蛮高的，因此即便学校有给讲师施压，招了一些工贼（找一些研究生给他们改作业）什么的这些措施，他们还是不能把所有的作业都改完。最后学校怎么办呢？他们甚至直接发邮件给院系领导，明确给他们指示说，如果说你们不能够找到足够的讲师，或者是招到足够的工贼，来把这些成绩都给出来的话，你们就可以直接给学生全A，但是你们最后一定要把这个成绩给按时交上。这个 ...

擅自离境失联的女讲师，“被院系领导针对，一天都待不下去” 8月30日，“中南财大通报教师擅自离境失去联系”一事引发舆论关注。 根据中南财经政法大学发布的公告，外国语学院专任教师祝晶于今年4月中旬未经学校批准擅自 ...

工资 · 校警拘留抗议学生 · 捏造期末成绩 · 八月：没有爆炸的“爆炸”合同 我是大田，现在是密歇根大学安纳堡分校的一位博士研究生。在过去的这一年的谈判和罢工里面，我主要是负责在院系里面的一些组织工作，我现在是工会的组织委员会的负责人之一。我从21年秋天开始就承担过一些我们系的工会的组织工作。我第一年的工作主要就是跟系里的人普及：工会是 ...

报讯（记者冯琪）8月4日记者获悉，教育部下发2023届高校毕业生就业数据核查工作通知，并于近日派出多个工作组，赴各省开展专项核查，严查就业数据弄虚作假。 教育部介绍，工作组深入高校、院系，通过检查就业数据自查清单、核对自查报告、抽查相关就业佐证材料，结合有关问题举报线索和存疑信息逐一开展调查核实和现场约谈，对高校规范开展毕业去向登记监测、严防就业数据弄虚作假等情况开展 ...

与国家和地方政府立项资助的“纵向经费”相对。为申硕、冲“ 双一流”，文理科教师被摊派每年数万至百万元任务，完不成就扣绩效、卡职称，甚至被解聘；甚至有院系暗示“做假合同、分期走账”，不少老师被迫贷款垫资、再以票据报销，承担税费与管理费损失。 8. 中年就业“避风港”：报告称超七成网约车司机系失业后转入 | 财经 中国 ...

副教授刘崇俊 （42岁）和华南理工大学计算机学院副教授全宇晖（39岁）。 北京大学教育学院鲍威等人的研究显示，高校教师总体生理健康状态不容乐观，并且呈逐年加重趋势，教学、科研、院系职业负荷的不断膨胀对高校教师生理疾病检出率产生不同程度的显著影响。尤其是41岁以上的中生代教师和资深教师群体，以及女性教师群体，健康受到负面冲击更加明显。鲍威等人建议，高校需要营 ...

越来越难找的当下，一批985、211学校毕业的硕士们，选择把去民办大学做老师当成就业的最后一条“退路”或者暂时过渡的跳板。但是，今年以来，全国多地民办大学招生持续遇冷，一些专业、院系被裁撤。没有编制托底，摇晃的民办教育系统挑战着他们渴求的稳定。 “跑路” 实在推脱不开，林语只好同意办公室主任的要求——给校领导小孩补习英语。这是2023年春天，林语 ...

越来越难找的当下，一批985、211学校毕业的硕士们，选择把去民办大学做老师当成就业的最后一条“退路”或者暂时过渡的跳板。但是，今年以来，全国多地民办大学招生持续遇冷，一些专业、院系被裁撤。没有编制托底，摇晃的民办教育系统挑战着他们渴求的稳定。 文 | 宋春光 编辑 | Yang 运营 | 泡芙 “跑路” 实在推脱不开，林语只好同意办公室主任的要求——给校领导小孩补习英语 ...

《普通高等学校本科专业目录（2025年）》，增列29种新专业。新目录包含93个专业类、845种专业，进一步强化专业设置对国家战略急需和高质量发展的快速响应。 各大高校纷纷加快学部、院系专业的设置调整。根据山东大学发布《2023年9月至2024年8月本科专业设置及调整情况》显示，撤销27个本科专业，土木工程、文科成调整重点，学校推动教育供给侧改革，以市场需求重塑学科布局 ...

师范类专业与她学习的专业对口。在相对满意的环境里，李璇拿到了高校教师资格证，评完讲师，一干就是六年。李璇觉得，如果不出意外，自己应该会一直在这个学校工作下去。 去年，李璇曾多次找院系相关工作人员询问续约的事宜，得到的回复都是“干了这么多年的老员工，学校不会这么绝情”“肯定会续约”。 没想到，人事处的说法给了她当头一棒，“合同到期就好聚好散”。2024年6月底 ...

