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压迫行为有理想员工通过朋友圈传播问界品牌车辆事故信息，参与友商负面事件讨论，该行为触犯了《零售店端管理制度》中红线10条款:利用官方社交平台账号发布不符合品牌调性、破坏品牌形象的内容。现对该员工给予红线记过处分，处以全员通报、人力记录员工档案、扣除……
源链接4月30日凌晨，广东广州豪景服饰有限公司，讨薪工人们已经在这里守候了一天一夜了，但还没有拿到工资。
源链接重庆沪光汽车电器有限公司爆发劳资冲突，工人抗议工厂不给安排工作，变相解雇。工厂承诺返费却不兑现，工人长时间工作却工资不如宣称高。工厂疑似过量使用非正式员工，不为他们安排工作，最终导致工人不满。工厂委托中介聘请大量临时工，完成订单后即辞退工人……
源链接4月26日，浙江慈溪市。宁波慈溪市惠康科技厂一名员工死亡，家属在工厂门外抛洒纸钱维权。 据家属称，员工因长时间超负荷加班后于4月21日死在了公司宿舍里，直到第二天才被发现，厂方不予理会，拒绝提供死者生前的监控画面以及考勤打卡记录，并否认其生前在周日工作的事实。
源链接4月26日(发布) 广东深圳。 福永伟创力电子厂员工罢工维权，据参与的维权的员工称，6级员工底薪3300，还要求员工三班倒，项目下线就逼着员工辞职，还发生保安殴打员工的情况。
源链接4月25日，广东省深圳市宝安区燕罗街道，当地政府在没有赔偿工人的情况下，暴力强拆了常蔚自动化技术有限公司的厂房。
源链接4月25、26日，浙江宁波新乐造船厂，工人们连续两天到办公室静坐，讨要自己的工资。二十多天前，他们的老板突然宣布关厂，但至今没有结清工资。
源链接工厂施行“五天八小时”，“周末双休”，意味着工人只能拿基本工资，而大部分工厂普工基本工资等同于当地的最低工资标准。工厂看似“仁慈”地遵守劳动法，实则通过减少工资来逼迫工人离职。一位工厂人力大致计算了一下普工的工资情况，指出工人的基本工资不够……
源链接山东省海阳市，山东海阳核电项目拖欠工人工资，工人集体罢工 时间：2024-04-25 介绍：【(摘自作者视频及评论区)①Q:为啥吧工 A:不发工资 ②今天是四月二十五号，元月到现在工资不发，工人们15天大霸工 ③啥地方，上海?山东\烟台海阳核电厂】 #工运事件 #山东 #100至1000
源链接近年，无人驾驶、新能源汽车、智能汽车一次次引起网络热议，在“未来将至”的造车浪潮中，智能汽车产业中的劳动实态却与其他“大厂”并没有什么区别。智己汽车的员工没能享受病假、工作强度大以致于无暇顾及家人；上汽的官方报道曾宣传近14万工人在假期依然……
源链接1月23日至4月20日期间，河南省郑州市航空港区，比亚迪工厂市政道路的建筑工人以及材料商们多次堵路，讨要他们的工资以及货款，但至今无果。当事人表示他们参与修建的四条市政道路投入使用已有一年，每一条都欠款4000万以上。
源链接在这几起事件中，司机们无一例外都失败了。而这样的失败恐怕不能像以往那样简单归因于司机们人心不齐。可以看到在相关社交媒体的讨论中，司机们几乎都炮口一致地认为运价已经低到无法生活的程度，也积极地愿意去劝阻其它继续跑车的司机。但是他们的行动仍然难……
源链接4月17日，浙江湖州长兴县微州庄村，采茶老板朱立国拖欠工资，采茶女工们经过一天的维权，只得到了几袋茶叶作为补偿。
源链接公司领导以绩效工资为理由，要求员工购买公司提供的杜康酒，但既没有加绩效工资，也没有销售发票。安管部几个员工不满意公司调岗，被公司单方面解除了劳动合同，2月份的工资至今未发。员工向领导提出退货请求，但公司多名管理人员不回应。公司解释称员工销售……
源链接该门店对员工采用户外体罚的方式，是对劳动者人身权利、人格尊严的侵犯，与《中华人民共和国劳动法》倡导的精神不符。用人单位应当制定适当的奖惩措施，避免体罚和变相体罚，要尊重劳动者的合法权益，采取恰当的激励和惩戒措施。
源链接广东省深圳市，深圳全成信电子有限公司倒闭搬厂，拖欠员工社保及公积金，不给予经济补偿，数百名员工集体罢工，个别工人被打 时间：2024-04-17 #工运事件 #广东 #100至1000 (注:非完整视频，完整视频请前往telegram频道查看)
源链接「深圳现代牙科工人连日罢工抵制变相裁员（4月15、16日）」深圳南山区的现代牙科器材有限公司，员工们发起的罢工已经持续了两天。这家自称全球领先的义齿器材供应商，为了逃避赔偿而采取了变相裁员的手段，引发了员工们的强烈不满。 据员工在社交媒体上表示，现代牙科在去年就已经搬迁到了东莞，其在南山区的工厂也已卖给了南山区政府。在公司原有3000人中，有100余人明确表示不愿搬迁，按照中国的劳动法，公司理应对……
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