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工作时间江苏苏州一公司对一名“连续工作一天一夜”的员工给予600元奖励，引发关注。公司工作人员表示，员工是主动提出加班，且在加班后有调休安排。然而，该公司承认这种情况违反了劳动法，并表示将进行整改。相关劳动监察部门已介入调查，工作人员称“这种情况是……
源链接高俊的短剧作品均在今年10月上线，剧组的工作群里每天早晨7点多发布拍摄筹备通知，次日0点后仍有夜宵、遗失物品、次日车辆安排等消息在更新。王飞认为，丈夫的猝死与前几日的超负荷工作状态有关。然而，临时组建的短剧剧组往往缺少劳动合同与薪资说明，使……
源链接调查结果显示，39.30%受访者表示实习单位的各项保障都很到位，52.46%受访者表示基本能够得到保障，但仍会遇到部分权益受损的情况，8.24%受访者表示实习中曾有多项权益受损。受访者提到的权益受损情况包含无薪加班或工作时间过长、未获得报酬……
源链接报告指出，长期以来，以外卖骑手为代表的新就业形态劳动者的社会保障问题备受关注。研究团队发现，基于各自现实情况，不同骑手对社保的需求也有不同，背后的原因涉及职业特性、经济压力、制度信任等多重因素。如何在充分考虑上述因素的同时，为骑手群体制定开……
源链接云南商务职业学院的医学生被迫去工厂实习，工作时间长达11小时，工资却被克扣，每小时仅得9元。学院以毕业证为威胁，强制学生参与与专业无关的流水线工作，学生在工厂中遭受工人歧视和辱骂，甚至面临人身安全的威胁。部分学生在实习中受伤，学院与工厂相互……
源链接王晚在外卖行业的经历中，面临着身体的创伤和性别歧视等问题。她记录了提重物体力不支、跑单导致月经不调和宫寒的困扰，以及在工作中遭遇性骚扰的经历。她指出，女性送外卖时常常会遇到男顾客的不当行为，反映出性别间的不平等和社会对女性劳动者的偏见。尽管……
源链接淡季到了，奶茶店员舟舟反而更累了。店里裁到只剩她一个人，硬是掰成两个用，老板还天天来找茬。茶饮店主王洁却能体会那份焦虑与无奈：“补贴一停，全部归零。”随着生意下滑，商家们面临生存压力，连锁品牌在外卖大战中显得游刃有余，而自营商家则在价格内卷……
源链接奇瑞国际事业部近日发布新通知，要求员工上班期间着商务正装，请勿着卫衣、帽衫、宽松牛仔裤、休闲裤、功能性运动鞋等非正式着装进入公司。此外，还要求员工进行早锻炼，每天早晨8：15到达楼下操场进行早锻炼，未按时到达者视为迟到。这一规定引发了员工的……
源链接教师职业倦怠问题日益凸显，教师群体普遍面临认知负荷上升、情绪劳动过重、制度激励失衡的多重压力。教师被动卷入教育改革的多重角色中，工作时长拉长、精力分布失衡，带来了隐性的持续性劳动透支。尤其是对中青年教师、班主任等一线教师而言，缺少及时的情绪……
源链接多位受访医生认为，降薪是经济大环境、医保控费、医院大修大建这三大因素综合影响后的结果。“很多年轻人不生孩子，我明显感觉儿童医院病人量变少了。”许星表示，医院病人少了，活少了，医生的收入也不好意思拿那么多钱。随着绩效奖金的降低，许多医生的月收……
源链接《通知》提出8条措施，明确健全社会事务进校园白名单制度，严禁强制要求师生参与与教育教学无关的活动。事务多、时间少、负担重，早已成为中小学教师的职业痛点。此次《通知》直指教师负担的长期桎梏，严控借调借用教师、精简数据填报，明确不得安排教师从事……
源链接2024年11月，男子张某因腿疼向单位请假，领导要求其居家办公。11月6日，张某在家突发疾病死亡，吕梁市人社局以“发病地点为家中，未开展工作”为由不予认定工伤。法院认为，张某在居家办公期间为单位利益工作，属于“工作时间和工作岗位”，判决撤销……
源链接普拉托的快时尚产业中，移民工人每天工作12小时，每周7天，几乎没有休息时间。艾莎在一家服装厂工作，承诺的工作签证从未兑现，导致她在艰苦的工作条件下仍需依赖这份工作。她与巴基斯坦同事在待遇上明显区别，午休时间仅15分钟，且无法与老板直接沟通……
源链接\[鞋厂工人被迫带病上班，不堪重负跳楼自杀（2025.11.05-07）」近日，浙江温州发生了一起令人痛心的悲剧。11月3日，在温州市鹿城区中国鞋都产业园区三期，一名鞋厂员工从六楼坠下，不幸身亡。死者是温州雅朵鞋业有限公司的一名工人。 据死者家属透露，死者生前患病在身，却仍被迫带病长时间工作。在长期的高强度劳动和巨大的精神压力下，最终选择了以极端的方式结束生命。 事发后，死者家属于11月5日至7日……
源链接刘女士认为，周末本就是属于员工的休息时间，自己作为劳动者有权拒绝加班，且发布的内容中也不存在任何诋毁公司的语言，并未达到所谓“严重损害公司形象”的后果。重庆市九龙坡区人民法院经审理认为，用人单位行使解除权，是一种非常严厉的处罚手段。劳动合同……
源链接王某在感冒的情况下仍继续送外卖，向“站长”请假时被要求提供医院证明。家属认为公司存在过错，提出了雇主责任险理赔和申请工伤认定的请求。王某的表哥表示，王某在发病后仍然被要求完成工作，最终加重了病情。公司在处理此事时回应称正在与家属对接，但对具……
源链接廖先生在西安一家汽车租赁公司应聘网约车司机，宣传的保底工资6500元/月与实际收入相差甚远。他在九月份的收入仅有几百元，因未达到8800元的流水标准而被扣除底薪。公司要求司机每月运营收入必须超过8800元，且若未达标则从底薪中扣除相应差额……
源链接调研显示，有8.4%的公司已在推行“强制下班”，近半数50.7%的公司不强制也不鼓励加班。同时，31.8%的公司专门设置“全勤奖”鼓励员工全勤。此外，15.1%的企业管理者会在内部群中对下班较早的部门或个人进行点名提醒，8.7%的企业会通过……
源链接企业试行的“晚9点半下班，打车全额报销”制度，导致员工为了省钱而故意延迟下班，造成了园区的交通拥堵。员工反映，虽然实际工作到晚8点就能完成，但为了享受报销福利，很多人选择在公司耗时间。这种制度未考虑员工工作强度差异，助长了低效行为，反映出职……
源链接外卖骑手在行业中面临多达十几项的罚款类别，许多罚款项目在骑手未被告知的情况下悄然生效。工服自拍不合格、严重超时、虚假签收等罚款项目让骑手们苦不堪言，甚至因恶劣天气和培训不足而被罚款。骑手们在努力工作中，因各种罚款导致收入微薄，最终的收入被各……
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