近日，招商银行“反向讨薪”话题引发关注。12月29日，南都记者从招商银行股份有限公司（下称“招商银行”）发布的监事会决议公告获悉，会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。 招商银行发布公告。 南都记者注意到，招商银行曾多次披露有关绩效薪酬追索扣回的情况。2023年12月1日 ...

第一大股东以多项关联交易令公司陷入困境，减薪裁员、取消员工高温补贴的做法令员工寒心。 事发于8月8日。彼时，南方锰业集团召开了一场职代会，在会上通过了多项决议。包括：暂停上市公司委派至集团的两位高管张贺、徐翔的职务，并为止损要求集团立即终止与此前资方指定企业的所有不平等贸易合作，同时主张赔偿损失及退还预付货款。 此前，张 ...

回复界面新闻称，2024年，光伏行业正经历着前所未有的竞争和市场波动。面对这些挑战，公司拟制定系列旨在降低成本和提高效率的战略计划。目前，相关计划尚处于内部调研阶段，有待管理层进一步论证与决议。“目前，公司的生产经营活动一切正常，主营业务稳定发展，没有发生任何重大变化。”合盛硅业表示，公司管理团队对公司的未来发展充满信心，并将继续致力于提升公司的经营业绩，增强盈利能力和核心 ...

工人们的确也是挺辛苦的，多少拿出点心意。” “胖经理”也顺台阶退一步，“那我豁出去了，这两月每个工人每月多三百奖金，这都是我的最大权限了，每人每月固定加三百，真的要董事会决议才行，逼死我也没用啊。” 街道副主任跟“胖经理”唱着双簧，道“李总一看就还比较实在的，能拍板肯定拍了，大家各退一步，这两个月的奖金先收着，超时给双倍工资、每月 ...

、在台湾上市的柏承科技股份有限公司的资料，8月16日时，即停产前约半个月的时间，董事会议做出了昆山厂需要在9月1日停产的决定。 “因产能整合调整，经董事会决议通过自2024年9月1日起临时性停产，短期与柏承南通厂配套整合，将资源充分运作，以达企业整体效益最大化，具体复产时间视公司改造进度而定。” 该份通知从发布到停产只有2 ...

知识分子 The Intellectual 图源：Pixabay 撰文丨冀思宇 编辑丨李珊珊 “延迟退休”的靴子终于落地。就在昨天，全国人大常委会通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决议》：男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50岁的女职工，逐步延迟至55周岁。‍ 老龄化席卷全球，不止中国 ...

龙头企业，其控制权争夺战愈演愈烈。一方是掌握企业实体经营的管理层及全体职工，另一方则是大股东优福投资有限公司。8月8日，南方锰业召开职代会，通过了终止不平等贸易合作等多项决议，并暂停了两位大股东派驻高管的职务。与此同时，南锰投资公司也计划在9月6日的股东大会上罢免相关董事职务。此举显示出企业内部的控制权争斗已进入白热化阶段，尤其是 ...

顺发的重要股东之一。 关于股份回购和萧山顺发的问题，娃哈哈在9月7日发布的声明中曾表示，据工会了解，杭州娃哈哈有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。 针对萧山顺发股权转让问题，声明中提到，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经 ...

也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息，部分媒体报道相关内容存在严重失实，对工会名誉造成了极大损害。 娃哈哈集团职工持股会还表示，内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。 针对萧山顺发股权转让问题，娃哈哈集团职工持股会表示，萧山顺发是正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并 ...

盈科（杭州）律师事务所律师甘海滨说，小区业主对小区公共区域具有物权。外卖员能否进入小区，应由业主大会或业主委员会根据小区实际情况、业主意愿及物业管理需要进行讨论并作出决议。如果骑手造成物业设施损坏，可协商赔偿，但不应直接罚款。 浙江省消保委网络消费委员会委员、网经社电子商务研究中心主任曹磊表示，保安要维护安全秩序，而外卖员则要追求效率，两者容易产生 ...

车公司欠租金 天眼查上显示，人人创公司的注册地址在西安高新区唐延路38号粤汉国际A座1810室。今年2月6日，该公司进行了简易注销。6月21日成立清算组决议解散，7月1日公司新增一条注销备案信息。 7月30日，记者通过天眼查上的电话联系到人人创公司的法人代表付某某。付某某表示，今年他的公司不做了，将司机、租车、押金都转 ...