各地院校近百余人，涉及临床护理、眼科、肿瘤内科、耳鼻喉科、医学检验科等多个科室。其中，临床护理、医学检验科等拟录用人数较多，胸外科、眼科、消化内科等科室拟录用人数分别为一人。 该院系深圳市重大民生工程项目，一度延期交付 公开资料显示，深圳市新华医院位于龙华新区大道，总建筑面积近51万平方米，总投资约43亿元，是深圳市一次性投入最多且建设体量最大的单体综合 ...

柏乔收到了另一所老牌985高校的邀约，并允诺可以直接给他教授的待遇，且不用再经历非升即走，“我再也不想经历被评审的痛苦了，就觉得这是一个蛮不错的选择。”新的院系人数不多，大家总体上关系都很好，像一个小小的学术共同体气泡，这样的环境让他感到安稳，可以更加全身心的投入到研究中。 卸下重担后，林柏乔尝试也把目光从书斋移向外面的世界，做了很多严肃知识 ...

的比例是有要求的，正教授和副教授占教师队伍的百分比不能超过文件规定。过去的招聘已经“超编”了，不得不压缩新入职教授的晋升人数。 激励变成“分流”，学校的建设目标层层下压。 某985高校的院系副主任赵国帆描述，学院的晋升名额由学校决定。每年，学校会让院系摸排晋升的人选，交由人事处汇总后，结合各学院、学科的发展情况，进行名额的分配。 刘进看到，在学校的办公室，领导陷入 ...

10万到50万元不等的补贴，“评副教授的要求也不苛刻，只要能申请到青年基金或者出专著就行”。 随着招聘的博士越来越多，何文所在的学校也越来越“卷”。 从今年开始，何文所在院系的专职教师已不接受国内高校博士，只要海归博士乃至博士后；而针对已在岗的“青椒”，学校则传出了“招生下行，经费有限，如果该聘请内没评上副教授，下一聘期或许无法 ...

兄师姐们也在近年逐渐转向公务员和体制内工作，“人的处境不好，机器的处境好，最后人也被推向机器，这是社会鼓励的结果。” 清华大学教授甘阳也在近期的采访中表示，“大学越来越像工厂，院系像生产车间”。“大学工厂论”在3月冲上热搜引发讨论，“（大学）不是在培养人，而是在培养学习机器，这是大学生不快乐的原因。”目标导向极强的指标占据着青年人的 ...

3的高校教师期望基本工资占比低于实际基本工资占比，教师工资水平满意度和工资增长满意度均较低。 当下，大学教师的工资结构主要由四部分组成：学校统一发放的工资，来自国家财政拨款；院系津贴，按月发放，主要取决于工作量，包括课时量和其他行政工作；年终奖；科研奖励，出版专著、发表论文的奖励，相当于计件工资，多劳多得。 一年干到头，到底能有多少收入入账，“算工分” ...

开会订目录的时候，可能当年某学科的大佬就会把自己喜欢发、经常发的刊物搞成高级别的。” 刊物定下后，就难以变动，需要经过全校学术委员会最高级的会议评定，“有时候下面某院系的领导为了自己的学科发展，比如你刊物太少，老师们长年评不上职称，愿意去克服阻力，才能改。但一般来说，各部门不都是多一事不如少一事嘛。” 此外，对于一部分学科来说，也有课题参与的要求。课题申请 ...

在里面像个机器人，“压抑、没动力、没活力”，唯一的情绪就是“倒数还有几天能走”他不敢中途逃跑，拿不到实习证明，就不能毕业。 事实上，在平顶山职业技术学院，不只是计算机系的学生，其他院系的学生也面临着找实习困难的处境。小学教育专业是平顶山职业技术学院的王牌专业。与李双霖同一级的李梅说自己一开始尝试投了几个县里小学的实习教师岗位，都被对方以“ ...

能在简历环节让HR眼前一亮的，本就已经是一场场残酷“秋招资格赛”的优胜者。 没有哪一场“资格赛”是容易的。 就拿学科竞赛来说，很多项目单是报名就需要去联系不同院系、专业的同学组队。 打开各个学校的超话，经常会有大一大二的学生宁可打下手干杂活，也要苦苦求前辈大神带竞赛、带项目。 毕竟想要入围得奖，要么你自己就是学霸，要么就得抱 ...

“我们学校有部分专业是有现场教学的，这个教学和实践相结合是需要学生在单位里面边上学边实操来学理论。”当记者想进一步了解南阳市长网上留言板中投诉的相关细节时，该老师表示各个院系情况不一样，需要跟院系进行联系。该老师告诉记者，“以我们教育学院为例，也是分阶段进行（现场实践）的，并不是不顾学生的情况统一拉到厂里。” 记者又联系到南阳农业职业学院办公室，一位 ...