字节跳动最新方案:被动离职员工额外提供最长6个月、最高1.2万元/月补贴
发布日期: 2025-10-10
来源网站:news.qq.com
作者:上观新闻
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:补贴, 离职, 灵活就业, 经济补偿, 正式员工, 过渡性, 被动, 调整, 方案
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
来源网站:news.qq.com
作者:上观新闻
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:补贴, 离职, 灵活就业, 经济补偿, 正式员工, 过渡性, 被动, 调整, 方案
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:就业, 灵活就业/零工经济/平台劳动
- 字节跳动为因组织调整被动离职的中国内地正式员工,额外提供最长6个月、每月最高1.2万元的过渡性补贴。
- 补贴包括社保补贴和生活补贴两部分,社保补贴一线城市为2000元/月,其他城市为1500元/月。
- 生活补贴按员工税前月固定收入的20%发放,一线城市最低4000元/月,其他城市最低3000元/月,所有城市最高1万元/月。
- 离职员工需通过灵活就业方式自行缴纳社保并提供凭证,方可获得补贴。
- 该政策追溯至因组织调整离职未满6个月且仍处于灵活就业状态的前员工,符合条件者可领取剩余周期补贴。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
10月10日,记者从接近字节跳动人士处独家获悉,字节跳动近期发布一项新的员工保障方案:针对中国内地因为组织调整而被动离职的正式员工,在原有的经济补偿方案基础上,为符合条件者额外提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴。该政策已于本月起正式生效。根据该政策,最高过渡性补贴价值可达7.2万元。
上述补贴由社保补贴和生活补贴两部分组成。据了解,字节跳动此举是为了给因组织调整而离职的员工,提供过渡性的基础保障和支持。
具体补贴标准为:社保补贴一线城市(北/上/广/深/杭)2000元/月、其他城市1500元/月;生活补贴按照员工税前月固定收入的20%提供,保底值为一线城市4000元/月,其他城市 3000元/月,所有城市封顶值为1万元/月。
据记者获得的信息显示:获得该项过渡性补贴的条件是,因组织调整而被动离职的员工,在离职后通过灵活就业的方式自行缴纳社保,并能够提供相应凭证。该项政策也追溯至因组织调整离职未满6个月、目前仍处于灵活就业状态的前员工,符合这一条件者可领取剩余周期的补贴。
综合自澎湃新闻、第一财经