面积方面优先考虑技术和管理干部[注1]。工人们则秉持着平等主义原则，坚持更加公平地分配“蛋糕”，优先考虑资历，家庭人口和生活条件。 官僚们腐败和滥用权力导致的不公平分配[注2]，以及对职代会决议的擅自否决或修改，让工人们产生的强烈不满情绪，促使他们采取出岗不出力，让车床空转，甚至罢工或占据未竣工的公寓等行为。例如，1982年，武汉机床附件厂分房过程中，一方面厂领导忽视职 ...

汇聚到了一起。 2013年5月，广中医全体保安开始采取集体行动。在第一次全体工人大会上，孟晗作为维权行动的动员和组织者，被全体工人推选为首席谈判代表。后来与院方的谈判破裂，工人大会决议发起罢工。但第一次静坐罢工行动没有得到院方回应，反而医院的另一个职工群体却找到了他们。 那是一群以女性为主的医院护工，即将面临解雇，她们才发现，自90年代进入广中医工作以来，医院一直没有 ...

转发了之前的公司声明并再次解释：“在我和公司负责人沟通后结果大体如下：1、公司取消大小周实施双休（不否认之前大小周，但是都是按规定给出相应报酬）2、经决议在职员工和新入职员工（包括实习生）薪资6k起。” 回应中她强调，此前网传的4000元工资不是针对所有员工，不同岗位有不同薪资标准，但目前已进行提高。 该事件接连登上热 ...

干了32年，现月平均工资仅1093元。 《澎湃新闻》报道，唱红歌事件发生后2天，洛阳市第八人民医院召开了董事会，决定将院长李勇离岗休息。董事会会议在5月10日通过决议，李勇辞去医院院长和董事长职务。6月16日上午，原院长李勇被刑事拘留，该院有关业务部门已经下达刑拘通知书。 图：洛阳市第八人民医院职工抗议 图片来源：微博@顶丝的顶 ...

仲裁，要求燕汐信科支付工资差额、加班工资及违法终止劳动合同赔偿金等共计124万余元。仲裁期间他曾申请追加德邦股份为共同被申请人，被驳回。 对于这起劳动争议，燕汐信科辩称，相关决议经过了民主决策程序，不存在工资差额以及绩效工资差额，已足额支付张华工资以及加班工资等；双方劳动合同到期后，其不同意与张华续签劳动合同，不存在支付赔偿金的情况。 青浦区劳动仲裁 ...

一没有回应作者的置评请求）。 2023年末，作者团队中的一名调查员访问了一家名为东港鑫鑫的中国工厂。调查员发现，数百名朝鲜女性在一条用朝文写著“让我们执行工人党第八次大会的决议”的红色横幅下工作（东港鑫鑫未对作者的置评请求做出回应）。不久之后，他又访问了附近的另一家工厂东港海萌食品（图四），他看到一名朝鲜经理坐在木桌 ...

对其安慰补偿；主管维持原处理结果；火锅档口关停。 方案二：员工降学习期三个月，调离本岗位，转岗为非食品加工岗位；主管维持原处理结果，火锅档口关停。 报告显示，经过投票，最终决议结果为方案二，涉事员工可以继续留在胖东来工作，被转岗为非食品加工岗位。 据媒体报道，2月15日，河南许昌胖东来美食城员工被曝悄摸蹲下尝面后，未清洗筷子在锅里搅拌 ...

为上海市绿地（集团）有限公司，员工持股会持股比例已有18.88%。在1999年底，持股突破30%，在2003年5月更是达到历史最高点58.77%，这一比例保持了6年时间。 在此之后，绿地集团召开股东会并作出决议，职工持股会持股比例下降，出让部分均转让至原有股东。在2012年10月，职工持股会持股比例已经下降至36.43%。后来在公司上市时，上海格林兰的股权比例限制在30%以下。企查查APP显示，在目前 ...

为上海市绿地（集团）有限公司，员工持股会持股比例已有18.88%。在1999年底，持股突破30%，在2003年5月更是达到历史最高点58.77%，这一比例保持了6年时间。 在此之后，绿地集团召开股东会并作出决议，职工持股会持股比例下降，出让部分均转让至原有股东。在2012年10月，职工持股会持股比例已经下降至36.43%。后来在公司上市时，上海格林兰的股权比例限制在30%以下。 天眼查APP显示，在目前绿 ...