三部门:对不裁员少裁员的参保企业实施稳岗返还政策至今年底

发布日期: 2025-04-22
来源网站:finance.sina.com.cn
作者:澎湃新闻
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:稳岗返还, 技能提升, 补贴, 裁员, 助力, 政策, 岗位
涉及行业:
涉及职业:
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相关议题:裁员, 失业, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

  • 对于不裁员或少裁员的参保企业,将继续实施稳岗返还政策至2025年底,以此鼓励企业保持就业岗位稳定。
  • 中小微企业可获得高达60%的失业保险费返还,大型企业则可获得不超过30%的返还,以减轻企业负担,保护职工就业。
  • 放宽技能提升补贴政策,对参保满1年且取得职业资格的职工或失业人员,提供技能提升补贴,以促进劳动者技能提升和再就业。
  • 对于取得急需紧缺职业(工种)证书的人员,每年可额外获得两次补贴,以支持劳动者适应就业市场需求。
  • 强调要持续提供失业保险金、代缴基本医疗保险费和价格临时补贴等,确保大龄失业人员的基本生活保障。

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澎湃新闻从人力资源社会保障部获悉,近日,人社部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》(以下简称《通知》),支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢失业保障底线。

《通知》明确延续实施两项稳岗惠民政策举措:一是助力企业稳定岗位。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。二是助力劳动者提升技能。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2025年底,对参保缴费满1年、取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴。加强重点支持,在每人每年可享受1次补贴的基础上,对取得急需紧缺职业(工种)证书的,还可增加2次补贴次数;推动证岗相适,提高补贴的针对性和实效性,重点服务当地产业发展、就业需要和企业岗位需求。同时,强调要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放和大龄失业人员保障工作。

《通知》要求,各地要结合本地实际细化具体实施举措,优化经办流程,提升省级统筹质效,保障政策有序落实。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要密切协作配合,形成工作合力,推动政策尽快落地见效。

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责任编辑:刘万里 SF014

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