,质疑不加薪,升职意义何在。
  • 目前腾讯的大部分事业群都在裁员,只有投资部门暂未裁员。
  • 腾讯薪酬改革将结合业绩贡献等综合评估,晋升不再直接调薪。
  • 网友评论腾讯增加责任,减少福利,认为这是腾讯的真实情况。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

凤凰网科技讯 6月1日消息,下午16点,#腾讯开放降薪通道 话题登上微博热搜,引发众多网友关注,其中一名网友评论道:不加薪,那升职干嘛?

还有网友评论道:增加责任,减少福利,这真的很腾讯。

据了解,昨晚腾讯发布内部全员邮件,宣布开启新一轮薪酬改革。这封署名为“薪酬福利部”的邮件中提到:未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整,同时,腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份,并且立即执行。随后,多名腾讯员工向凤凰网科技确认了这封信件的真实性。

2022年,互联网公司的裁员来得更加猛烈。Q1财报季,财报发布与裁员几乎如火如荼地同时进行。

据凤凰网科技了解到,目前腾讯的大部分事业群都在裁员,包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等,只有投资部门暂未裁员。

腾讯薪酬改革:晋升不再直接调薪 结合业绩贡献等综合评估

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