这份深圳版“一百分工作模式”清单，你能打多少分？
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主题分类：劳动者处境
内容类型：
关键词：评分表, 深圳打工, 晋升机会, 模式, 深圳, 评分, 公司
涉及行业：
涉及职业：
地点： 广东省
相关议题：工作时间
- 深圳打工人面对公司的年度工作评分和季度工作评分，感受到评分体系的压力。
- 网络上出现了一份“一百分工作模式”清单，包括月薪、工作时间、福利等10个项目，用于评价工作满意度。
- 有人根据清单评分后考虑换工作，有人发现自己的工作还算满意，有人则认为公司成本会增加。
- 老员工提出疑问，即使工作符合所有项目得满分，也不一定代表工作令人开心。
- 深圳打工人需要思考理想工作模式，以及更符合他们需求的“一百分工作模式”项目。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
大学毕业后，虽然没有各种考试来给人评分，但是工作中却有着无处不在的“评分体系”。深圳打工人想必最深恶痛绝的就是公司的各种年度工作评分、季度工作评分。一项项细则项目，好像把人化作了某一种机械，评判你的等级和好坏，完全失去了自我人格。而且面对自我评价，当然是想给自己打100分，毕竟谁会自我评价“今年自己做的不及格哦”。
分数成了深圳打工人新的一年晋升降职、涨薪降薪的评测。忙忙碌碌很久，面对各种各样的他评、自评，才发现，好像从来没有给自己的公司和工作明晃晃地打过分。
这两天在网络上出现了一份“一百分工作模式”清单，今天让我们不给自己评分，来给公司和工作模式打个分。一共10个项目，每一项打10分，你快来看看你的工作能及格吗？
- 月薪8000以上，+10；
- 周末双休或每周能正常休2天，+10；
- 法定节假日正常放假，+10；
- 年底有年终奖公司，+10；
- 正常缴纳五险一金，+10；
- 单程通勤20分钟内，+10；
- 公司有饭堂，包餐或者有餐饮补助，+10；
- 每天工作8小时，不用加班，+10；
- 工作时劳逸结合，有水果下午茶，+10；
- 有发展空间和晋升机会，+10。
我尝试着拿着评分表给身边一圈朋友打分，有人满分💯完胜，有人难过及格线。
好闺蜜A女士面对自己月薪不到7000元，早10晚9，通勤1小时的人生，开始犹豫要不要新年伊始，换份离家近的工作。身边的老刘，细算了一下自己厌恶的工作，竟然还能打个80分，好像又没那么想要辞职了。正在创业的小博，看着评分表皱起了眉头，要是按着这上面的细则，每项都能满足员工，那公司每个月成本肯定很高。
而公司年纪最大的花姐对着这份“一百分工作模式”清单问我：就算这上面所有的项目你都得分了，满分100分，就能代表这是一份让你开心的工作吗？
所以，在深圳工作的你，这份清单您能打多少分？你理想中求职的工作岗位的工作模式是什么样的呢？你觉得更符合深圳打工人的100分工作模式项目是哪些？欢迎和我们分享你的见闻。
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