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灵活就业/零工经济/平台劳动 蓝领受雇者数据显示，送货/配送员平均招聘月薪达8238元，送餐员/外卖骑手平均月薪为8176元。当前，以网约配送员、快递员为代表的新就业形态劳动者规模持续扩大，2026年全国外卖从业人员预计达到1470万人，外卖业务将加速向县域市场下沉，覆盖全国超过……
源链接约76%的外卖骑手的工作时长介于9~12小时，78.25%的即时配送员工作时长为9-12小时，15.95%的即时配送员工作12小时以上。外卖员、即时配送员的高收入有很大一部分是靠高时长积累的。
源链接3月31日至4月3日，重庆奉节县外卖骑手连日罢工，抗议平台无底线压榨，降低派送单价。据一名骑手透露，4月4日，罢工已经宣告失败。
源链接杭州市2025年第四季度网约车市场运行监测信息显示，30.14%的司机每天在线8~12小时，21.92%的司机在线超过12小时，长时间在线已经成为行业常态。另有0.59%的司机日均在线时长超过15小时。
源链接吴凯强因找工作被以“公司配车”名义诱导贷款买车，实际需自负高额车贷，收入难以覆盖支出，陷入网贷循环。逾期后，催债方通过电话、短信及骚扰其亲友施压，吴凯强在压力下自杀。类似骗局在多地频发，受害者众多。
源链接多名骑手均表示，新方案是在变相降薪。南京一名骑手称，1月高峰时段订单409单，奖金为1227元，按新方案奖金为951.1元，相差276元；他每天跑外卖时间较长，门店每月超过400订单量的骑手很少。长沙骑手称，预计奖金将减少三四成，调整让人……
源链接专送骑手每天有8小时的上线时长要求，月休四天，受站点的绩效管理。缺勤、超时、顾客取消订单、提前点送达、差评等，都可能导致罚款。最常见的是超时，平均配送费是4块一单，要是超时，可能要扣5块。遇上堵车、下雨或者突发状况，只要报备给站长，超时的罚……
源链接“跑了一单118公里的长途，顾客支付210块，扣除20多块过路费，平台抽成高达46%，最后到手才80多块！”多位网约车司机反映，平台抽成比例常在25%-30%甚至更高，且抽成规则不透明，订单经过多层倒手，司机实际收入不断被压缩。高强度工作与……
源链接网约车司机的工作时间一般为早七至晚八，每天在线时间10-12小时，月跑单流水可达8000-9500元。然而，运营成本支出繁杂，车损、充电、保险等每月固定开支近四千元，净收入在五千左右。司机们在高峰期需提前起床充电，工作中缺乏休息，饮食条件简……
源链接外卖市场是“平台-商家-骑手-消费者”四方利益博弈的生态。消费者是利润的源头，天然比骑手的议价权更高。哪怕错不在骑手，有时也得忍下。快递员在工作中经常面临客户投诉，系统会自动生成“投诉工单”，对快递员罚款。即便客户试图为快递员打抱不平，系统……
源链接2月16日，数十名中国籍骑手计划在春节除夕参与停工罢工行动，因对春节期间的薪酬与工作条件不满。骑手们指出，平台削减报酬以及应用算法运作缺乏透明度，使他们的生计承受巨大压力。此外，有骑手表示，中国警方施压其家人，试图阻止他们参与示威，进一步反……
源链接林师傅所在的公交公司面临资金困难，发不出工资，为了“自救”，公司专门成立了一家新的网约车公司，并给在职司机配了车，让他们去市场上跑单维持生计。林师傅觉得，虽然跑网约车挣得也不算多，但“总比没有收入强”。这种财政压力在末梢神经的显现，反映了地……
源链接42名农民工因被拖欠工资再次来到北京海淀法院维权，仍未能顺利拿回工钱。该项目层层转包，总包方相互推责，欠薪问题已持续三年。尽管总包方曾口头承诺代付，但始终未兑现。进入诉讼后，案件被分散审理，流程漫长、上诉频繁，讨薪更为艰难。目前42位提起诉……
源链接高德打车在约谈中被指出存在压低运价、管理不到位等问题，监管部门要求其落实降抽成承诺，防止订单层层转卖和抽成。聚合平台的合规率引发关注，数据显示高德打车的合规率为69.4%，明显低于其他平台。分析师指出，聚合模式以价格为主要竞争手段，容易导致……
源链接网约车行业正从卖方市场转变为买方市场。司机竞争激烈，平均每车每日接单量和司机收入面临一定的分摊压力。尽管乘客叫车单量仍在增长，但由于运力供给的增长速度更快，司机的整体收入出现下滑。部分城市数据显示，日活跃司机数量持续增长，单车订单出现下滑……
源链接天河区市场监管局在日常巡查中发现，某知名外卖平台旗下的区域配送合作商，对其管理的骑手队伍存在电动自行车骑行规范管理不到位的问题。部分众包骑手驾驶未按规定悬挂号牌或涉嫌非法改装的电动自行车进行配送作业。经立案调查后，天河区市场监管局依据《广州……
源链接货拉拉在2025年将综合抽佣率从12.2%降低至10.9%，并推出高峰服务费，最高可达订单金额的60%。虽然降抽佣能减轻司机的接单成本，但仍需关注司机的收入保障问题。平台还建立了专项垫付机制，解决货主拖欠运费的问题，已垫付超1000万元。然……
源链接人社部透露，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。新就业形态劳动者人数已达8400万人，占职工总数的21%。然而，当前法律制度环境下，劳动关系不明确，导致其社保权益存在制度梗阻，急需……
源链接星巴克在一二线城市的全职岗位正在减少，招聘的兼职岗位占比高达61.7%。一些门店不再招聘全职店员，而是更倾向于招聘兼职岗位。依赖兼职能在一定程度上缓解星巴克的人力成本压力，社会兼职员工的时薪约在25-26元，而全职员工每月到手大概4000元……
源链接市场监管总局反垄断一司副司长刘健表示，网络货运头部平台货拉拉存在利用算法不合理压低货运价格、实施强制独家车贴等行为，损害公平竞争市场秩序和货车司机利益，导致竞争性平台跟随实施低价策略，加剧行业“内卷式”竞争，存在垄断风险。市场监管总局要求货……
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